有名的職場心理測試題
沒有哪一個人一出生就注定是位成功者,人生之路起起跌跌的,盡管你天賦才華,沒人賞識也是一無所用。盡管你家有金庫,沒有能力,也難有可留之處。以下是學(xué)習(xí)啦小編為您準(zhǔn)備的有名的職場心理測試題,希望對您有所幫助。
有名的職場心理測試題(一)
測試題目:到戶外野營,你最怕以下哪種情況發(fā)生?
A:背包壞了
B:夜里下雨
C:忘記帶火機(jī)
D:找不到水源
有名的職場心理測試題結(jié)果分析
選A的人 你缺乏學(xué)習(xí)某種技能的機(jī)遇
你很聰明,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),做事勤勞,胸懷大志。但對于夢想,你似乎依舊很盲目,你不知道自己的明天會是怎樣的,未來可以做什么。那是因為你沒有找到方向,你不知道自己到底可以做些什么,能夠獲得學(xué)習(xí)哪種技能的機(jī)會,一旦你得到了機(jī)會,便會用心學(xué)習(xí),成就一番事業(yè)。
選B的人 你缺乏遇上伯樂的機(jī)遇
你就好像一塊鮮嫩的牛肉,是非常好的食材,然而,你不知道要怎樣表現(xiàn)自己才會獲得他人的贊賞。所以,你需要一個好的大廚,他才能把你的鮮美展示出來。所以,那個大廚就是你的伯樂。沒有伯樂發(fā)現(xiàn)你的才華,你也就等于沒有才華。
選C的人 你缺乏投資的機(jī)遇
你頭腦靈敏,金錢觀很強(qiáng)。可以說,你周遭的大部分人認(rèn)為你是因為運氣好才總是能找準(zhǔn)賺錢項目,實際上,你根本就是聰明,有眼光,那些其他人看起來偶然的事情并不偶然,一起都在你計劃掌控之中。你只需要得到一個機(jī)遇便可從此平步青云。
選D的人 你缺乏闖出去的機(jī)遇
你心里有很多想法,這些想法都關(guān)于未來,關(guān)于夢想。你不想平平淡淡地度過一生,也不覺得自己是無能的人,你覺得自己是絕對有實力去成就夢想,絕對有可能有所作為。然而,你卻缺乏闖一闖的勇氣,生活環(huán)境也不允許你為了自己的夢想勇敢一搏。(完)
有名的職場心理測試題(二)
明年你跳槽的資本是什么?測試開始:
題目:在你的習(xí)慣里,每日起來做的第一件事是什么?
A、洗漱
B、關(guān)鬧鐘
C、上廁所
有名的職場心理測試題結(jié)果分析
A、跟著自己的興趣走
如果說興趣是最好的老師,興趣也會是你求職勝出的最愛方向。你沒必要跟風(fēng)去應(yīng)聘那些你根本就不感興趣的工作,不僅難以成功,工作起來也不會很快樂。不如跟著自己的興趣去找工作,也許暫時不是被看好的工作,也許也比較冷門,但因為是你的興趣所在,你就會有激情,也極易得到貴人的賞識,只要你放松心情,平和對待,就能在應(yīng)聘大軍中脫穎而出。工作是為了生活過的更好,做自己喜歡的事,才會真的開心,應(yīng)聘自己喜歡的工作,你的氣場就會很強(qiáng)烈,也就能得到招聘者的注意了。
B、學(xué)會隨機(jī)應(yīng)變
你個性上有一點固執(zhí),想問題看事情比較主觀,凡事都要按照自己計劃的來進(jìn)行,才會舒心??墒翘柌皇菄阋粋€人轉(zhuǎn)的,這個世界唯一不變的就是一直在變。你如果想在求職的戰(zhàn)場上勝出,對你來說最佳的方向就是學(xué)會隨機(jī)應(yīng)變。你想要的職位暫時人滿了,招聘者推薦你其他的職位,你也可以嘗試一下,說不定會發(fā)現(xiàn)這個職位更適合你,說不定通過這個跳板就跳到了更好的地方去了。人在江湖,很多事情都是需要妥協(xié)與讓步的,只有跟著時代變,跟著時機(jī)變,才能抓住最好的時機(jī)。
C、做好職業(yè)定位
你在為人處事上有一點隨遇而安的意思,凡事都表現(xiàn)的比較被動,比起主動爭取,你更愿意等待。愛情有可能還能耐心的等到,可是工作就不是這樣的,你被動的等待只會錯過可以競爭的機(jī)會。要想在職場上勝出,你一定要做好職場定位。理性的思考自己的長處,找到最適合自己的工作方向。專心一點,堅持耐心的朝著這個方向發(fā)力,你就一定能突破自我,找到理想的工作。機(jī)會從來都是留給有準(zhǔn)備的人,只要是你擅長的,就不用擔(dān)心太多,定位越明確,方向越準(zhǔn)確,成功的機(jī)會才會越大。(完)
有名的職場心理測試題(三)
測試題目:在職場上,當(dāng)你遇到困惑的時候,你的做法是怎樣的?
A.向同事請教
B.向上司請教
C.視而不見
D.下次遇到再解決
有名的職場心理測試題結(jié)果分析
A.向同事請教
你對自己現(xiàn)有的工作環(huán)境和位置總是抱著強(qiáng)烈的不滿,跳槽的經(jīng)驗不少,在每一個職位上都沒有獲得成功,更沒有積累較多的經(jīng)驗和資本,更談不上堅實的根基,你說你什么都懂,其實都是一竅不通。這樣的你,上司是不敢用的。
B.向上司請教
看到別人比自己出色,就冷嘲熱諷,心理滿是不公平,講述對方的種種不是,甚至在工作中也不給予配合,想看到對方出丑,這樣的你,工作上無法與人良好配合,上司也是看在眼里的,因此很難得到賞識!
C.視而不見
你經(jīng)常不合時宜的發(fā)表討論,涉及別人的隱私或是別人的行為討論,在可是在工作中卻是經(jīng)常的失語,需要你的時候,你總是無言以對,這樣的你不僅容易得罪人,還會得罪上司,上司不會把重任交給一個對言論不分時宜或是討人嫌的人。
D.下次遇到再解決
跟不上領(lǐng)導(dǎo)的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)變,讀不懂專業(yè)知識,開會提出的意見總是荒.唐可笑。甚至可能業(yè)務(wù)能力都是打腫臉充胖子的你。不管你去了哪里,都是得不到認(rèn)可的,不管你裝的多專業(yè),你的言語會輕易的出賣你,上司都一清二楚。(完)
看了“有名的職場心理測試題”的人還看了: