職業(yè)健康安全管理體系培訓試題
職業(yè)健康安全管理體系與ISO9000和ISO14000等標準體系一并被稱為“后工業(yè)化時代的管理方法”，進行職業(yè)健康安全管理體系的培訓。下文是職業(yè)健康安全管理體系培訓試題，歡迎閱讀!
職業(yè)健康安全管理體系培訓是非題1
[ f] 1. 統(tǒng)計事故、損失和投訴是主動性監(jiān)視方法。
[ t] 2. 事故是一種發(fā)生人身傷害、健康損害或死亡的事件。
[ t] 3. 危險因素和危害因素都是危險源。
[ f] 4. 安全程度不斷提高說明了不可接受的危險水平也提高了。
[ t] 5. 遵守法規(guī)和其他要求是組織職業(yè)健康安全管理體系的基本要求。
[ f] 6. 安全生產(chǎn)責任制是組織各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度的核心。
[ f] 7. 施工現(xiàn)場職業(yè)健康安全環(huán)境發(fā)生重大變化后，不需與員工協(xié)商，只要項目經(jīng)理決定處理就行。
[ f] 8. 組織建立職業(yè)健康安全體系就是要重新編制新文件代替所有的現(xiàn)有文件。
[ t] 9. 職業(yè)健康安全管理體系是一個動態(tài)發(fā)展、不斷改進和不斷完善的過程。
[ t] 10. 法規(guī)是法律、法規(guī)和規(guī)章的總稱。
職業(yè)健康安全管理體系培訓是非題2
[ f] 1.“三同時”制度是指我國新建、改建、擴建的基本建設項目、技術改建、引進建設項目，其職業(yè)健康安全設施必須符合國家規(guī)定標準，必須與主體工程同時設計，同時施工，同時驗收。
[ f] 2.對在我方施工現(xiàn)場的工程/勞務分包隊伍的安全生產(chǎn)、勞動保護由他們管理，我方無權干涉。
[ t] 3.我國職業(yè)健康安全法規(guī)可概括為：事故預防、事故處理、法律責任三個主要方面。
[ f] 4.實施GB/T 28001-2011標準會加重組織的法律責任。
[ f] 5.不同地區(qū)的兩個組織，施工資質和生產(chǎn)同種產(chǎn)品，他們評價重大職業(yè)健康安全風險的尺度應該是一致的。
[ f] 6. 可接受風險是已降至組織可容許程度的風險。
[ f] 7. 在危險源辨識時，管理因素一點兒也不應該列入識別范圍，應該在風險評價時加以考慮。
[ t] 8. 任何僥幸、麻痹、偷懶、逞能、莽撞、心急、煩躁的心理都可能成為安全隱患。
[ t] 9. 某高速旋轉的砂輪碎片突然飛出，幸好未傷及操作者，我們可把它認為發(fā)生了一次“事件”。
[ f] 10. 企業(yè)的職業(yè)健康安全方針不宜告訴同行業(yè)企業(yè)或競爭對手。
職業(yè)健康安全管理體系培訓試題
1.( a )是職業(yè)健康安全管理的宗旨和方向。
a )職業(yè)健康安全管理體系方針 b)法規(guī)和其他要求
c)目標 d)對危險源辨識，風險評價和風險控制的策劃
2.對出現(xiàn)的安全生產(chǎn)事故應按“四不放過”原則進行，下列哪些內(nèi)容屬于其內(nèi)容(a )。
a )事故原因沒查清不放過， b)企業(yè)沒罰款不放過，
c)組織機構沒調(diào)整不放過， d)a+c
3.風險控制策劃時原則上應首先(c )。
a)降低風險 b)采用個體防護設備 c)消除危險源 d)采用機器人
4.貫徹GB/T 28001標準組織所關心的對象是( d )。
a)產(chǎn)品 b)過程 c)環(huán)境 d)人
5.職業(yè)健康安全方針中必需包含( b )承諾。
a)持續(xù)改進 b)持續(xù)改進、遵守法規(guī)和其它要求
c)遵守法規(guī)和其它要求 d)實現(xiàn)員工要求
6.職業(yè)健康安全管理方案應包括( a )。
a )b+c+d b)職責和權限 c)資源 d)方法和時間表
7.應急準備和響應工作的內(nèi)容有(b )。
a)應急計劃 b)a+c c)應急設備 d)內(nèi)部審核
8.對于一個新建體系的組織初始評審工作是( a )。
a )必要的 b)可做也可不做 c)與危險源辨識結合在一起做 d)不需要
9.組織編制的安全管理文件應具有( d )。
a)可檢查性 b)可操作性 c)針對性 d)a+b+c
10.我國職業(yè)健康安全法規(guī)包括( d )。
a)綜合類和職業(yè)健康類 b)檢測檢驗類和職業(yè)安全類
c)女工和未成年工保護類和勞動防護用品類 d)a+b+c
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