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專業(yè)知識考核

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專業(yè)知識考核

  專業(yè)知識考試,又稱深度考試。主要考試內(nèi)容是指和應(yīng)聘崗位有直接關(guān)系的專業(yè)知識。以下是由學(xué)習(xí)啦小編整理關(guān)于專業(yè)知識考核的內(nèi)容,希望大家喜歡!

  專業(yè)知識考試的特點

  現(xiàn)代企業(yè)在人員招聘中往往依據(jù)本企業(yè)的職位種類來擬定招聘計劃、確定招聘對象,并把注意力放在專門人才的招聘上。用人單位往往要求應(yīng)聘者參加由本單位命題的專業(yè)知識考試。這類知識考試一般具有以下特點。

  1、范圍廣

  在一份試卷上往往體現(xiàn)出與該專業(yè)有關(guān)的所有知識,例如,化學(xué)類專業(yè)知識考試包括普通化學(xué)、有機化學(xué),無機化學(xué)、物理化學(xué)等。

  2、知識新

  考試不僅包括奉專業(yè)上的一些基礎(chǔ)知識,還涉及該專業(yè)或行業(yè)目前發(fā)展的最新動態(tài)。

  3、針對性強

  這類考試目的明確:選拔本單位所需專業(yè)人才。因此,考試更注重知識的運用,而非簡單冉現(xiàn)。通常試題中會有一部分題目與用人單位的產(chǎn)品或單位的實際情況有關(guān)。例如,在營銷經(jīng)理的專業(yè)知識考試中,可能會要求應(yīng)聘者就本企業(yè)某一產(chǎn)品做出銷售計劃,包括策劃方案、廣告、銷售渠道、價格策略等;或要求應(yīng)聘者就某一產(chǎn)品的銷售狀況做出分析,這涉及產(chǎn)品的利潤、成本等知識。

  專業(yè)知識考試的應(yīng)試方略

  中國有句古話:“凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢。”意思是不管做什么事情,如果事先有個打算,往往就能取得好的效果,否則就有可能失敗。因此,應(yīng)聘者如果想在專業(yè)知識考試中有出色表現(xiàn),邁出成功的第一步,事先應(yīng)針對以上專業(yè)知識考試的三個特點做好充分準(zhǔn)備。

  1、溫故知新

  專業(yè)對口的應(yīng)聘者首先應(yīng)回顧、復(fù)習(xí)本專業(yè)本科階段或研究生階段的主干課程,對每門課程大概的體系、框架、內(nèi)容做到心中有數(shù)??鐚I(yè)的應(yīng)聘者需要花更多的時間來熟悉、鞏固專業(yè)知識。這種復(fù)習(xí)或鞏固不是課本知識的簡單重復(fù),而是站在全局的高度,完成知識的系統(tǒng)化、完整化和熟練化的三大任務(wù)。具體地說,通過復(fù)習(xí)時的思考和練習(xí),找到知識之間的內(nèi)在聯(lián)系,彌補知識結(jié)構(gòu)中的不足,使知識運用得更熟練、更靈活。因此,不能僅僅停留在學(xué)懂學(xué)透的水平上,還要不斷深化,把所學(xué)的知識轉(zhuǎn)化為智力,用以去分析和解決問題。怎樣才能學(xué)以致用呢?這就要在生疑學(xué)懂的基礎(chǔ)上,再去結(jié)合實際思考,使所學(xué)的知識系統(tǒng)化,新舊知識融會貫通,達到“舉一反三”,轉(zhuǎn)化為“創(chuàng)造性的認(rèn)識才能”。這樣,就能用以分析和解決實際問題,甚至?xí)兴掳l(fā)現(xiàn)。

  2、了解專業(yè)動態(tài)

  應(yīng)聘者在準(zhǔn)備專業(yè)知識考試時,不僅要有扎實的理論基礎(chǔ),同時還必須了解該專業(yè)當(dāng)前發(fā)展的一些最新動態(tài)。學(xué)校學(xué)習(xí)期間所使用的教科書和參考書只提供了關(guān)于某專業(yè)的一些基礎(chǔ)理論,而且由于出版周期等原因,某些信息往往相對滯后。而招聘單位在招聘員工時,從實用的角度出發(fā),比較注重應(yīng)聘者的知識更新程度,希望招聘到的員工掌握較新的專業(yè)知識,從而能盡快地適應(yīng)工作。因此,應(yīng)聘者參加專業(yè)知識考試前要注意了解、收集這方面的有關(guān)信息。獲取這類信息的途徑很多,如參閱定期出版的專業(yè)雜志、報紙,不定期出版的論文集、學(xué)術(shù)刊物、科普讀物、學(xué)術(shù)會議資料、文摘雜志等。高校圖書館、資料室是根據(jù)各系科、專業(yè)來收藏圖書資料的,而且通常比較系統(tǒng)和完整,一般還很注意外文書刊、雜志的收藏,因此館藏圖書資料能反映世界上各專業(yè)的最新學(xué)術(shù)水平。另外,現(xiàn)在許多高校圖書館還備有光盤檢索系統(tǒng)。

  3、了解企業(yè)概況

  應(yīng)聘者可以通過各種途徑去了解招聘單位的概況:到公共圖書館、學(xué)校圖書館或?qū)I(yè)圖書館查閱有關(guān)統(tǒng)計資料;上網(wǎng)訪問該企業(yè)的主頁。主要目的在于將企業(yè)的有關(guān)資料與應(yīng)聘者的專業(yè)知識相結(jié)合,使準(zhǔn)備工作更有針對性。例如,同樣是會計專業(yè),工業(yè)企業(yè)會計與商業(yè)企業(yè)會計就有所不同;同樣是企業(yè)管理專業(yè),企業(yè)的性質(zhì)、投資主體、規(guī)模、所屬行業(yè)不同,管理模式、企業(yè)文化顯然也有所不同;同樣是國際貿(mào)易專業(yè),應(yīng)聘不同行業(yè)的企業(yè),所需的相關(guān)知識也有差異,機械類、紡織品類、食品類、電子類、化工類等都各有其自身的特點。了解了企業(yè)的產(chǎn)品或服務(wù)特點,才能在考前準(zhǔn)備中做到有的放矢,當(dāng)試題中出現(xiàn)與企業(yè)產(chǎn)品相關(guān)的內(nèi)容時,也不至于一無所知或泛泛而談。
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