國考一般需要考哪些科目
國考一般需要考哪些科目_國考與省考的區(qū)別
國考也就是國家公務員考試。一般崗位考試科目為《行測》和《申論》，一些特殊崗位會進行專業(yè)知識、專業(yè)水平測試，以下是小編整理的國考一般需要考哪些科目，希望可以提供給大家進行參考和借鑒。
國考一般需要考哪些科目
1、公共科目筆試
國家考試公共科目筆試是指申請和行政職業(yè)能力測試兩個科目。其中，行政職業(yè)能力考試考察的是候選人應具備的與公務員職業(yè)密切相關的基本素質和能力。論證的主題主要集中在從事機關工作應具備的基本能力上。這兩門科目的考試都是閉卷考試，從高分到低分選出最佳候選人。
2、面試及專業(yè)科目考試
專業(yè)科目的面試和考試由招生機關決定。大多數(shù)普通面試考試都是結構化面試。你應該在規(guī)定的時間內回答考官提出的三個問題。你應該有清晰的邏輯和明確的目標。
每個應聘者都需要進行行政職業(yè)能力測試和申請。只有對某些崗位有專業(yè)要求的人才可以參加專業(yè)科目，如銀監(jiān)會、外交部、證監(jiān)會等。公務員考試主要關注考生的思維能力和實際解決問題的能力，但只有在筆試中表現(xiàn)出色，才能順利進入面試。因此，在備考國考筆試時，要全力以赴。
國考與省考的區(qū)別
1、組織單位不同。國考全稱為中央機關及其直屬機構招錄公務員考試，與國家有關部門統(tǒng)一進行組織，招聘對象為全國范圍內的公民。省考是以各省為單位，由省有關部門進行統(tǒng)一招錄考試，主要幫助省、市、縣、鄉(xiāng)機關招錄公務員，招考范圍為本省符合條件的有關人員。
2、考錄機關不同。國考即中央序列職位的考試，省考即地方序列職位的考試。
3、招考對象范圍不同。兩者招錄對象都是符合相關條件的中華人民共和國公民，不過在具體招考對象方面有一定差異，國家公務員招考對象為全國范圍的公民，戶籍方面沒有限制，省考相對來說范圍就比較小，有的在職位和戶籍方面都有限制。
4、考試細節(jié)有所不同。在考試科目方面兩者都包括公共科目和專業(yè)科目兩個部分，公共科目是《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》，《行政職業(yè)能力測驗》統(tǒng)一試題，申論分省級以上和副省及以下兩種不同的試卷。
5、考試時間不同。國考報名時間一般都是每年10月中下旬，考試時間每年11月或者是12月。省考考試時間差別比較大，有的省份在每年的3~5月份，有的在下半年。
6、考題難度有差別。相對來說國考難度會更大，題量方面也更多，在字數(shù)要求方面相對更高。
國考可以報幾個職位
一個，國家公務員考試報考職位時每位考生只能報考一個職位，不能重復報考。因為國家公務員考試是全國性的考試，考試時間是全國統(tǒng)一的，如果考生報考兩個職位是無法全部參加考試的，一次只能參加一場考試，所以報考的時候也只能報考一個崗位。
國家公務員考試報考是有條件的，需要考生是中國國籍，學歷最低為大專學歷，低于大專學歷的考生是不能報考的，年齡方面也有要求，一般是在18-35歲之間，但是如果學歷超過了本科，年齡可以放寬到40歲，具體要看崗位要求，除了這些條件，還需要考生有良好的的思想道德品質，身體條件以及符合招考崗位的職業(yè)要求。
國家公務員考試每年在下半年舉行，筆試的具體的時間為10月份-11月份，筆試過后才會進行面試，面試一般在第二年的上半年進行。
國考一年考幾次
國家公務員考試一年考1次。每年國考的啟動時間為10月份，一般在10月中旬發(fā)公告，中旬到下旬考試報名，11月份的最后一個周日或者12月份的第一個周日進行公共科目筆試。專業(yè)科目筆試一般在公共科目筆試前一天下午進行。筆試成績查詢時間為第二年的1月份，面試一般在第二年的5月前完成。
國考是由國家機關、組織統(tǒng)一組織的大型考試，國考一年考一次。一般是10月中旬到下旬通過專門的招錄網站報名，11月最后一個周日或12月份的第一個周日進行筆試，來年元旦后一周查詢筆試成績，大概在5月份前進行面試。
國考是一個相對漫長的過程，從備考到最終入職報到時間跨度將近一年，所以一年只有1次。比如說2022年11月底舉行的國考被稱為2023年國考。
公務員省考和國考能同時報名嗎
可以的，根據(jù)往年各省省考和國考的考試時間來看，兩者不沖突，可以都報考。
如果在省考考試中，并沒有被錄用，那么考生是具備參加國家公務員考試的資格的?？忌灰獫M足國考公告中的報考條件，并且滿足所要報考職位的招考條件，就可以進行國考報名了。
報考人員如果已經被省考錄用或者擬錄用，是不可以再參加國考的。國考一般在10月啟動，這個時候地方公務員大多已經進入擬錄用公示環(huán)節(jié)了，所以這個時候考生自己有沒有被錄用，自己應該是比較清楚的。
報考人員在參加國考或省考的過程中，被其他機關錄用為公務員或者參照公務員法管理的機關(單位)工作人員的，應如實報告情況，并中止報考參考行為，招錄機關也不再將其列為面試、體檢、考察或者公示人選。