博士后一般是什么職稱
博士后一般是什么職稱_博士后和博士的區(qū)別
博士學位是標志被授予者的受教育程度和學力水平達到規(guī)定標準的本專業(yè)的最高學力水準的學位稱號。以下是小編整理的博士后一般是什么職稱，希望可以提供給大家進行參考和借鑒。
博士后一般是什么職稱
博士后(Postdoctoral)，是指在獲得博士學位后，在高等院?；蜓芯繖C構從事科學研究的工作職務，一般是在博士后流動站或博士后科研工作站進行研究的人員。
一般博士后在單位可以直接評定為助理研究員一級，相當于國家通用專業(yè)技術崗位等級8級，與工程師一級等同，屬于中級職稱。 博士后不是學位，最高學位是博士。
博士后是什么學位
博士后不是學位。
博士后指獲得博士學位后，在高等院?；蜓芯繖C構從事一定時期研究工作的階段;也指在博士后流動站進行專題研究的人員。博士后很容易形成誤解，就是“博士后是博士以上的學位”。實際上博士后站是一種工作站，具有流動性。
博士后研究者的特點
1、博士后研究人員主要在科學研究方面有突出的能力，這類科學研究工作往往具有探索性、開拓性和創(chuàng)新性。
2、博士后研究人員屬于國家工作人員，不再是學生。博士后研究期間，除享受國家規(guī)定的優(yōu)惠待遇外，還與其他在崗職工一樣計算工作年限，享受與本單位在崗職工同等的待遇。
3、全國博士后管理委員會第十三次會議決定，對完成博士后學業(yè)、工作達到一定標準(一般為兩年)的博士后研究人員頒發(fā)“博士后證書”，“博士后”是一種工作，擁有“博士”學位是申請成為“博士后”的必要條件。
4、博士后研究員是指最近獲得博士學位，并在競爭后獲得有關部門的津貼，在高級研究機構從事一段時間的研究工作，以獲得研究經驗，然后成為全職研究員的人，這些人通常被稱為博士后研究人員，簡稱“博士后”。
博士后和博士的區(qū)別
一、身份不同
博士(以及碩士、學士)是以學生的身份在校學習、取得合格成績并通過論文答辯后所獲得學位的稱謂。博士在拿到博士學位證書后為了進一步深入進行學術研究可申請進入博士后流動站。國家在大學建立博士后流動站在物質設備上和研究環(huán)境上都給予了很好的條件支持，進入博士后流動站的研究人員必須經過嚴格的篩選后才能成為博士后。博士后以在校教師的身份從事課題研究并且享受教師相應的待遇。
二、博士后和導師的關系與博士生和導師的關系不同
博士生與其選定教授的關系是師生關系，其研究方向須經導師的肯定并由導師來評判修改其博士論文，博士生由學校發(fā)給部分生活補貼，沒有正式的工資收入;博士后與選定教授的關系是合作關系，博士后是所在大學或研究機構的正式工作人員，享受一定標準的工資待遇。所以博士后并不靠合作導師的科研項目來生活，參與項目所應該得的報酬是獎金而非工資。
三、博士后研究領域必須是跨學科的
博士后一級學科不能與博士期間一級學科相同，即不能停留在原來的領域再繼續(xù)研究，而應在一個新的領域展開研究，其難度之大是可想而知。因此，說博士后是一種跨學科的復合人都并不為過。此外在待遇方面：博士后人員檔案關系在國家人事部備案，出站后可在全國自由流動，國家對此給予特殊優(yōu)惠政策;而博士則無此待遇。
博士畢業(yè)就業(yè)方向
一、研究所
很多博士喜歡做研究，愿意繼續(xù)攻讀博士后，可以留在學校的研究所。還有一些博士畢業(yè)生直接在研究所工作，收入穩(wěn)定，年薪可以達到十萬到二十萬，還可以獲得一些研究成果的獎勵。而且很多研究所給博士安排住房，五險一金，還有編制。不過，每天的工作就是做科研，尤其是理工科類，需要長時間待在實驗室里，生活可能會比較枯燥。適合那些熱愛科研、喜歡安穩(wěn)的博士。
二、高校任教很多研究生考博目的就是為了考上博士后去高校任教，工作非常穩(wěn)定，有編制。不同于小中學老師，大學老師的待遇很好，不同地區(qū)和學校的工資待遇不同，但一般大學老師的月薪都可以達到一萬，而且年底的時候有不少獎金福利。大學老師的工作比較簡單，教學任務不重，就是還需要寫學術論文，做學術的壓力也是不小的。大學老師也可以給企業(yè)講課，做一些其他工作，薪
情況很不錯。
三、國家事業(yè)單位
博士也可以選擇國家事業(yè)單位和國企，對博士的優(yōu)惠政策多，一些優(yōu)秀的博士職位很高，發(fā)展前景廣闊。不過國家有專門的規(guī)定，基本工資可能只比研究生高一兩千，不過福利待遇更好。想走仕途的博士未來發(fā)展空間很大，甚至可以升職到高層，實現(xiàn)人生的夢想。
四、企業(yè)
一些大型知名企業(yè)也招聘很多博士畢業(yè)生，安排的職業(yè)比較高，晉升空間大，薪資待遇比碩士高很多。不過也分職業(yè)和企業(yè)，一些應用技能來專業(yè)的薪資年薪偏高，尤其是計算機類專業(yè)，一些文科類專業(yè)工資就可能偏低。企業(yè)給博士的基本工資比碩士高幾千，差異并不明顯，還是看重業(yè)績。不過博士的晉升機會更多，企業(yè)會培養(yǎng)管理人才。