工作壓力最小的國(guó)家

　　隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，社會(huì)的進(jìn)步，工傷和生活節(jié)奏也逐漸加快，在人們選擇機(jī)會(huì)的同時(shí)，自己也同時(shí)被選擇，在競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的情況下，不少人感到難以承受工作壓力。下面小編告訴你工作壓力最下的國(guó)家。

　　工作壓力是指因工作負(fù)擔(dān)過(guò)重、變換生產(chǎn)崗位、工作責(zé)任過(guò)大或改變等對(duì)人產(chǎn)生的壓力，工作壓力是當(dāng)前全球性的熱點(diǎn)話題，壓力既是一種強(qiáng)大的推動(dòng)力，也是一個(gè)影響工作績(jī)效和職業(yè)健康的消極因素。

　　遭到外界強(qiáng)烈的刺激后，我們會(huì)產(chǎn)生一系列的反應(yīng)，如神經(jīng)興奮、激素分泌增多、血糖升高、血壓上升、心率加快、呼吸加速等，只要其強(qiáng)度、頻率、持續(xù)時(shí)間都比較適當(dāng)，并不會(huì)對(duì)人體造成損害，而且有益于保護(hù)機(jī)體。

　　但是相對(duì)于個(gè)體的承受能力而言，如果長(zhǎng)期、反復(fù)地處于職業(yè)應(yīng)激中，就會(huì)導(dǎo)致一系列不良反應(yīng)：

　　1.對(duì)工作不滿意、厭倦感、無(wú)責(zé)任心，并導(dǎo)致工作效率降低、缺勤率高、失誤增多。

　　2.失眠、疲勞、情緒激動(dòng)、焦躁不安、多疑、孤獨(dú)、對(duì)外界事物興趣減退等，并會(huì)導(dǎo)致高血壓、冠心病、消化道潰瘍等。

　　3.還可導(dǎo)致危害行為，如吸煙、酗酒、濫用藥物、上下級(jí)關(guān)系緊張，以及遷怒于家庭成員等。

　　工作壓力最小的國(guó)家

　　挪威壓力最?。鹤?001年起挪威已連續(xù)六年被聯(lián)合國(guó)評(píng)為最適宜居住的國(guó)家。

　　挪威是世界上“首屈一指”的富國(guó)，生老病死由國(guó)家管，衣食溫飽不發(fā)愁。比如生孩子，政府發(fā)放補(bǔ)貼1萬(wàn)多克朗;撫養(yǎng)孩子，政府按月發(fā)放牛奶費(fèi)1000多克朗，直到孩子長(zhǎng)到18歲成年為止，其他還有退休金、養(yǎng)老金、失業(yè)金等名目繁多的各種社會(huì)福利。孩子上學(xué)，大人就醫(yī)，均由政府統(tǒng)統(tǒng)負(fù)責(zé)，甚至住院期間的伙食費(fèi)政府也包了下來(lái)。這樣對(duì)公民照顧得無(wú)微不至的國(guó)家，如此“寬宏大度”的政府在世界上恐怕并不多見(jiàn)，或者說(shuō)幾乎“絕無(wú)僅有”。而挪威人就是這么有福氣，偏偏讓他們攤上了。