勞動保護知識
勞動保護知識
勞動保護是國家和單位為保護勞動者在勞動生產(chǎn)過程中的安全和健康所采取的立法、組織和技術(shù)措施的總稱。那么你對勞動保護了解多少呢?以下是由學習啦小編整理關(guān)于勞動保護知識的內(nèi)容，希望大家喜歡!
勞動保護知識
國家和單位為保護勞動者在勞動生產(chǎn)過程中的安全和健康所采取的立法、組織和技術(shù)措施的總稱。勞動保護的目的是為勞動者創(chuàng)造安全、衛(wèi)生、舒適的勞動工作條件，消除和預(yù)防勞動生產(chǎn)過程中可能發(fā)生的傷亡、職業(yè)病和急性職業(yè)中毒，保障勞動者以健康的勞動力參加社會生產(chǎn)，促進勞動生產(chǎn)率的提高，保證社會主義現(xiàn)代化建設(shè)順利進行。勞動保護的基本內(nèi)容：
①勞動保護的立法和監(jiān)察。主要包括兩大方面的內(nèi)容，一是屬于生產(chǎn)行政管理的制度，如安全生產(chǎn)責任制度、加班加點審批制度、衛(wèi)生保健制度、勞保用品發(fā)放制度及特殊保護制度;二是屬于生產(chǎn)技術(shù)管理的制度，如設(shè)備維修制度、安全操作規(guī)程等。
?、趧趧颖Ｗo的管理與宣傳。企業(yè)勞動保護工作由安全技術(shù)部門負責組織、實施。
③安全技術(shù)。為了消除生產(chǎn)中引起傷亡事故的潛在因素，保證工人在生產(chǎn)中的安全，在技術(shù)上采取的各種措施，主要解決防止和消除突然事故對于職工安全的威脅問題。
?、芄I(yè)衛(wèi)生。為了改善勞動條件，避免有毒有害物質(zhì)危害職工健康，防止職業(yè)中毒和職業(yè)病，在生產(chǎn)中所采取的技術(shù)組織措施的總和。它主要解決威脅職工健康的問題，實現(xiàn)文明生產(chǎn)。
?、莨ぷ鲿r間與休假制度。
?、夼毠づc未成年工的特殊保護。不包括勞動權(quán)利和勞動報酬等方面內(nèi)容。
未成年人勞動保護
未成年工是指年滿16周歲不滿18周歲的勞動者。由于未成年工的身體還沒有完全發(fā)育成熟，從事某些工作會危害生長發(fā)育和身體健康。因此，國愛對未成年人就業(yè)做出了一些保護性的規(guī)定，主要包括：
(1) 用人單位不得安排從事礦山井下及有毒有害的工作;
(2) 不得安排從事重體力勞動;
(3) 不得安排從事其他禁忌從事的勞動，包括森林業(yè)伐木、及流放作業(yè)、高空作業(yè)、放射性物質(zhì)超標的作業(yè)以及其他會影響生長發(fā)育的作業(yè);
(4) 要對未成年工定期進行健康檢查。一般說來，這些未成年人雖然已經(jīng)可以參加工作，但生理上和心理上還不成熟，家長最好不要讓他們過早參加工作。如果能讓他們在就業(yè)之前參加一兩年的職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，掌握一些實用技術(shù)，在外出以后就能發(fā)揮自己的優(yōu)勢。
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