測職業(yè)取向的心理測試題
測職業(yè)取向的心理測試題
為了薪酬和生活，許多人不得不在職場艱辛地摸爬滾打。以下是學(xué)習(xí)啦小編為您準(zhǔn)備的測職業(yè)取向的心理測試，希望對(duì)您有所幫助。
測職業(yè)取向的心理測試(一)
最近有什么東西會(huì)不保嗎?試試神準(zhǔn)的數(shù)字測驗(yàn)，看看未來一個(gè)月，有什么東西會(huì)被搶走?請從下面5組數(shù)字中選出你最有感覺的一組!
433
316
174
358
146
測職業(yè)取向的心理測試結(jié)果分析
你選擇的是數(shù)字433
東西不保指數(shù)0分。恭喜你，未來一個(gè)月沒有什么東西會(huì)被搶走喔!凡事只要放輕松，一切都會(huì)相當(dāng)如意順心!
你選擇的是數(shù)字316
東西不保指數(shù)80分。未來一個(gè)月要小心感情不保，主要乃因?yàn)槟愕淖砸暽醺咚斐傻?，建議你不要因?yàn)樽约旱男母庠甓w怒另一半，否則感情將出現(xiàn)裂痕。
你選擇的是數(shù)字174
東西不保指數(shù)60分。未來一個(gè)月要小心你的工作不保，有可能面臨公司裁員或遇缺不補(bǔ)等問題，建議選到174的你在最近要學(xué)著不要抱怨，可以確保你在工作上的地位。
你選擇的是數(shù)字358
東西不保指數(shù)20分。未來一個(gè)月只要小心健康上的問題就好了，你可能會(huì)有些輕微拉肚子的情況，只要小心衛(wèi)生，大致上都不會(huì)有問題喔!
你選擇的是數(shù)字146
東西不保指數(shù)40分。代表財(cái)運(yùn)會(huì)被小人給破壞，可以開始戴上有寶石或玉石的尾戒，減低小人對(duì)你財(cái)運(yùn)的阻擋喔!
測職業(yè)取向的心理測試(二)
1、你會(huì)覺得只要能夠有一份穩(wěn)定的收入，是否能夠獲得升職也無所謂嗎?
不是-2 是的-3
2、你是否也是月光族的一份子呢?
不是-3 是的-4
3、你的存款里的數(shù)目是否會(huì)讓你覺得難堪呢?
不是-4 是的-5
4、對(duì)你而言，忙碌是生活充實(shí)的表現(xiàn)嗎?
不是-5 是的-6
5、你是一個(gè)強(qiáng)烈追求名牌的名牌控嗎
不是-7 是的-8
6、你十分向往小資生活嗎?
不是-7 是的-5
7、你愿意為了留下一個(gè)好印象而無償為公司加班嗎?
不是-9 是的-8
8、加薪對(duì)你而言是不是遙遙無期呢?
不是-10 是的-9
9、你覺得自己總是心存高遠(yuǎn)志向卻總是眼高手低嗎?
不是-10 是的-11
10、假如朋友約你通宵玩樂，但是你第二天還要上班，那你該怎么辦?
跟朋友去High-A 婉拒好友-C
11、你是否會(huì)考慮跳槽到條件更優(yōu)秀的職場環(huán)境?
不是-D 是的-10
測職業(yè)取向的心理測試結(jié)果分析
A、窮忙族幾率：60%
你是一個(gè)生活得比較隨性隨心的人，喜歡新鮮刺激的玩樂，當(dāng)然你也有著旺盛的購物欲，看到自己的喜歡的東西不買下就會(huì)覺得心里憋得慌。購物對(duì)你而言可以帶來短時(shí)刺激，但理性來思考，消費(fèi)過后，資金上的缺口更讓人感覺難受。每一次買東西之前請考慮一下這是奢侈品還是必需品，從而控制自己理性購物。
B、窮忙族幾率：80%
你是一個(gè)對(duì)生活要求有品質(zhì)的人，所以對(duì)事事都是要求做好的，這也是你忙碌的原因之一，所以有的時(shí)候自己會(huì)感覺很累，但是忙的時(shí)候會(huì)是很有激情的，，但是到頭來換來的是品質(zhì)的生活也是值得的。
C、窮忙族幾率：40%
你是一個(gè)很務(wù)實(shí)的人，心里有著自己的志向和目標(biāo)，并且能夠?yàn)橹巫尾痪氲貖^斗。你算是一個(gè)比較忙的人，忙于處理事務(wù)性工作，忙于人家關(guān)系打理。雖然很忙，但是有一點(diǎn)是不能忘記，再忙也需要拿出時(shí)間投資自己，讓自己有特長專業(yè)技能和良好的職業(yè)素質(zhì)。
D、窮忙族幾率：50%
你是一個(gè)過日子比較隨心的人，快樂與否是你最在意的，雖然你偶爾也會(huì)考慮生活中遇到的棘手難題，但是你還是缺乏一份對(duì)未來的良好規(guī)劃，假如出現(xiàn)公司調(diào)整戰(zhàn)略等情況時(shí)，常被弄得措手不及，境遇急轉(zhuǎn)直下。你需要為自己做出更多的善后思考，供給自己更多的生活選擇。
測職業(yè)取向的心理測試(三)
在你身上，究竟是什么因素阻礙著你的成功呢?。
1、到目前為止，你工作的時(shí)間有多長?
5年以下-2 5年以上-3
2、在找工作的時(shí)候，你更為注重下面的哪一個(gè)方面?
福利薪酬-3
自己興趣愛好-5
發(fā)展空間-4
3、你能忍受上司的年紀(jì)和資歷都比你小嗎?
可以-4
不可以-5
4、相對(duì)而言，你最喜歡下面的哪一種工作方式?
工作時(shí)間和薪水同樣穩(wěn)定-5
工作時(shí)間和薪水同樣彈性-6
5、一般來說，你需要加班的理由是：
不管什么理由都堅(jiān)決不加班-8
為了增加薪水可以考慮加班-7
工作安排，不得不為之-6
6、你認(rèn)為自己目前的工作時(shí)間合理嗎?
合理-7 不合理-8
7、你想過跳槽嗎?
經(jīng)常這樣想-9
偶爾會(huì)想-8
從來沒有想過-10
8、每次找工作，你都會(huì)聽從家人的意見嗎?
會(huì)-10 不會(huì)-9
9、你喜歡以下的哪一種工作模式?
獨(dú)立工作-10 團(tuán)隊(duì)工作-11
10、在公司里面，你認(rèn)為獲得誰的支持最重要?
老板-11
同事-12
頂頭上司-13
11、假如有機(jī)會(huì)，你會(huì)拍上司的馬屁嗎?
會(huì)-12 不會(huì)-13
12、你可以忍受公司對(duì)員工有非常嚴(yán)格的要求嗎?
不可以-15
可以-14
無所謂-13
13、你喜歡自己目前的工作嗎?
喜歡-14 不喜歡-15
14、假如你發(fā)現(xiàn)上司交給你的任務(wù)不可行，你會(huì)：
照樣做-B
馬上反對(duì)-C
想盡辦法，出色完成任務(wù)-F
15、一個(gè)公司不太關(guān)注的小客戶對(duì)你負(fù)責(zé)的方案提出諸多的要求，你會(huì)：
修改到對(duì)方滿意為止-A
隨便做一些改動(dòng)-D
不耐煩，跟對(duì)方表明不要你的方案就拉倒-E
測職業(yè)取向的心理測試結(jié)果分析
A、你的性格軟弱，依賴性強(qiáng)，在職場上表現(xiàn)得十分膽小，不敢主動(dòng)發(fā)表自己的意見。而且，你時(shí)刻擔(dān)心自己會(huì)失敗，工作的時(shí)候會(huì)考慮很多，結(jié)果偶爾會(huì)出現(xiàn)弄巧反拙的情況。在工作中，大膽創(chuàng)新才有成功的希望，即使你很有想法，也需要不斷的實(shí)踐。要想在工作踏出成功的一步，你要給自己多一點(diǎn)自信，只有勇敢嘗試，你才會(huì)得到不一般的收獲。
B、你為人老實(shí)，對(duì)公司和上級(jí)表現(xiàn)出極度的忠誠，即使是錯(cuò)誤的指示和決策你也會(huì)照樣做。這種性格會(huì)讓你在工作中承擔(dān)更多的責(zé)任，甚至連上級(jí)的決策風(fēng)險(xiǎn)都由你來承擔(dān)。長久下去，你不僅得不到上級(jí)的注意，還會(huì)被上司認(rèn)為你的工作能力不強(qiáng)，把你棄置在一旁。如果你想在工作中能夠更進(jìn)一步，你首先要敢于說“不”，讓上級(jí)看到你優(yōu)秀的能力。
C、你的個(gè)性耿直，明辨是非，只要是你認(rèn)為不對(duì)的觀點(diǎn)，你就一定會(huì)反抗到底，在上司眼中是一個(gè)比較麻煩的人物。也許你的能力確實(shí)很強(qiáng)，但是上級(jí)在處理問題的時(shí)候必有自己的考慮。不管你能不能接受，你首先都要學(xué)會(huì)服從，其次才是跟上級(jí)探討方案的可行性。假如你從一開始就跟上司唱反調(diào)，那么最后只會(huì)讓自己的職場之路走得越來越崎嶇。
D、你對(duì)工作的熱情不足，偶爾會(huì)出現(xiàn)怠工的現(xiàn)象。而且，你的情緒很容易就感染到身邊的同事，讓大家的工作效率大大降低。長此下去，你在工作中得不到任何的進(jìn)步，更不要說可以坐上更高級(jí)的位置了。假如你想在事業(yè)上有所作為，那么你必須得熱愛自己的工作。否則，你不僅在工作中毫無建樹，還會(huì)被日益激烈的競爭所淘汰。
E、你目前的工作與你的興趣并不相符，導(dǎo)致你在工作中表現(xiàn)出無所謂的態(tài)度，即使是失業(yè)你也不在乎。你這種心態(tài)影響到你不會(huì)追求更高級(jí)的職位，每天只會(huì)得過且過?？床坏较Ｍ娜松呛芸杀?，假如你再這樣浪費(fèi)生命，到頭來后悔的人只是你自己。你需要重新給自己一個(gè)現(xiàn)實(shí)的定位，要不努力追求自己的理想，要不在目前的崗位上認(rèn)真工作，爭取更佳的發(fā)展空間。
F、你的能力很強(qiáng)，在工作中表現(xiàn)出色，鋒芒畢露。可是，你行事張揚(yáng)，作風(fēng)高調(diào)，讓領(lǐng)導(dǎo)和同事認(rèn)為你恃才傲物，私底下并不會(huì)給你過高的評(píng)價(jià)，有時(shí)還會(huì)與你對(duì)著干。你要知道，不管能力有多強(qiáng)，在工作中仍然需要?jiǎng)e人的幫忙與支持。不想到最后出現(xiàn)眾叛親離的局面，你要學(xué)會(huì)謙卑與收斂，低調(diào)的作風(fēng)會(huì)幫你贏得更多的美譽(yù)，你才會(huì)在職場上步步高升。
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