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職業(yè)傾向的心理測試題

時(shí)間: 潔曼900 分享

  一個(gè)人在工作上努力,基本上工作食穩(wěn)定的。但是在職場上也屬于一個(gè)社交領(lǐng)域,怎樣性格的人,在職場上會(huì)闖出不一樣的一片天地。以下是學(xué)習(xí)啦小編為您準(zhǔn)備的職業(yè)傾向的心理測試題,希望對(duì)您有所幫助。

  職業(yè)傾向的心理測試題(一)

  測試題目:以下四種食物中,你最喜歡哪一種食物呢?

  A:披薩

  B:海鮮

  C:牛肉面

  D:米飯炒菜

  職業(yè)傾向的心理測試題結(jié)果分析

  選A的人

  你在工作團(tuán)體當(dāng)中扮演的是一個(gè)叛逆者的角色,有自己的想法,你的思維模式總是和別人不太一樣;有自己的做事方式,但經(jīng)常“撿了芝麻丟了西瓜”。盡管你這樣的工作風(fēng)格經(jīng)常會(huì)讓你感到苦惱,但你仍會(huì)堅(jiān)持自己本色。不過很多杰出者都具有你這樣的“風(fēng)格”,還是有一定的發(fā)展?jié)摿Φ摹?/p>

  選B的人

  你是一個(gè)樂天主義的人,為人做事從來都不會(huì)拖泥帶水,講求效率和質(zhì)量。只要是你認(rèn)定的事情,一定會(huì)盡力盡快處理好。你擁有堅(jiān)韌不拔的性格,對(duì)于認(rèn)準(zhǔn)的事情也不會(huì)輕易放棄。即便是面對(duì)棘手的問題,照樣毫不懼怕地向前沖,做事情不達(dá)目的不罷休。

  選C的人

  你的性情比較孤傲,但你擁有活躍的思維,創(chuàng)意無限,而且經(jīng)常有意想不到的靈感。你是一個(gè)相信自己才華的人,但你更喜歡活在自己的世界之中,自己做自己的事情,不喜歡跟人有過多交流。你對(duì)這個(gè)世界抱有理想主義,并且勇于接受現(xiàn)實(shí)的挑戰(zhàn)。

  選D的人

  你是典型的后現(xiàn)代主義的人,情感脆弱又懼怕寂寞,做人做事總是欠缺一股沖勁。工作的時(shí)候你會(huì)很好地完成自己的分內(nèi)事,但你不會(huì)為了贏得上司的賞析而逞能,做自己工作任務(wù)以外的事情。但你的性格脾氣都很好,在工作上會(huì)是一個(gè)很不錯(cuò)的合作伙伴。(完)

  職業(yè)傾向的心理測試題(二)

  測試題目:美人魚歷經(jīng)千辛萬苦救回了心愛的人,但是要與他在一起必須舍棄一樣最寶貴的東西,如果你是那條美人魚,你會(huì)舍棄以下的哪一個(gè)?

  A、智商超低

  B、眾叛親離

  C、壽命減少

  D、貧困度日

  職業(yè)傾向的心理測試題結(jié)果分析

  A、職場內(nèi),你最在意的是器重你的人對(duì)你的態(tài)度

  在工作中,你可以做牛做馬,將你滿腔熱情投注在辦公室中,但是這種三更燈火五更雞的斗志,需要持續(xù)得到上司的鼓舞和賞識(shí),要是讓你覺得遇不上伯樂,或是伯樂已經(jīng)逐漸疏遠(yuǎn)你時(shí),你就會(huì)有倦怠的念頭,無法再像從前一樣打拼賣命,因?yàn)闆]有伯樂關(guān)愛眼神籠罩的你,奮斗的原動(dòng)力也就日漸熄滅,讓你的工作能量沒電了。

  B、在職場內(nèi),你最在意的是自身能否得到滿足

  你是個(gè)沒有安全感的人,也許是童年失歡,或是不好的生活經(jīng)驗(yàn),讓你失卻了安全感,所以如果你現(xiàn)在的工作,不能滿足你的需求,或是讓你覺得不牢靠,隨時(shí)有倒閉,或遣散走人的可能,像從事泡沫化的網(wǎng)絡(luò)業(yè),你更會(huì)時(shí)時(shí)刻刻擔(dān)心成為失業(yè)一族,工作心情可就大受影響,一點(diǎn)點(diǎn)風(fēng)吹草動(dòng),就會(huì)讓你胡思亂想,根本不能專心工作。

  C、在職場內(nèi),你最在意的是能否找到自由發(fā)揮的舞臺(tái)

  你希望人生時(shí)時(shí)充滿驚喜,你也期許自己能像一朵散發(fā)生命力的鮮花,而不是變成一朵日漸干枯的干燥花。工作上當(dāng)然也是如此,待遇或職位都不是你最重視的事情,你想要從公事中,得到自由發(fā)揮的主控權(quán),考驗(yàn)自我的實(shí)力和耐力,如果不能得到舞臺(tái),或是你不再是萬眾矚目的主角,這哪里會(huì)是你能忍受的,你自然會(huì)想要另謀發(fā)展,燃起生命的新火花。

  D、職場內(nèi),你最在意的是福利制度,和相關(guān)權(quán)益

  在職場內(nèi),你最在意的是福利制度,和相關(guān)權(quán)益,如薪資、配股或分紅制度,都是基本的需求,萬萬不能比別人少,彈性上班或休假等規(guī)定,也是你非常在意的。因?yàn)樵谀愕南敕ó?dāng)中,上班只是謀生的手段,一旦這些原有福利縮水或不見,就是老板和你過不去,你就會(huì)沒有工作動(dòng)力,忍不住感染工作倦怠癥,完全提不起勁來。(完)

  職業(yè)傾向的心理測試題(三)

  測試題目:假如正逢經(jīng)濟(jì)不景氣,公司發(fā)生了財(cái)務(wù)危機(jī),已經(jīng)一個(gè)月沒領(lǐng)薪水了,這時(shí)候你會(huì)怎么辦?

  A:立刻辭職

  B:要求老板加薪

  C:再忍一個(gè)月看看

  D:要求老板至少發(fā)一半薪水

  職業(yè)傾向的心理測試題結(jié)果分析

  選A的人

  你是個(gè)較有野心的人,只要認(rèn)為自己的實(shí)力不輸給別人,對(duì)于自行創(chuàng)業(yè)就會(huì)躍躍欲試;有著白羊座、獅子座和射手座自視甚高的傾向。

  選B的人

  當(dāng)各種條件不充分具備時(shí),你可以忍受上班的苦處,但羽翼豐滿后,就會(huì)全力追求屬于自己的事業(yè);有著金牛座、天蝎座和摩羯座倚勢而為的傾向。

  選C的人

  如果沒有完全的把握,你通常不敢獨(dú)自承擔(dān)事業(yè)經(jīng)營的風(fēng)險(xiǎn),所以偏好呆在穩(wěn)定的公司;你有著巨蟹座、處女座和雙魚座追求穩(wěn)定的傾向。

  選D的人

  你有著身兼數(shù)職的本事,任職于公司的同時(shí)又開發(fā)自己的事業(yè),考慮得失后才決定辭職與否;有著雙子座、天秤座和水瓶座兩邊通吃的傾向。(完)


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