國企混改，全稱是國企混合所有制的改革，使得國企變成多方持股，但還是國家控股主導的企業(yè)，來參與市場競爭。那么今天小編在這里給大家整理一下，我們一起看看吧!

什么是國企混改?

國企混改，全稱為國有企業(yè)混合所有制改革，是指按照完善治理、強化激勵、突出主業(yè)、提高效率的總要求，以市場機制為原則，通過在國有獨資及國有控股企業(yè)引入集體資本、非公有資本、外資等各類資本，促進國有企業(yè)轉換經(jīng)營機制，放大國有資本功能，提高國有資本配置和運行效率，實現(xiàn)各種所有制資本取長補短、相互促進、共同發(fā)展，使企業(yè)真正成為獨立的市場主體，在市場競爭中不斷釋放活力，增強核心競爭力。國有資本、集體資本、非公有資本等交叉持股、相互融合的混合所有制經(jīng)濟，是基本經(jīng)濟制度的重要實現(xiàn)形式。

國企混改的主要方式

開放式改制重組。采取資產(chǎn)剝離、人員分流及債務重組等多種手段，重新組合業(yè)務、資產(chǎn)以及債務等要素，優(yōu)化業(yè)務和資源配置。

PPP模式。政府與社會資本合作模式，通過投資補助、擔保補貼、貸款貼息等政策，優(yōu)先支持引入社會資本投資參與基礎設施和公共服務領域等國家重點工程項目。

引入戰(zhàn)略投資者。戰(zhàn)略投資者一般是指國內外專業(yè)的行業(yè)或財務投資者，擁有豐富的投資經(jīng)驗以及整合經(jīng)驗，其加入不僅可以帶來外部資源，產(chǎn)生協(xié)同效應，還可以對國企的運營效率和成本收益形成倒逼效應，提升企業(yè)經(jīng)營活力和經(jīng)營效益。

員工持股。通過混改開展員工持股計劃，打破以往國企員工薪資的天花板，充分激發(fā)員工創(chuàng)造力和積極性，鼓勵員工與企業(yè)共創(chuàng)共享。

運作上市。整體上市或核心資產(chǎn)上市既是混合所有制最重要的實現(xiàn)形式之一，也與混改目標高度一致。通過上市引入非公有資本，優(yōu)化股權結構，健全財務、風險管理制度，完善公司治理機制，推動國企經(jīng)營市場化發(fā)展。

國企混改，究竟與誰混，哪些資本能參與進來?

在理論上，任何其他資本，包括私人資本、集體資本、外國資本，甚至是其他國有資本，只要不屬于某個國有企業(yè)，都可以混入到這個企業(yè)中，形成新的混合所有制形式。就從目前中國的情況來看，民營企業(yè)才是最主要的力量，他們不僅發(fā)展勢頭好，資本也相當雄厚，而且對于未來還有其他經(jīng)濟形式所沒有的強大的擴張欲望。第一，一般競爭性企業(yè)。這就需要允許民營企業(yè)參股，根據(jù)企業(yè)的實際情況，有些甚至可以放棄國有控股，讓民資在國企改革中放心大膽地參與。

第二，公益類型的企業(yè)。這類民營企業(yè)也可以參股，但一般都是國有、民間資本共同參與。第三，關系到國計民生的極少數(shù)企業(yè)。這類企業(yè)仍以國有資產(chǎn)為主，可視情況逐步向私營企業(yè)開放。關于對外開放，理論上要和國內民間資本一視同仁，但實際上要內外有區(qū)別，任何國家都是這樣。自國企混改以來，不少參與混改的企業(yè)發(fā)生了本質的變化，對于國企來說，混改的實施增加了國企的發(fā)展動力，以及管理體系的改變。對于民營企業(yè)來說，混改則助力了民營企業(yè)更好的發(fā)展。如果有這方面的需求可以咨詢聯(lián)系作者。