有哪些傷感的離職感言2019
離別總是傷感的，道別是為了往后更好的相遇，在一個崗位上久了自然也會有感情，那么關(guān)于離職的感言有哪些呢?下面是小編為大家整理的離職感言的相關(guān)模板，接下來我們一起來看看吧!
篇一
很榮幸站在這里代表第四屆分團(tuán)委學(xué)生會全體同學(xué)發(fā)表離職演講。韶光容易把人拋，紅了櫻桃，綠了芭蕉。一年前發(fā)表主席續(xù)職演講時激情澎湃，二年前競選主席時站在講臺上信誓旦旦，三年前收到組織部錄取通知時歡呼雀躍。轉(zhuǎn)眼在分團(tuán)委學(xué)生會已過了三年。
離別之際，心情無比復(fù)雜。三年里有太多的回憶和太多的感動。忘不了三下鄉(xiāng)里張書記與我們7名隊員同睡一個房間并暢聊到凌晨兩點;忘不了迎新里與蔣老師一同通宵值班;忘不了在3101、在系辦、在B5-113開會。曾經(jīng)花上大半夜做策劃;曾經(jīng)受到指責(zé)與批評;曾經(jīng)多少次忙得忘記吃飯還調(diào)侃地說：“我不餓，我不知道餓了”!也許我們疲憊過，迷茫過。但也就是這些點點滴滴，讓我們有了目標(biāo)，找到了方向，讓我們不斷地成長與進(jìn)步!
剛進(jìn)入大學(xué)之際，我和各位同學(xué)一樣，還是一個懵懂少年。三年分團(tuán)委學(xué)生會的服務(wù)，付出許多，但成長更多。學(xué)會了“彈鋼琴”的工作思路，學(xué)會了“科學(xué)管理代替經(jīng)驗管理”的工作方法，學(xué)會了“低調(diào)做人，高調(diào)做事”的為人處世原則，領(lǐng)悟了“靠人人倒，靠山山空，只有靠自己”的電信主席傳承精神。我們的成長離不開老師辛勤的培養(yǎng)，離不開同事們的相互促進(jìn)。在這里，我想特別感謝培育花朵的園丁們，在我們心中您們不僅有老師、朋友的形象，更有父親、母親的形象。下面，請允許我代表全體學(xué)生干部，向我們的父親、母親們致以崇高的敬意與感謝!
長江后浪推前浪，一浪更比一浪高。第四屆已成為回憶，第五屆將嶄新開始。兩年的歷練你們已有能力勝任這份工作。我相信你們會做得更好。在離開之前，我想將近幾年在分團(tuán)委學(xué)生會的心得進(jìn)行總結(jié)與大家分享。
明確責(zé)任?！皬娜罕娭衼?，到群眾中去”，學(xué)生干部來自于學(xué)生，應(yīng)到學(xué)生中去，對廣大學(xué)生負(fù)責(zé)，這是由分團(tuán)委學(xué)生會性質(zhì)決定的?！爸萋┱咴谟钕?，知政失者在草野”學(xué)生干部工作的好壞，取決于廣大同學(xué)的評議。我們是黨總支培養(yǎng)的干部，又是黨員，應(yīng)對黨總支負(fù)責(zé)，感恩于黨總支的栽培。要始終堅持緊跟黨總支思路，堅持執(zhí)行黨總支決議，努力做一名合格、優(yōu)秀的學(xué)生黨員。
不要放棄學(xué)習(xí)。從近期利益看，放棄學(xué)習(xí)影響學(xué)生干部形象，降低學(xué)生干部威信。從長遠(yuǎn)利益看，放棄學(xué)習(xí)就放棄了大學(xué)畢業(yè)后的一條選擇之路。有專業(yè)知識在手，可以考研，可以從事專業(yè)技術(shù)方面的工作。競選學(xué)生干部，是為了更好地學(xué)習(xí)，是為了鍛煉更好地處理學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系。電信主席始終會做到了一個傳承：“電信主席最低要求拿獎學(xué)金”。
加強(qiáng)批評與自我批評。作為學(xué)生干部，被所謂“光環(huán)”照耀，時常會驕傲自滿、狂妄自大。加強(qiáng)批評與自我批評，將保持我組織的純潔性與先進(jìn)性。我有過類似的表現(xiàn)，在老師的引導(dǎo)下，開始反思，尋找解決的辦法。我把上屆主席郭鵬、搭檔王威、陽慧等當(dāng)成自己的鏡子，相互之間指出不足，學(xué)習(xí)對方的優(yōu)點，彌補(bǔ)自己的缺點。時至今日，“鏡子自鑒”，我們還在堅持著。
今天，是我最后一次站在這個講臺上。但我想我們離開的只是這個位置，并沒有離開這份責(zé)任。不管哪一天，只要黨總支，只要同學(xué)們需要，我們都可以奮斗在一線，繼續(xù)為電信院的美好明天發(fā)揮自己的光和熱!
最后，我想起了那個圍繞一年多的問題：“陳穎，如果大學(xué)可以重來，還會不會選擇加入分團(tuán)委學(xué)生會”?我的回答是：“我會堅定不移地選擇加入，現(xiàn)在是，將來也是!”
謝謝!
篇二
來到公司已經(jīng)有一個多月的時間了。今天，我離開了這個給了我很多包容很多溫暖很多知識的團(tuán)隊——_藥業(yè)集團(tuán)(吉林)有限公司。心中有諸多不舍，但是還是要離開。因為我自身的原因，我感覺自己不是很適合企業(yè)人力資源這樣的一份工作。感謝這么多天以來領(lǐng)導(dǎo)的包容理解、孜孜鼓勵。讓我一步一步從校園文化往職場文化轉(zhuǎn)變。我認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)的培訓(xùn)是“一朝培訓(xùn)，終身受用”的。雖然我經(jīng)常聽不明白話、做不明白事，但是領(lǐng)導(dǎo)從來沒有放棄過我。還始終都在鼓勵我。我非常感動。在這里首先要感恩領(lǐng)導(dǎo)。
感恩_姐的悉心關(guān)懷，像一個大姐姐一樣把周圍的人照顧的很好。職場范兒十足，工作做的非常專業(yè)非常職業(yè)。對我總是非常包容，原諒我犯的每一個錯誤。面試接待工作要求我一直做到好。對我的培養(yǎng)非常到位。
感恩_，從第一天開始就非常的喜歡。作為同一時期的見習(xí)生，你非常優(yōu)秀。你的努力你的堅持你的決不放棄，都是我非常缺少的。所以從你身上學(xué)到了很多，也非常榮幸能夠和你成為同事。我非常的看好你啊!你一定會成功的!加油!
感恩_的不離不棄?！巴洹毙Ｕ行》株牻馍⒘耍俏矣X得還是挺經(jīng)典的，每一個環(huán)節(jié)我都喜歡，好的、不好的后果。我總是拖后腿，你卻總是拉著我往前走，每一次和你一起工作討論總是我最開心的時候。我們的并肩合作我永遠(yuǎn)都會記得，你的進(jìn)退得當(dāng)、你的善解人意、你的犀利點評、你的憂思顧慮、你的為難、你的堅持……雖然你來的晚了幾天，但是進(jìn)步非?？欤冶憩F(xiàn)一直非常穩(wěn)定。保持下去你一定會得到你想要的。保潔早晚會有的~~
感恩_姐借我你的會議記錄。我總是很懶，懶到經(jīng)常麻煩你。你卻總是慷慨解囊，慷慨大方。雖然到最后我也沒有補(bǔ)齊晨會/夕會會議記錄，感覺非常對不住你。相處這幾天非常愉快，特別喜歡聽你叫我“小魏”，非常親切。工作上手也很快，很多天都是優(yōu)秀員工。證明了大家對你的認(rèn)可。
還要感恩每天一起下班的_，路上大家一起探討今天的收獲。和你聊天非常愉快。還記得我們的約定嗎?要加油哦!還有最近新來的幾位同事，你們也都非常的優(yōu)秀。雖然和你們接觸不多，但是你們身上都有非常多值得我學(xué)習(xí)的東西。
感恩_經(jīng)理、_哥，對我工作上的耐心指導(dǎo)。我的每一個疑惑都會解釋清楚。尤其是_經(jīng)理，更像是一個長輩。每天都關(guān)心著我。前幾天感冒了，還一直問我有沒有吃藥。我都非常感動。
最后要感謝Rx組和OTC組的同事，也都對我?guī)椭浅６唷Ｔ谶@個團(tuán)隊里每天都能學(xué)到知識非常開心。大家能在一起共同進(jìn)步。每天兩次《感恩的心》，已經(jīng)深入我的骨髓。我會永遠(yuǎn)懷揣感恩之心。帶著這份寬容理解走下去。謝謝你們的照顧!希望大家能夠永遠(yuǎn)工作順利，HR組能夠地位越來越高，今年快快招到80人，_能夠發(fā)展的越來越好。
篇三
在近兩個月的生活，讓我感觸很多，首先感謝領(lǐng)導(dǎo)一直以來對我們的包容，感謝x經(jīng)理的照顧，x哥的幫助，感謝所有同事的支持，謝謝你們。
領(lǐng)導(dǎo)，離開了不再是上下級關(guān)系，但不會是陌生人，很感謝你一直以來做我們的榜樣，感謝你一直以來對我的指導(dǎo)。
x經(jīng)理，謝謝你的照顧，把我們都當(dāng)做自己家的孩子，謝謝你。
x哥，雖然最后你不在這里，沒有與你親自告別，但是要感謝你總是在幫助我們的同時也給我?guī)砜鞓?，謝謝你。
_，你要堅持你的努力、你的認(rèn)真，很感謝你一直以來把我當(dāng)做大姐姐，無論是生活中的事還勝作上的事都愿意與我分享，記住堅持就是勝利。我的離開并不代表什么，如果有需要，你可以在隨時找我，我會把我的經(jīng)驗分享給你。
_，感謝你的優(yōu)秀讓我看到自己存在的不足，雖然我們的接觸相對較少，但是你對工作的認(rèn)真、負(fù)責(zé)我看到了，現(xiàn)在你不會的知識要慢慢接觸，相信一段時間之后你會更優(yōu)秀。
_，每天和你一起下班，很開心，你的想法很成熟，謝謝你平常對我的引導(dǎo)，你一直都是這么努力，也是得到了我們所有人的認(rèn)可，再接再厲。
_，你平時很老實，但很可愛，你的堅持和努力會帶給大家正能量，要繼續(xù)保持喲。
_，謝謝你把我之前交代的工作都做完了，工作效率特別高，努力吧，施慧達(dá)會有你展現(xiàn)自己的一片天地。
_，接觸不多，但是_認(rèn)可你了就說明你有你的優(yōu)勢，不要辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望。
這兩個月，我學(xué)到了很多之前一直沒有接觸過的工作，但是沒有做好，所以狀態(tài)是從不專業(yè)的HR到現(xiàn)在還是不專業(yè)的HR，原因歸結(jié)于自己吧，具體原因就不一一列出了，但是很想告訴每一位同事，把自己的事做好，要對領(lǐng)導(dǎo)的要求謹(jǐn)記于心，對自己的工作負(fù)責(zé)，對自己負(fù)責(zé)。其實通過這兩天的考慮，覺得自己不適合辦公室的工作，所以也想調(diào)整自己的工作。但對于_給予我的，還是一句感謝，雖然曾經(jīng)有過怨言，有過不滿，但是換個角度想一下，你就沒有那么多的問題了，如果做好自己的工作，如果做出滿意的業(yè)績，以上的現(xiàn)象就更不會出現(xiàn)了。
很期盼2014_全新的面貌，更憧憬公司裝修以后的變化，很期待，希望有一天能再回這里看一看你們的成長，分享我們各自的進(jìn)步，其實你們每一個人都很優(yōu)秀，開發(fā)自己的潛力吧。
篇四
來到公司已經(jīng)有一個多月的時間了。今天，我離開了這個給了我很多包容很多溫暖很多知識的團(tuán)隊——_藥業(yè)集團(tuán)(吉林)有限公司。心中有諸多不舍，但是還是要離開。因為我自身的原因，我感覺自己不是很適合企業(yè)人力資源這樣的一份工作。感謝這么多天以來領(lǐng)導(dǎo)的包容理解、孜孜鼓勵。讓我一步一步從校園文化往職場文化轉(zhuǎn)變。我認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)的培訓(xùn)是“一朝培訓(xùn)，終身受用”的。雖然我經(jīng)常聽不明白話、做不明白事，但是領(lǐng)導(dǎo)從來沒有放棄過我。還始終都在鼓勵我。我非常感動。在這里首先要感恩領(lǐng)導(dǎo)。
感恩_姐的悉心關(guān)懷，像一個大姐姐一樣把周圍的人照顧的很好。職場范兒十足，工作做的非常專業(yè)非常職業(yè)。對我總是非常包容，原諒我犯的每一個錯誤。面試接待工作要求我一直做到好。對我的培養(yǎng)非常到位。
感恩_，從第一天開始就非常的喜歡。作為同一時期的見習(xí)生，你非常優(yōu)秀。你的努力你的堅持你的決不放棄，都是我非常缺少的。所以從你身上學(xué)到了很多，也非常榮幸能夠和你成為同事。我非常的看好你啊!你一定會成功的!加油!
感恩_的不離不棄。“威武”校招小分隊解散了，但是我覺得還是挺經(jīng)典的，每一個環(huán)節(jié)我都喜歡，好的、不好的后果。我總是拖后腿，你卻總是拉著我往前走，每一次和你一起工作討論總是我最開心的時候。我們的并肩合作我永遠(yuǎn)都會記得，你的進(jìn)退得當(dāng)、你的善解人意、你的犀利點評、你的憂思顧慮、你的為難、你的堅持……雖然你來的晚了幾天，但是進(jìn)步非?？?，而且表現(xiàn)一直非常穩(wěn)定。保持下去你一定會得到你想要的。保潔早晚會有的~~
感恩_姐借我你的會議記錄。我總是很懶，懶到經(jīng)常麻煩你。你卻總是慷慨解囊，慷慨大方。雖然到最后我也沒有補(bǔ)齊晨會/夕會會議記錄，感覺非常對不住你。相處這幾天非常愉快，特別喜歡聽你叫我“小魏”，非常親切。工作上手也很快，很多天都是優(yōu)秀員工。證明了大家對你的認(rèn)可。
還要感恩每天一起下班的_，路上大家一起探討今天的收獲。和你聊天非常愉快。還記得我們的約定嗎?要加油哦!還有最近新來的幾位同事，你們也都非常的優(yōu)秀。雖然和你們接觸不多，但是你們身上都有非常多值得我學(xué)習(xí)的東西。
感恩_經(jīng)理、_哥，對我工作上的耐心指導(dǎo)。我的每一個疑惑都會解釋清楚。尤其是_經(jīng)理，更像是一個長輩。每天都關(guān)心著我。前幾天感冒了，還一直問我有沒有吃藥。我都非常感動。
最后要感謝Rx組和OTC組的同事，也都對我?guī)椭浅６?。在這個團(tuán)隊里每天都能學(xué)到知識非常開心。大家能在一起共同進(jìn)步。每天兩次《感恩的心》，已經(jīng)深入我的骨髓。我會永遠(yuǎn)懷揣感恩之心。帶著這份寬容理解走下去。謝謝你們的照顧!希望大家能夠永遠(yuǎn)工作順利，HR組能夠地位越來越高，今年快快招到80人，_能夠發(fā)展的越來越好。
篇五
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：
不在我的位置很難體會我在此刻的心情：
既沒有心輕萬事如鴻毛的灑脫，也沒有無限事從頭說的執(zhí)著，更沒有“水深波浪闊，無使蛟龍得”的自負(fù)，沒有“承恩不在貌，教妾若為容”的無奈，也沒有“紅顏未老恩先斷，斜倚熏籠坐到明”的失落，也沒有“情知春去后，管得落花無”的負(fù)氣，更沒有“吾謀適不用，勿謂知音稀”的遺憾，但“天不老，情難絕，心似雙絲網(wǎng)，中有千千結(jié)”，這個“結(jié)”就是欣慰、眷戀、感激和希冀的交乘。
我感到欣慰的是從務(wù)農(nóng)、求學(xué)、從軍中，在青春年華歲月中，在刻苦自學(xué)和獨立思考人生的長途中，歷練、完成一個普通農(nóng)家子弟到企業(yè)高管的蛻變，在黨組織的培養(yǎng)下，在41年的工作歷程中，尤其在各個關(guān)鍵的崗位上，都創(chuàng)造一流的業(yè)績，留下深深的印記，無怨無悔。任工程處處長時，工程處是中組部的先進(jìn)基層黨組織;1990年國務(wù)院企業(yè)管理升級評比中，考評為第一名;京九會戰(zhàn)，鐵道部領(lǐng)導(dǎo)的評價是：真正干得好的還是贛南段，本人被評為“全國優(yōu)秀項目經(jīng)理”;在廣州當(dāng)指揮，處理棘手的遺留問題，開辟一片市場，至今受益;在※局任董事長兼總經(jīng)理8個年頭，被評為全國勞模。我深信公道自在人心，民心自有秤，桃李下成蹊，我不信千秋無定評!
我眷戀的不是職位，因為我深知權(quán)力是一把雙刃劍。我眷戀的是長年奮戰(zhàn)在荒無人煙的高山深壑和異國他鄉(xiāng)的員工，他們無私奉獻(xiàn)，是尚和純潔的人;我眷戀的是塵土飛揚和緊張艱險、攻城拔寨的施工場面;我眷戀的是眾多做事實事求是，做人厚道寬容的同事和部屬，那種一點靈犀暗通，相互會心一笑的默契讓人難以忘懷;我眷戀的是對我有知遇之恩的上級，像國資委、鐵道部等領(lǐng)導(dǎo)，他們給我智慧和力量，以及“人生不滿百，常懷天下憂”的情懷。
我感激的是一貫關(guān)心支持幫助我的同志，尤其是在總公司工作的三年半的時間里，董事會、黨委、國瑞同志和領(lǐng)導(dǎo)班子成員給我極大的支持和幫助。經(jīng)理層團(tuán)結(jié)協(xié)同，奮發(fā)努力，主動積極做好本職工作。
我特別感激把商務(wù)、設(shè)計、施工力量融為一體，堅持合作共贏，適應(yīng)國際規(guī)則，精心運籌，在海外市場取得重大突破，并成功實施建國以來境外的公路、鐵路工程項目的同志們;
感激那些在優(yōu)化結(jié)構(gòu)，完善產(chǎn)業(yè)鏈條，構(gòu)建和加強(qiáng)設(shè)計咨詢、工業(yè)制造、房地產(chǎn)開發(fā)、物流和“四電”板塊，發(fā)育地下工程施工能力，為增強(qiáng)市場競爭力和創(chuàng)效能力做出貢獻(xiàn)的同志們;
感謝在經(jīng)營工作中，整合資源，加強(qiáng)協(xié)調(diào)，增加市場份額，控制造價幅度的同志們;
感謝在工程管理上不辭勞苦，勇于任事，果斷處臵各種難題的同志們;
感謝那些以價值管理為導(dǎo)向，以項目責(zé)任成本為抓手，以控制信貸規(guī)模，加強(qiáng)財務(wù)集中管理為重點，竭盡全力改善企業(yè)財務(wù)狀況的同志們;
感謝那些為強(qiáng)基固本，加強(qiáng)工程公司建設(shè)和項目管理做不懈努力的同志們;
我衷心感謝那些日夜奮戰(zhàn)，精心運作，在股市大幅震蕩下跌時，逆市而上取得成功的同志們;
感謝為總部機(jī)關(guān)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，改善辦公和住宿條件，美化環(huán)境而任勞任怨，默默奉獻(xiàn)的同志們;感謝為企業(yè)發(fā)展保駕護(hù)航，打擊應(yīng)該打擊的，保護(hù)應(yīng)該保護(hù)的，防范企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險，維護(hù)企業(yè)根本利益的同志們;
我不能忘懷的是在遏止亂投資，規(guī)范資本運作，停止納敘鐵路施工，減少持股比例過程中給我理解和有力支持的同志們。
這種感激之情實難用適當(dāng)?shù)恼Z言表達(dá)出來，它將變成一種思念之情，我不知道你們是否思念我，但我對你們的思念會隨著歲月的流逝而不斷加深!
三年多來，工作都是在座的同志們做的，我的貢獻(xiàn)在于賦予這個規(guī)模巨大、高度分散的企業(yè)管理的理念、原則和目標(biāo)，我真誠地感謝同志們對這些管理思想、理念、原則的高度的認(rèn)同和認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
思往事，惜流芳，易成傷。往事莫沉吟。人事有代謝，往來成古今。臨別依依，我想囑咐同志們幾點：
1.有些社會價值普世皆準(zhǔn)，比如民主、人權(quán)、公義、包容、實干興邦等。我們要體察民意，發(fā)揚民主，民意不可違;我們也需要包容，從某種意義上講，鐵道部的前身就是鐵道兵，中國鐵建不僅包括穿過軍裝的，也包括各設(shè)計院、中土公司和二十一到二十五局集團(tuán)公司，大家是一個利益共同體，都要團(tuán)結(jié)在中國鐵建這面大旗下，同心一意，奮勇向前。
2.我們這個企業(yè)點多線長面廣，艱苦、流動、分散，如何發(fā)揮分散化管理的優(yōu)勢，同時又避免可能帶來的風(fēng)險呢?最關(guān)鍵的兩點：一是選準(zhǔn)人，有好的評價體系;二是要有一套業(yè)已存在全企業(yè)統(tǒng)一的方針、理念、原則，才能適應(yīng)動態(tài)變化的要求，它和固定化企業(yè)的管理是兩回事。我提出的求真務(wù)實、行穩(wěn)致遠(yuǎn)、得人治事并重等管理理念和優(yōu)化結(jié)構(gòu)，包括組織結(jié)構(gòu)的功能互補(bǔ)，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的完善，經(jīng)營、施工能力的覆蓋面等;注重價值管理，包括審慎投資和成本控制、科學(xué)理財;強(qiáng)基固本，主要是加強(qiáng)工程公司建設(shè)和規(guī)范項目管理;實干興邦，即注重解決現(xiàn)存的問題和矛盾，重大問題親自上手等方針，以及經(jīng)營、施工、理財、人事、項目等各專項管理的原則，是適合施工企業(yè)的實際情況的，受用的。我們要繼承完善，發(fā)揚光大，讓企業(yè)的思想、理念、行為、結(jié)果，成為一個真正的生命循環(huán)系統(tǒng)，企業(yè)就一定能搞好。
3.人才乃興業(yè)之本。事業(yè)盛衰，莫不與人才得失休戚相關(guān)，我們對各類人才，尤其是各級領(lǐng)導(dǎo)班子的人才結(jié)構(gòu)和接班人要早布局，常考察，看準(zhǔn)選好，千萬別讓一個人就毀一個企業(yè)。
4.要全力支持新班子的工作。我們還有一批優(yōu)秀的集團(tuán)公司主管，我們要全力支持幫助他們，愛護(hù)尊重他們，盡職盡責(zé)做好本職工作，團(tuán)結(jié)一致，共同奮斗。
人生如逆旅，我亦是行人。人生易老天難老，悠揚的軍號聲仿佛就在耳邊，向軍旗告別的儀式仿佛就在昨天，宏大的施工場面仿佛就在眼前，無情的歲月如浩蕩的江河去而不返。情未盡，老先催，我的生命已似斜陽，暮色開始降臨。今天可能是我最后一次對你們講話，今后我將吟嘯且徐行，一蓑煙雨任平生。無論我在何時何地，都會感念你們，不思量，自難忘。同志們，我向你們告別。
5.個人工作離職感言
有哪些傷感的離職感言2019
