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公司職業(yè)性格測試結(jié)果

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公司職業(yè)性格測試結(jié)果

  職場,是我們?nèi)松闹鲬?zhàn)場。在這優(yōu)勝劣汰的職場中,每個人都在為著自己的目標不斷努力著。下面是學習啦小編收集整理關于公司職業(yè)性格測試的資料,希望大家喜歡。

  公司職業(yè)性格測試(一)

  職場上你最大的成就感在哪?測試開始:

  題目:工作上的事情總是做不完,而面對這種情況你會通常會怎么做?

  A、主動加班加點

  B、要求減少任務

  C、無所謂,不行就換了

  D、合理安排時間

  公司職業(yè)性格測試結(jié)果分析

  A、經(jīng)濟回報

  職場動機為經(jīng)濟回報的人通常會爭取最大化自己的勞動成果。他們希望能夠獲得與他們在職場中所付出的精力和時間同等價值的薪水和利益。雖然這是一個十分普遍的職場動機,但以經(jīng)濟回報為主要動機的的人會將薪水和福利看得更加重要。這不是說他們會想著賺大錢,而是他們希望擁有足夠的金錢來支撐他們的生活水平以體現(xiàn)他們自己的成功。他們愿意進行自我投資,但僅在會有顯著回報的時候才會這么做。他們不會強求在短時間內(nèi)擁有一個超高的薪水讓他們開心,而更加看重的是這個職業(yè)在長期內(nèi)是否能夠給他們提供滿意的回報。你可以自如地跳槽到自己喜歡的行業(yè)。

  B、創(chuàng)造表現(xiàn)

  以創(chuàng)造表現(xiàn)為主要動機的人不能忍受嚴格的組織管理,或是一成不變的工作內(nèi)容。他們想要獲得有機會能夠表達自己創(chuàng)意的工作,或是能夠在工作中創(chuàng)造、培養(yǎng)出新的東西來。盡管創(chuàng)造意識是一種較為普遍的工作動機,但將創(chuàng)造表現(xiàn)作為主要的職場動機的人會比普通人更加想要去創(chuàng)造“屬于自己”的東西,比如個人化的工作流程、自由度高的工作目標等等。這不是說他們想要破壞現(xiàn)有的規(guī)章制度,而是指他們希望能夠擁有更加符合自己個性和能力的工作環(huán)境。

  C、社交互動

  以社交互動為職場動機的人通常會尋求一份需要頻繁與他人交流的職業(yè)。他們希望能夠通過工作建立起更加廣泛的社會關系。盡管社會交往是一種十分普遍的工作動機,但以社交互動為主要職場動機的人會比普通人更加看重和別人的交流和互動,并且希望能夠建立起更加長久的聯(lián)系。這不是說他們會因為想要和他人建立關系而一味地討好人,而是指他們需要廣泛的社交網(wǎng)絡來建立起和支撐他們自己的社會地位。比起短時間內(nèi)交易式的合作關系,他們更加看重長期的、穩(wěn)定的社會互動關系。

  D、工作成就

  以工作成就為主要動機的人通常會選擇充滿挑戰(zhàn)性,同時又不會超出自己能力范圍之內(nèi)的職業(yè)。們希望能夠從工作中感覺到自己的能力得到成長以及自己的價值得到承認,并將之視為工作的意義。盡管每個人都有著普遍的成就動機,但將工作成就作為主要職場動機的人會更加看重在工作中自己的能力是否得到了充分的發(fā)揮。這不是指他們會追求十分艱巨的任務,而是說他們會不斷地挑戰(zhàn)自己,循序漸進地逐步提升自己的能力。他們會對自己進行充分的自我投資,并且十分注重自己長期的職業(yè)生涯規(guī)劃。(完)

  公司職業(yè)性格測試(二)

  是什么透支了你的工作動力?測試開始:

  題目:為了愛情,美人魚奉獻了歌喉,羅密歐與朱麗葉則獻出了生命。如果要得到想要的愛情,你所愿意付出的最高代價,會是下面哪一種?

  A、眾叛親離

  B、貧困度日

  C、壽命減少

  D、智商超低

  公司職業(yè)性格測試結(jié)果分析

  A、安全感缺失

  你對工作的穩(wěn)定性非??粗?,如果哪天公司讓你覺得有倒閉或裁員的可能,你便會時時刻刻擔心成為失業(yè)一族,根本不能安心工作,更別提什么動力啦!快點抓緊時間苦練內(nèi)功吧,這樣無論出現(xiàn)什么情況你都不會慌!

  B、薪資太少

  最現(xiàn)實的人就是你了,你最在乎的是工資、福利和相關權(quán)益。一旦哪天你的工資福利有變,或者和別人相比你覺得自己吃虧了,你就很可能會感染工作倦怠癥。其實,只要你工作努力,福利早晚會回來的;但如果你就此怠慢工作,那丟掉的福利就再也不會回來啦!

  C、缺乏自主權(quán)

  你期許自己能像一朵散發(fā)生命力的鮮花,而不是變成一朵日漸干枯的干花。其實,待遇和職位都不是你最重視的事情,你最在乎工作中能有自主權(quán),充分發(fā)揮自己的能力。一旦你不再是主角,或者自主權(quán)受到限制,便想另謀發(fā)展。其實,個人的成長和團隊密切相關,你也要學著把“出彩”的機會跟同事分享哦!

  D、領導不認可

  雖然你是一個可以夜以繼日勤奮工作的人,但是你的軟肋就在于你非常重視上司的鼓舞和賞識!如果你感覺上司疏遠你,你就會失去工作的動力。你要明白工作是為自己的明天,試著經(jīng)常自己肯定自己吧!(完)

  公司職業(yè)性格測試(三)

  2017另覓東家何時才是好時機?測試開始:

  1、假設你是一名模特,你更愿意選擇以下哪項表演?

  車展表演→2

  服裝走秀→3

  無所謂→4

  2、與很久沒聯(lián)系的同學聯(lián)系,你會用以下哪種方式?

  打電話→3

  發(fā)短信→4

  網(wǎng)上聯(lián)系→5

  3、當自己讓別人下不了臺時,你會有怎樣的心情?

  對方活該→4

  心里覺得歉疚→5

  沒什么感覺→6

  4、在異性眼中,你是否有點高不可攀?

  是的→5

  不是→6

  不知道別人怎么看→7

  5、以下類型相對而言,哪種異性更容易得到你的喜歡?

  對你溫柔體貼,言聽計從型的→6

  稍微有點霸氣的,有主見的→7

  不一定→8

  6、當你將要參加重要的聚會,然而你沒有禮服,你會怎么辦?

  咬牙出錢買一套→7

  租一套→8

  向朋友借→A

  7、如果你得到賺錢生意的可靠消息,然而你手頭上卻資金,你會怎樣辦?

  借錢也要上→8

  只能算了→9

  找朋友來投資→10

  8、如果對方苦苦哀求你幫忙完成一件能力以外的事情,你會怎么做?

  只能硬著頭皮答應→A

  耐心解釋,自己搞不定→B

  逃避→9

  9、當你口袋沒錢時,遇上朋友拉去逛街,你會怎么辦?

  回家吃面也要大方→A

  直接大方說自己經(jīng)濟有困難→D

  什么也不買,什么也不吃→C

  10、朋友欠你錢,而你已經(jīng)勒緊荷包好幾天,你會怎么辦?

  去要,反正是朋友→C

  忍耐→D

  婉轉(zhuǎn)訴苦→B

  公司職業(yè)性格測試結(jié)果分析

  A、跳槽對你來說,不算是家常便飯,但是也稱不上什么新鮮的了。誰讓你的好奇心如此強烈呢?無論看到什么新鮮的行業(yè),都想要去嘗試一番。只不過,許多時候,你這種“三天打魚兩天曬網(wǎng)”的行為,并不能讓自己學到更多的東西。只不過,在2017年,5月份,你要幸運一些,你會遇到一些貴人,讓你明白,跳槽并不是最終要的,最終要的是自己的能力得到真正的提升。而這些貴人,會在不經(jīng)意的時候出現(xiàn)。

  B、在變化多端的市場經(jīng)濟里,你總是能夠用自己的那一雙慧眼找到最適合的投資方向,賺得金盆滿滿。最主要的原因,是因為你心態(tài)很好,輸了錢之后,不會自暴自棄,賺了錢之后,也知道及時收手。但是,像你這種從事錢生意的人,要解決的問題就是“巧婦難為無米之炊”。要是經(jīng)濟不景氣了,再怎么會投資,也沒有用。但幸運的是,2017年,7月份,你擔心的事情發(fā)生的可能性很小。

  C、你雖然做事沒有太大的毅力,有時候容易吊兒郎當,給人一種不靠譜的感覺。但是你卻是鬼點子最多的,你的思想經(jīng)常天馬行空,富有創(chuàng)新精神。要是你能夠把這份心思放在工作上,在2017年,應該會有不小的成就。因為在2017年,9月份,各行各業(yè)的發(fā)展都相當迅速,優(yōu)勝劣汰的規(guī)律也會表現(xiàn)得更加明顯。

  D、你為了自己家人的幸福快樂,你甘愿犧牲自己的一切。對于你來說,跳槽并不是自己的事情。你還要考慮到這份工作是不是能讓家人過上更好的生活,是不是方便自己照顧家人,會不會耽誤和家人相處的時間等等。幸運的是,在2017年,4月份,你在這方面可以不用擔憂太多。你可以自如地跳槽到自己喜歡的行業(yè)。(完)


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