2023法定退休年齡規(guī)定一覽（最新）

那么你知道法定最新規(guī)定嗎?對于大部分勞動者來說，退休意味著不用再交社保，也不用再辛苦工作，所以很多人都向往退休。下面是小編給大家整理的2023法定退休年齡規(guī)定，希望大家喜歡!

2023法定退休年齡規(guī)定

退休年齡除了有性別區(qū)分，不同的職業(yè)、身份、崗位，退休年齡也有所不同。目前我國法律規(guī)定的退休年齡如下：

一、干部的退休年齡(黨政機關(guān)、群眾團體、企業(yè)、事業(yè)單位的干部)

1，普通男干部，年滿60周歲;

2，普通女干部，年滿55周歲;

3，因病或非因公致殘，完全喪失工作能力的男干部，年滿50周歲(病退);

4，因病或非因公致殘，完全喪失工作能力的女干部，年滿45周歲(病退);

5，因公致殘完全喪失工作能力的男、女干部，經(jīng)醫(yī)院證明后退休。

法律依據(jù)：《國務(wù)院關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》第四條、《中央組織部人力資源社會保障部關(guān)于機關(guān)事業(yè)單位縣處級女干部和具有高級職稱的女性專業(yè)技術(shù)人員退休年齡問題的通知》(組通字〔2015〕14號)

很多用人單位尤其企業(yè)用人單位很糾結(jié)如何認定女員工的女干部身份?很簡單：看人社部門出具的人事檔案證明。若檔案顯示身份為女干部，則法定退休年齡應(yīng)當為55周歲，否則即為50周歲。

二、工人的退休年齡

1，普通男職工，年滿60周歲;

2，普通女職工，年滿50周歲;

3，特殊工種，男職工年滿55周歲，女職工年滿45周歲(工作條件與工人相同的基層干部同樣適用);

4，因病或非因工致殘，經(jīng)鑒定完全喪失勞動能力的，男職工年滿50周歲，女職工年滿45周歲，即所謂的病退。

5，因公致殘，完全喪失工作能力的男、女職工，經(jīng)勞動鑒定委員會確認后退休。

法律依據(jù)：《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》第一條。

三、個體工商戶等自謀職業(yè)者以及靈活就業(yè)人員

城鎮(zhèn)個體工商戶等自謀職業(yè)者以及采取各種靈活方式就業(yè)的人員，在男年滿60周歲、女年滿55周歲時，累計繳費年限滿15年的，可按規(guī)定領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。

注意，只是可以領(lǐng)取養(yǎng)老金的年齡，并非法定退休年齡。

法律依據(jù)：勞動和社會保障部《關(guān)于完善城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險政策有關(guān)問題的通知 》(勞社部發(fā)〔2001〕20號)第三條。

四、參保城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險享受居民養(yǎng)老金待遇年齡

繳納城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的人員，男女達到60周歲以后，可以領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。

需要說明的是，根據(jù)國發(fā)(2009)32號文件規(guī)定，如果參保人員在當?shù)貙嵤┬罗r(nóng)?；虺蔷颖Ｖ贫葧r已年滿60周歲，可以不用繳費，便可按月領(lǐng)取城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險基礎(chǔ)養(yǎng)老金。

依據(jù)：《國務(wù)院關(guān)于建立統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險制度的意見》

五、特殊規(guī)定

(一)高級專家延長離退休年齡

高級專家離休退休年齡，一般應(yīng)按國家統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行。對其中少數(shù)高級專家，確因工作需要，身體能夠堅持正常工作，征得本人同意，經(jīng)下述機關(guān)批準，其離休退休年齡可以適當延長：

副教授、副研究員以及相當這一級職稱的高級專家，經(jīng)所在單位報請上一級主管機關(guān)批準，可以適當延長離休退休年齡，但最長不超過65周歲;

教授、研究員以及相當這一級職稱的高級專家，經(jīng)所在單位報請省、市、自治區(qū)人民政府或中央、國家機關(guān)的部委批準，可以延長離休退休年齡，但最長不超過70周歲;

學術(shù)上造詣高深、在國內(nèi)外有重大影響的杰出高級專家，經(jīng)國務(wù)院批準，可以暫緩離休退休，繼續(xù)從事研究或著述工作。

法律依據(jù)：《國務(wù)院關(guān)于高級專家離休退休若干問題的暫行規(guī)定》(國發(fā)[1983]141號)，第一條、第二天。

(二)骨干教師、醫(yī)生、科技人員延長退休年齡

骨干教師、醫(yī)生、科技人員確因工作需要，身體能夠堅持正常工作，有較強的業(yè)務(wù)能力，本人又愿意繼續(xù)工作的，經(jīng)所在單位報請縣一級以上主管機關(guān)嚴格審查批準，可將他們的退休年齡延長一至五年。

延長后的退休年齡，女同志最長不得超過60周歲，男同志最長不得超過65周歲。

法律依據(jù)：《國務(wù)院關(guān)于延長部分骨干教師、醫(yī)生、科技人員退休年齡的通知》(國發(fā)(1983)142號)

(三)女干部延長離退休年齡

黨政機關(guān)、人民團體中的正、副縣處級及相應(yīng)職務(wù)層次的女干部，事業(yè)單位中擔任黨務(wù)、行政管理工作的相當于正、副處級的女干部和具有高級職稱的女性專業(yè)技術(shù)人員，年滿60周歲退休。如本人申請，可以在年滿55周歲時自愿退休。

法律依據(jù)：《中央組織部人力資源社會保障部關(guān)于機關(guān)事業(yè)單位縣處級女干部和具有高級職稱的女性專業(yè)技術(shù)人員退休年齡問題的通知》組通字〔2015〕14號、《中共中央組織部、勞動人事部關(guān)于女干部離休退休年齡問題的通知》(勞人老[1987]2號)

最后提示：隨著國家延遲退休政策的實施，在未來，法定退休年齡不再只是一個固定的數(shù)值，它將可能變成一個可變的數(shù)值，需要進行計算方可確定。

2025年實施延遲退休

延遲退休“吹風”了很多年，這次真的快要來了。據(jù)權(quán)威媒體報道，去年年底召開的中央經(jīng)濟工作會議明確要求漸進式延遲退休方案或于今年公布，并于2025年起正式實施，到2055年前后實現(xiàn)65周歲男女同齡退休。

該消息無疑是一顆重磅炸彈。除了已經(jīng)退休的人外幾乎所有人均會受到漸進式延遲退休政策的影響，各位打工人領(lǐng)取到養(yǎng)老金的歲數(shù)要增加了，而女性的增加年數(shù)遠比男性多。

少數(shù)幸運兒不受影響，還是按照現(xiàn)在的法定退休年齡執(zhí)行

是不是所有人都會延遲退休呢?并非如此，從媒體報道中可以看到方案雖然在2023年公布但正式實施要到2025年，換言之，在2024年12月31日前達到目前規(guī)定的法定退休年齡的朋友是不會受到影響的。

除了特殊工種以及高級別干部外當下繳納養(yǎng)老保險者的法定退休年齡分成三類。

女性企業(yè)職工為50周歲、女性機關(guān)事業(yè)單位人員為55周歲、男性全部為60周歲。

只要在2024年12月底前達到對應(yīng)的法定退休年齡就不用延遲退休了，因為政策還沒正式實施。由此我們可以得出如下結(jié)論。

在企業(yè)工作的女性只要出生于1974年12月31日之前就還是50周歲退休，機關(guān)事業(yè)單位女性人員出生于1969年12月31日之前的依然為55周歲退休，男性想要維持60周歲退休則需要出生于1964年12月31日之前。

大家可以對照情況看看自己是不是幸運兒，能成為最后一批不用延遲退休的人。

無論如何90后女性的法定退休年齡均為65周歲

漸進式延遲退休政策的重點在“漸進”上，也就是說不會突然某一天告訴大家所有人的法定退休年齡都延遲至65周歲。

從2025年開始逐步延遲，到2055年前后才會全部統(tǒng)一為65周歲退休，我們假設(shè)2054年完成這項工作，那么整個漸進式延遲退休的周期為30年，這段期間內(nèi)退休的人里有的可能延長1年，有的可能延遲3年，還有的可能延遲10年，大家的情況各不相同。

女性企業(yè)職工現(xiàn)在的法定退休年齡為50周歲，距離未來統(tǒng)一的65周歲最遠，差著15歲，她們的延遲路徑很清晰，一年增加6個月。比如，2025年的女性職工法定退休年齡為50.5歲，2035年為55.5歲，2054年及以后都為65周歲。

由此可以推斷出1989年1月1日以后出生的女性企業(yè)職工的法定退休年齡延長至65周歲。

男生退休年齡是多少歲

男性的退休年齡是滿60周歲，具體退休年齡如下：

1、國家法定的企業(yè)職工退休年齡男性為60歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲，特殊情況的男性年滿55周歲，女性年滿45周歲;

2、確認完全喪失勞動能力的，退休年齡男性年滿50周歲，女性年滿45周歲。

男的退休年齡的2022年最新規(guī)定是：

1、干部。群眾團體、企業(yè)、事業(yè)單位的干部符合下列條件之一的，都可以退休：

(1)男年滿六十周歲，女年滿五十五周歲，參加革。命工作年限滿十年的;

(2)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，參加革。命工作年限滿十年，經(jīng)過醫(yī)院證明完全喪失工作能力的;

(3)因工致殘，經(jīng)過醫(yī)院證明完全喪失工作能力的。

2、工人 。全民所有制企事業(yè)單位、機關(guān)群眾團體工人符合下列條件之一的，應(yīng)該退休：

(1)男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的;

(2)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的。本項規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部;

(3)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的，由醫(yī)院證明，并經(jīng)過勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的;

(4)因工致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力。

3、破產(chǎn)國有企業(yè)職工 。特殊工種退休、因病或非因工致殘完全喪失勞動能力人員退休除外，可提前5年退休。

4、自謀職業(yè)者。城鎮(zhèn)個體工商戶等自謀職業(yè)者、農(nóng)民合同制工人以及采取各種靈活方式就業(yè)人員在男年滿60周歲，女年滿55周歲時，累計繳費年限滿15周年的，可按規(guī)定領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。

【本文關(guān)聯(lián)的相關(guān)法律依據(jù)】

《國務(wù)院關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》 第四條 黨政機關(guān)、群眾團體、企業(yè)、事業(yè)單位的干部，符合下列條件之一的，都可以退休：

(1)男年滿60周歲，女年滿55周歲，參加革命工作年限滿10年的;

(2)男年滿50周歲，女年滿45周歲，參加革命工作年限滿10年，經(jīng)過醫(yī)院證明完全喪失工作能力的;

(3)因工致殘，經(jīng)過醫(yī)院證明完全喪失工作能力的。