漲錢(qián)了4省份上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)哪四省_在你所在的省份嗎

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漲錢(qián)了4省份上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)哪四省?

2023年以來(lái)，河北、安徽、貴州、青海上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。專(zhuān)家接受中新經(jīng)緯采訪時(shí)表示，適時(shí)調(diào)整最低工資對(duì)保障勞動(dòng)者及其家庭成員的基本生活，提高低收入勞動(dòng)者的收入水平，優(yōu)化收入分配格局具有重要的作用。

多地上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)

最低工資標(biāo)準(zhǔn)是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)的前提下，用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬。

2023年以來(lái)，河北、安徽、貴州、青海等多省份上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

河北自2023年1月1日起執(zhí)行新的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)，三檔分別為2200元、2000元、1800元，調(diào)整后，對(duì)應(yīng)的小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)分別為第一檔每小時(shí)22元，第二檔每小時(shí)20元，第三檔每小時(shí)18元。

安徽將于2023年3月1日起調(diào)整全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)，新的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)共有四檔，分別為：2060元、1930元、1870元、1780元。非全日制小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)四檔分別為：21元、20元、19元、18元。

貴州自2023年2月1日起執(zhí)行新的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，一類(lèi)地區(qū)每月1890元，二類(lèi)地區(qū)每月1760元，三類(lèi)地區(qū)每月1660元。非全日制用工的小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為一類(lèi)地區(qū)：每小時(shí)19.60元;二類(lèi)地區(qū)：每小時(shí)18.30元;三類(lèi)地區(qū)：每小時(shí)17.20元。

青海自2023年2月1日起將月最低工資標(biāo)準(zhǔn)由現(xiàn)行的1700元調(diào)整為1880元;小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)由15.2元調(diào)整為18元。

華南師范大學(xué)政治與公共管理學(xué)院孫中偉教授接受中新經(jīng)緯采訪時(shí)表示，今年是最低工資調(diào)整的“小年”。在促進(jìn)共同富裕的背景下，適時(shí)調(diào)整最低工資對(duì)保障勞動(dòng)者及其家庭成員的基本生活，提高低收入勞動(dòng)者的收入水平，優(yōu)化收入分配格局具有重要的作用。

最低工資標(biāo)準(zhǔn)包括五險(xiǎn)一金嗎?

一般最低工資標(biāo)準(zhǔn)包含五險(xiǎn)一金，但法律無(wú)明確規(guī)定，所以對(duì)于最低工資標(biāo)準(zhǔn)是否包含“五險(xiǎn)一金”，各地規(guī)定不盡一致，具體由地方法規(guī)決定。最低工資是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)的前提下，用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬。

法律依據(jù)

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四十八條

國(guó)家實(shí)行最低工資保障制度。最低工資的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定，報(bào)國(guó)務(wù)院備案。

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第七十條

國(guó)家發(fā)展社會(huì)保險(xiǎn)，建立社會(huì)保險(xiǎn)制度，設(shè)立社會(huì)保險(xiǎn)基金，使勞動(dòng)者在年老、患病、工傷、失業(yè)、生育等情況下獲得幫助和補(bǔ)償。

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第七十一條

社會(huì)保險(xiǎn)水平應(yīng)當(dāng)與社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和社會(huì)承受能力相適應(yīng)。

最低工資標(biāo)準(zhǔn)怎么計(jì)算?

根據(jù)《勞動(dòng)法》第四十八條規(guī)定：“國(guó)家實(shí)行最低工資保障制度。最低工資的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定，報(bào)國(guó)務(wù)院備案。 用人單位支付勞動(dòng)者的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)?！弊畹凸べY是由政府規(guī)定的，是可以用公式法計(jì)算的，公式法確定最低工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)考慮的因素確定最低工資標(biāo)準(zhǔn)一般考慮城鎮(zhèn)居民生活費(fèi)用支出、職工個(gè)人繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金、職工平均工資、失業(yè)率、經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平等因素?？捎霉奖硎緸椋?/p>

M=f(C、S、A、U、E、a)

M 最低工資標(biāo)準(zhǔn);

C 城鎮(zhèn)居民人均生活費(fèi)用;

S 職工個(gè)人繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金;

A 職工平均工資;

U 失業(yè)率;

E 經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平;

a 調(diào)整因素。