什么是運營總監(jiān)運營總監(jiān)的任職要求
什么是運營總監(jiān)運營總監(jiān)的任職要求
運營總監(jiān)負責協(xié)調各部門工作，建立有效的團隊協(xié)作機制，那么你對運營總監(jiān)了解多少呢?以下是由學習啦小編整理關于什么是運營總監(jiān)的內容，希望大家喜歡!
運營總監(jiān)的簡介
運營總監(jiān)，也有的稱首席運營官。該職位要全面負責公司的市場運作和管理;參與公司整體策劃，健全公司各項制度，完善公司運營管理;推動公司銷售業(yè)務，推廣公司產品，組織完成公司整體業(yè)務計劃;建立公司內部信息系統(tǒng)，推進公司財務、行政、人力資源的管理;負責協(xié)調各部門工作，建立有效的團隊協(xié)作機制;維持并開拓各方面的外部關系;管理并激勵所屬部門的工作績效。
運營總監(jiān)的權責范圍
其權力范圍主要是：
1、對公司的生產經(jīng)營有計劃權、建議權、否決權、調度權;
2、對下屬各職能部門完成任務的情況有考核權;
3、對下屬各職能部門經(jīng)理的工作有指導權和考核權;
4、對總經(jīng)理決策有建議權。
其責任范圍主要是：
1、對公司年度生產經(jīng)營計劃的完成負有組織與協(xié)調責任;
2、對公司中、長期發(fā)展規(guī)劃負有組織、推動、執(zhí)行責任;
3、因調研信息嚴重失真，影響公司重大決策給公司造成損失，應負相應的經(jīng)濟責任和行政責任。
運營總監(jiān)的任職要求
1、教育背景：管理類相關專業(yè)本科以上學歷。
2、培訓經(jīng)歷：受過管理學、財務管理、企業(yè)運營管理、領導藝術、生產作業(yè)管理等知識培訓。
3、經(jīng)驗：5年以上工作經(jīng)驗，4年以上高級管理經(jīng)驗。
4、技能：出眾的領導管理才能和良好的商業(yè)理念;
5、具有很強的團隊協(xié)作精神、組織及策劃能力和良好的溝通技巧;能與政府、企業(yè)高層人士廣泛接觸，并深入溝通;較強的邏輯思維能力;較強的英文聽、說、寫能力及熟練的計算機應用及操作能力;
6、個性特征：辦事認真嚴謹;追求成功，精力充沛，可以承受較大工作壓力。
看過“運營總監(jiān)的任職要求”的人還看了：