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創(chuàng)業(yè)股指的是什么

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創(chuàng)業(yè)股指的是什么

  創(chuàng)業(yè)股是指主板市場(chǎng)中涉足風(fēng)險(xiǎn)創(chuàng)業(yè)投資,有望在創(chuàng)業(yè)板上市中大獲其利的上市公司或者自身具有分拆上市概念的個(gè)股,下面就讓學(xué)習(xí)啦小編來(lái)給你科普一下什么是創(chuàng)業(yè)股。

  創(chuàng)業(yè)股的簡(jiǎn)介

  創(chuàng)投是創(chuàng)業(yè)投資的簡(jiǎn)稱(chēng)。創(chuàng)業(yè)投資是指專(zhuān)業(yè)投資人員(創(chuàng)業(yè)投資家)為以高科技為基礎(chǔ)的新創(chuàng)公司提供融資的活動(dòng)。與一般的投資家不同,創(chuàng)業(yè)投資家不僅投入資金,而且用他們長(zhǎng)期積累的經(jīng)驗(yàn)、知識(shí)和信息網(wǎng)絡(luò)幫助企業(yè)管理人員更好地經(jīng)營(yíng)企業(yè)。所以,創(chuàng)業(yè)投資機(jī)構(gòu)就是從事為以高科技為基礎(chǔ)的新創(chuàng)公司提供融資的活動(dòng)的機(jī)構(gòu)。

  所謂創(chuàng)投概念,是指主板市場(chǎng)中涉足風(fēng)險(xiǎn)創(chuàng)業(yè)投資,有望在創(chuàng)業(yè)板上市中大獲其利的上市公司或者自身具有“分拆”上市概念的個(gè)股。公司通過(guò)投資在先期就直接或者間接持有了那些可能在創(chuàng)業(yè)板上市的公司股權(quán),一旦孵化成功,那么在創(chuàng)業(yè)板上市之后就將給參與投資的各方帶來(lái)絕對(duì)的暴利。

  創(chuàng)業(yè)股的股權(quán)分配

  在任何公司的創(chuàng)業(yè)期,財(cái)產(chǎn)分配計(jì)劃與支出計(jì)劃一樣重要,這還包括比為投資者自己及少數(shù)其他早期雇員分配股票更多的內(nèi)容。多數(shù)企業(yè)家往往不能過(guò)多地考慮到正在進(jìn)行中的股權(quán)攤薄的需要。在我創(chuàng)建的最后幾個(gè)公司中,我用了一個(gè)對(duì)雇員及投資者都公平的簡(jiǎn)單模型。

  我的模型的綜合目標(biāo)是使公司的團(tuán)隊(duì)能在公司一旦上市以后獲得公司近50%的股權(quán)。在第一輪融資中,公司必須集中足夠的錢(qián)來(lái)獲得一個(gè)明顯的里程碑――當(dāng)這些錢(qián)花掉以后公司將更有價(jià)值。同樣,必須分配足夠的股票作為雇員基金,以發(fā)行給為達(dá)到這個(gè)里程碑所需的新的雇員。當(dāng)里程碑達(dá)到后,錢(qián)和股票都應(yīng)已經(jīng)被消耗掉,并且應(yīng)是雇員與投資者各50%的比例。

  接下來(lái)的一輪資金應(yīng)遵守同樣的原則,讓雇員股權(quán)數(shù)與為每個(gè)投資者計(jì)劃好的攤薄數(shù)量相對(duì)應(yīng)。

  如何對(duì)50%的原始雇員股權(quán)進(jìn)行分配呢?

  企業(yè)家們常常過(guò)高地估計(jì)自己,而忽略了那些必需的雇員。我們?cè)谛牡锥贾涝谶@樣一個(gè)充滿(mǎn)激烈競(jìng)爭(zhēng)的互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)環(huán)境中,企業(yè)家自己占有公司絕大多數(shù)股權(quán)已是不可能的事情。

  我采用的模式認(rèn)為企業(yè)家不一定要成為公司的CEO,因此,我將10%的股份分配給這一職位。然后,把另外的股份再分配給組織中的其它層次,每個(gè)層次總共占10%,這樣所有的50%股份共分給管理梯隊(duì)的四個(gè)層次。具體說(shuō)就是,向CEO直接匯報(bào)的幾個(gè)部門(mén)經(jīng)理分享其它的10%;向部門(mén)經(jīng)理直接匯報(bào)的所有小組主管分享其它的10%;同樣的數(shù)量分配給下一級(jí)人員。假設(shè)每一層5人直接向一個(gè)經(jīng)理負(fù)責(zé),這就有足夠的股票給150個(gè)雇員,同時(shí)有10%的基金留下應(yīng)付特殊的情況,例如一部分原始股份給參與的創(chuàng)業(yè)者。

  層次的多少,以及分配給每一層次的數(shù)量會(huì)根據(jù)公司的原始價(jià)值而變化,但據(jù)我的經(jīng)驗(yàn),擁有一個(gè)150人上下的雇員是現(xiàn)實(shí)的,這意味著能夠籌集到足夠的資金雇用這些人來(lái)從事一些有用的事情。例如,我最初籌集到了2000萬(wàn)美元資金,我的CFO卻幫我把它變成了隨后的4000萬(wàn)美元,我想股票分配方案或多或少地發(fā)揮了作用。

  當(dāng)然,這里還有許多方法用于構(gòu)建一個(gè)股權(quán)分配計(jì)劃,這只是有效的方法之一。我反對(duì)采納天使投資者,有兩個(gè)原因:首先,他們通常并沒(méi)有多少錢(qián);其次,他們常常給你少得可憐的錢(qián)用來(lái)幫助你撰寫(xiě)你的商務(wù)計(jì)劃。你最好用其他的辦法來(lái)做這些事情。一個(gè)好的投資者不僅僅需要投入大量的資金,同時(shí)還要有大量好的建議。例如,在SGI公司上市時(shí)我僅得到5%的股份,這是因?yàn)槲曳艞壛?0%的股權(quán)給天使投資者以換取區(qū)區(qū)80萬(wàn)美元的資金。

  如果你打算建立一個(gè)擁有持續(xù)價(jià)值的公司,一個(gè)能持續(xù)成長(zhǎng)、招募新人以及能適合這個(gè)動(dòng)態(tài)市場(chǎng)的公司,你必須有一個(gè)好的股權(quán)分配方案。否則,分配不公將使你的管理隊(duì)伍癱瘓,隨后則需要用更多的時(shí)間來(lái)平衡一些事情以達(dá)到公平。

  創(chuàng)業(yè)股的上市辦法

  根據(jù)規(guī)定,到創(chuàng)業(yè)板上市的企業(yè)應(yīng)當(dāng)是依法設(shè)立且持續(xù)經(jīng)營(yíng)三年以上的股份有限公司,最近兩年連續(xù)盈利,最近兩年凈利潤(rùn)累計(jì)不少于1000萬(wàn)元,且持續(xù)增長(zhǎng);或者最近一年盈利,且凈利潤(rùn)不少于500萬(wàn)元,最近一年?duì)I業(yè)收入不少于5000萬(wàn)元,最近兩年?duì)I業(yè)收入增長(zhǎng)率均不低于30%。企業(yè)發(fā)行后的股本總額不少于3000萬(wàn)元。

  辦法規(guī)定,保薦人保薦發(fā)行人發(fā)行股票并在創(chuàng)業(yè)板上市,應(yīng)當(dāng)對(duì)發(fā)行人的成長(zhǎng)性進(jìn)行盡職調(diào)查和審慎判斷并出具專(zhuān)項(xiàng)意見(jiàn)。發(fā)行人為自主創(chuàng)新企業(yè)的,還應(yīng)當(dāng)在專(zhuān)項(xiàng)意見(jiàn)中說(shuō)明發(fā)行人的自主創(chuàng)新能力。

  根據(jù)發(fā)行程序,中國(guó)證監(jiān)會(huì)收到申請(qǐng)文件后,在5個(gè)工作日內(nèi)做出是否受理的決定。而在證監(jiān)會(huì)受理申請(qǐng)文件后,則由相關(guān)職能部門(mén)對(duì)發(fā)行人的申請(qǐng)文件進(jìn)行初審,并由創(chuàng)業(yè)板發(fā)行審核委員會(huì)審核。

  辦法特別提出,創(chuàng)業(yè)板市場(chǎng)應(yīng)當(dāng)建立與投資者風(fēng)險(xiǎn)承受能力相適應(yīng)的投資者準(zhǔn)入制度,向投資者充分提示投資風(fēng)險(xiǎn)。

  在信息披露方面,辦法要求,發(fā)行人應(yīng)當(dāng)在招股說(shuō)明書(shū)顯要位置做如下提示:“本次股票發(fā)行后擬在創(chuàng)業(yè)板市場(chǎng)上市,該市場(chǎng)具有較高的投資風(fēng)險(xiǎn)。創(chuàng)業(yè)板公司具有業(yè)績(jī)不穩(wěn)定、經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)高、退市風(fēng)險(xiǎn)大等特點(diǎn),投資者面臨較大的市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)。投資者應(yīng)充分了解創(chuàng)業(yè)板市場(chǎng)的投資風(fēng)險(xiǎn)及本公司所披露的風(fēng)險(xiǎn)因素,審慎做出投資決定。”

  根據(jù)辦法,證券交易所應(yīng)當(dāng)建立適合創(chuàng)業(yè)板特點(diǎn)的市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)警示及投資者持續(xù)教育的制度,督促發(fā)行人建立健全維護(hù)投資者權(quán)益的制度以及防范和糾正違法違規(guī)行為的內(nèi)部控制體系。 搜狐證券聲明:本頻道資訊內(nèi)容系轉(zhuǎn)引自合作媒體及合作機(jī)構(gòu),不代表搜狐證券自身觀點(diǎn)與立場(chǎng),建議投資者對(duì)此資訊謹(jǐn)慎判斷,據(jù)此入市,風(fēng)險(xiǎn)自擔(dān)。
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