2023年養(yǎng)老金上調方案公布
2023年養(yǎng)老金上調方案公布（一覽）
2023年養(yǎng)老金上調方案公布，養(yǎng)老金年年漲已經成為退休人員的期盼，每年春天，春暖花開的時候，新一年的養(yǎng)老金調整方案也快新鮮出爐了。下面是小編給大家整理的2023年養(yǎng)老金上調方案公布，希望大家喜歡!
2023養(yǎng)老金上調方案公布
2023年2月，已經有20個多個省市宣布了——城鄉(xiāng)居民基礎養(yǎng)老金上調5元至10元。居民養(yǎng)老金既然能上漲，職工養(yǎng)老金上漲也是十拿九穩(wěn)的!所以，2023年3月的會議上出臺養(yǎng)老金上漲計劃應該在預料之中。
至于2023年養(yǎng)老金的具體漲幅是3.5%還是4.5%，就要等待3月至5月人社部的官網公布了。比如，2022年養(yǎng)老金上漲4%就是在5月16日公布的，往年最早的在3月中旬就公布了，就讓我們拭目以待。
有的退休人員的社保賬戶在2023年2月多收了2000元，興奮之余在朋友圈里“炫耀”。于是，有些退休人員詢問：1957年至1963年出生的退休人員能多漲2000元嗎?具體什么情況，我們要看分析：
【一】七個信號，明確預示養(yǎng)老金繼續(xù)上漲。
【1】參保人數(shù)持續(xù)增多，社保繳費的多了，增加了養(yǎng)老金的收入。
【2】社?；鹜顿Y掙錢了，2022年養(yǎng)老基金投資收益不錯，多掙了幾百億元。
【3】財政劃撥給力了，央企收益的轉移支付力度和財政劃撥力度持續(xù)加大，國家舍得往養(yǎng)老基金里“注”錢了。
【4】養(yǎng)老金在2022年實現(xiàn)了全國統(tǒng)籌、跨省調劑，讓富地區(qū)支援窮地區(qū)，讓所有退休人員享受上漲待遇。
【5】物價持續(xù)上漲，貨幣超發(fā)導致通貨膨脹，錢越來越“毛”，有的月份食品價格指數(shù)同比上漲高達12%，財經專家說貶值率達到11%。
【6】2022年大多數(shù)地區(qū)的社平工資上漲5%左右，最低工資保障線也漲了。養(yǎng)老金的計發(fā)基數(shù)就是當?shù)氐钠骄べY，養(yǎng)老金必須跟著上漲。
【7】根據保險法規(guī)定，物價、工資、GDP上漲，養(yǎng)老金要相應地上漲，否則，退休人員的生活水平就會下降，不利于穩(wěn)定和諧。
四類人多漲
【1】高齡人員。養(yǎng)老金在上調機制中都有高齡傾斜政策，一般有幾十元甚至一兩百元的增幅。那么，1957年出生的人在2022年達到65歲，按照規(guī)定在次年(即：2023年)可以享受高齡補貼政策，一年能多漲幾百元至2000元。前提是，這個地區(qū)把高齡標準界定為65周歲。但是，大多數(shù)地區(qū)的高齡標準一般界定為70周歲，那么，1957年出生的男性也享受不到傾斜待遇。
【2】1963年出生的人。1963年出生的男性到2023年陸續(xù)退休，養(yǎng)老金測算是按照2022年的計發(fā)基數(shù)預估的，到了2023年下半年新的計發(fā)基數(shù)公布后，要給2023年1月至重算計發(fā)日的時間段補差額。假設2023年11月某人養(yǎng)老金重算為6200元，2023年1月退休時預發(fā)養(yǎng)老金為6000元，那么，需要補發(fā)200元__10個月=2000元。所以，上面那位老年朋友可能是在2023年2月補發(fā)了2022年的重算差額，并非額外多發(fā)了2000元養(yǎng)老金。
【3】繳費時間長的人。養(yǎng)老金上調機制執(zhí)行的是定額、掛鉤、傾斜三結合的模式，其中，掛鉤部分上漲與繳費年限(以及視同繳費年限的工齡)正相關，繳費年限長的和視聽繳費年限的工齡長的人會多漲養(yǎng)老金。這一點，得到普遍認可，“多繳多得、長繳多得”，天經地義。
【4】艱苦地區(qū)的人。養(yǎng)老金上調機制中的傾斜政策，其中，就有向艱苦、邊遠地區(qū)、經濟落后地區(qū)的傾斜政策。這些地區(qū)的公務人員和國企人員付出的辛苦比發(fā)達地區(qū)多，做出了個人的“犧牲”。多關心關懷他們、多漲一筆養(yǎng)老金，任何人都不會有意見的。
養(yǎng)老金計算公式和方法
養(yǎng)老金計算公式和方法是基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金。
其中基礎養(yǎng)老金就是全省上年度在崗職工月平均工資與本人指數(shù)化月平均繳費工資的總和再除以2再乘以繳費年限的1%;本人指數(shù)化月平均繳費工資就是全省上年度在崗職工月平均工資乘以本人平均繳費指數(shù)。
個人賬戶養(yǎng)老金就是個人賬戶儲存額除以計發(fā)月數(shù)，計發(fā)月數(shù)50歲退休為195個月、55歲退休為170個月、60歲退休為139個月。