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什么是公務(wù)員遴選有哪些特點(diǎn)

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  公務(wù)員遴選是黨政部門選拔人才的重要途徑和方法。那么你對公務(wù)員遴選了解多少呢?以下是由學(xué)習(xí)啦小編整理關(guān)于什么是公務(wù)員遴選的內(nèi)容,希望大家喜歡!

  什么是公務(wù)員遴選

  公務(wù)員遴選,全稱為公務(wù)員公開遴選。2013年1月,組織部、人社部印發(fā)《公務(wù)員公開遴選辦法(試行)》(中組發(fā)〔2013〕7號),明確定義了公務(wù)員遴選,是指市(地)級以上機(jī)關(guān)從下級機(jī)關(guān)公開擇優(yōu)選拔任用內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)公務(wù)員。2015年,中共中央組織部、國家公務(wù)員局規(guī)定:在職公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員不能報(bào)名參加中央機(jī)關(guān)公務(wù)員錄用考試。中央層級以下公務(wù)員進(jìn)入中央和國家機(jī)關(guān)一般只能通過遴選進(jìn)入。

  公務(wù)員遴選的特點(diǎn)

  (一)遴選是公務(wù)員轉(zhuǎn)任的一種重要方式,很大的一個特點(diǎn)是上級機(jī)關(guān)直接向下級基層機(jī)關(guān)選人,可越級遴選,遴選通過人員工作單位的級別將有很大的提高。

  (二)遴選包含了職務(wù)平調(diào)和提拔兩種可能。遴選更多的時候是職務(wù)的平調(diào),科員職位遴選科員,這就有點(diǎn)等同于選調(diào)。也有一些遴選職位是選拔的,遴選成功職務(wù)將得到晉升,科員的可以遴選為副主任科員,副科的可以遴選為主任科員,這就有點(diǎn)等同于公開選調(diào),但遴選的都為內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)公務(wù)員。

  (三)遴選要求有基層工作經(jīng)歷?!豆珓?wù)員公開遴選辦法(試行)》(中組發(fā)〔2013〕7號)規(guī)定參加公開遴選的公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷,我們簡稱為“雙2經(jīng)歷”。目前部分崗位要求在現(xiàn)任崗位的任期不得少于2年。

  公務(wù)員遴選資格條件

  (一)具有公務(wù)員身份且在行政編制、公務(wù)員崗位;

  (二)政治素質(zhì)良好,品行端正;

  (三)勤奮敬業(yè),工作能力強(qiáng);

  (四)大學(xué)本科以上文化程度;

  (五)公務(wù)員年度考核均為稱職以上等次;

  (六)具有正常履行職責(zé)的身體條件;

  (七)符合擬遴選職位要求的其他資格條件。

  具有下列情形之一的,不得參加公開遴選:尚在試用期內(nèi)的;受處分期間或者未滿影響期限的;正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。
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