性格與職業(yè)測試結(jié)果
有句話說："知己知彼，百戰(zhàn)百勝。"把這句話拿來套用在職場上，也可以幫助你事半功倍，順利升遷晉級。下面是學(xué)習(xí)啦小編收集整理關(guān)于性格與職業(yè)測試的資料，希望大家喜歡。
性格與職業(yè)測試篇一
在愛情的盅惑之下，美人魚犧牲了發(fā)聲的權(quán)利，羅蜜歐與朱麗葉則支付了生命。也是愛情信徒的你，為了嘗到戀愛的銷魂滋味，所愿意付出的最高代價，會是以下哪一種?
A、壽命減少
B、智商超低
C、貧困度日
D、眾叛親離
職業(yè)測試結(jié)果分析
A、你希望人生時時充滿驚喜，你也期許自己能像一朵散發(fā)生命力的鮮花，而不是變成一朵日漸干枯的干燥花。工作上當(dāng)然也是如此，待遇或職位都不是你最重視的事情，你想要從公事中，得到自由發(fā)揮的主控權(quán)，考驗自我的實力和耐力，如果不能得到舞臺，或是你不再是眾所矚目的主角，這哪里會是你能忍受的，你自然會想要另謀發(fā)展，燃起生命的新火花。
B、在工作中，你可以作牛作馬，將你滿腔熱情，投注在辦公室中，但是這種三更燈火五更雞的斗志，需要持續(xù)得到上司的鼓舞和賞識，要是讓你覺得遇不上伯樂，或是伯樂已經(jīng)逐漸疏遠你時，你就會有倦勤的念頭，無法再像從前一樣打拼賣命，因為沒有伯樂關(guān)愛眼神籠罩的你，奮斗的原動力也就日漸熄滅，讓你的工作能量沒電啦。
C、在職場內(nèi)，你最在意的是福利制度，和相關(guān)權(quán)益，如薪資、配股或分紅制度，都是基本的需求，萬萬不能比別人少，彈性上班或休假等規(guī)定，也是你非常在意的，因為在你的想法當(dāng)中，上班只是謀生的手段，一旦這些原有福利縮水或不見，就是老板和你過不去，你就會沒有工作動力，忍不住感染工作倦怠癥，完全提不起勁來。
D、你是沒有安全感的人，也許是童年失歡，或是不好的生活經(jīng)驗，讓你失卻了安全感，所以如果你現(xiàn)在的工作，不能滿足你的需求，或是讓你覺得不牢靠，隨時有倒閉，或遣散走人的可能，像從事泡沫化的網(wǎng)絡(luò)業(yè)，你更會時時刻刻擔(dān)心成為失業(yè)一族，工作心情可就大受影響，一點點風(fēng)吹草動，就會讓你胡思亂想，根本不能專心工作呢。
性格與職業(yè)測試篇二
將出生年份的最尾一個數(shù)字，與出生日子的最尾數(shù)字相加，得出一個總數(shù)，若是奇數(shù)就從A開始，若是偶數(shù)就由B開始。例：1984年10月19日出生，將1984年的“4”與19日的“9”相加，總數(shù)是“13”，是奇數(shù)，那就要從A問題開始，否則從B開始!
START A(奇數(shù))
為怕男友涼，女孩子在百忙中也擠出時間，為戀人編織了一條凈色的溫暖牌頸巾，并在頸巾上繡上一個圖案，該圖案是：
A、代表男友出生月份的花朵→5
B、男友的英文名字→10
START B(偶數(shù))
一對情侶在公園漫步，時已秋涼，黃葉飄飄，有一塊黃葉飄至男孩子的頭上，你認為葉子的形狀是：
A、橢圓形→6
B、楓葉形→3
Q3：不少店鋪都提前在11月中旬，進行季節(jié)性減價。你同時看中一個名牌真皮錢包與一部新推出的熱門MP3機，折實價一樣約￥1,600，你會先購買：
A、真皮錢包→4
B、MP3機→8
Q4：與6位性格合得來的同事，相約假日一齊玩?zhèn)€夠。秋高氣爽去燒烤一流，大家正爭議到底去郊外公園或去海邊吹吹海風(fēng)。最后以投票決定地點，結(jié)果3比3打成平手，只余你決定性一票，你會投：
A、去郊外公園→A型
B、到海邊→8
Q5：若要你選出11月份的“財色兼收”(增強財運與愛情運)的幸運花，你會選：
A、黃菊花或紫色雛菊→6
B、秋海棠→9
Q6：廚藝手勢一般的你，想煮一味簡單小菜，給男友/女友一個驚喜?？上е蟮揭话胪酥匾襟E，只好打電話求救。你的求救對象大有機會是：
A、信得過的異性好同事→3
B、久未聯(lián)絡(luò)但頗合得來的同性舊同學(xué)→7
Q7：相約多名同事去看楓葉和購物，行程共6日5夜。旅游點是大阪、京都、神戶、奈良，若由你決定行程，你會在哪處逗留最久?
A、大阪或神戶→8
B、京都或奈良→11
Q8：你認為與楓葉最相襯的環(huán)境是：
A、山區(qū)的溫泉→B型
B、近郊的神社→12
Q9：少女在秋天假日的公園，一邊看書一邊享受一杯飲。這樣的一幅畫面你似曾相識，想深一層你認為會在哪種場合出現(xiàn)?
A、電視的廣告畫面→10
B、好友照相簿內(nèi)的一幀照片→4
Q10：男孩子送禮物給心儀的對象示愛，周圍其實“潛伏”他們的好友，正準(zhǔn)備一哄而上、歡呼祝福。你認為該批潛伏的人士，多是男性或女性?
A、男性→11 B、女性→2
Q11：在秋風(fēng)颯爽的假期，好友們早已去開心泡吧，你卻要與幾位同事，留守辦公室繼續(xù)苦干。望向窗外，月亮的形狀是：
A、彎月→12 B、滿月→8
Q12：與好友到海外旅游，夕陽時分到達黃葉片片的山區(qū)小鎮(zhèn)，看到一間充滿童話色彩的小屋，八卦好友竟趨前要探個究竟，結(jié)果當(dāng)然是被“請”出屋外。你猜八卦好友被何種方式趕走?
A、被小花園前“內(nèi)有惡犬”幾個字嚇窒→C型
B、見到老而彌堅，貌甚惡死的屋主→D型
職業(yè)測試結(jié)果分析
A型：消極放任壞大事
你似乎已失去大部分工作熱忱，覺得“多做多錯少做少錯，不如交行貨”。你盡量以一個旁觀者身份，避開辦公室斗爭，以免表現(xiàn)太出色招人說閑話，卻不明白表現(xiàn)平庸者，在斗爭漩渦中容易成為棄卒。
B型：有眼無珠壞大事
群體好辦事，你應(yīng)與信得過的同事組成一隊“自隊”，在辦公室政治中強身保命。你最大的弱點是誤把好同事等同好友，付出太多感情，但每每遇到利害關(guān)系時，對方便會反面，對你造成大傷害。
C型：疏于防范壞大事
在公司的你是和平主義者，總想人人都能和諧共處，互相關(guān)照共渡難關(guān)，所以你多數(shù)不怕吃虧盡量幫忙同事。好可惜，你并非處于一個“和諧之家”，只會被人用盡用絕。防人之心不可無呀!
D型：藐視權(quán)貴壞大事
正義感強的你，對于公司種種不公平的事總看不過眼，對弱小者抱同情之心、對奸邪拍馬屁之輩無限鄙視，憎形于色，或者用過于直接的方法表達不滿，到最后，你只會成為“死”于非命的悲劇英雄。
性格與職業(yè)測試篇三
測試開始：請仔細閱讀底下的故事，選出一個你最不欣賞的人。
大豐開發(fā)公司的葉安琪與超聯(lián)集團的袁志龍是商場上多年的競爭對手，平時即有不少摩擦。這次又為了爭奪磁浮BOT的主導(dǎo)權(quán)再度卯上。由于雙方實力差不多，所以，雙方便積極拉攏磁浮BOT案的第三大股東，也就是中華控股的陸冠生總裁。
本來陸冠生總裁跟袁志龍的商場關(guān)系一直都維持得很不錯，所以他也打算在股東大會上力挺袁志龍出任主席一職。只是老謀深算的葉安琪，竟然利用親信的美女秘書周海倫，施展美人計去迷惑陸冠生，使得陸冠生不得不乖乖就范轉(zhuǎn)而支持葉安琪。周海倫最后更因為覬覦陸冠生的龐大財產(chǎn)，而偷偷瞞著安琪，要陸冠生把財產(chǎn)轉(zhuǎn)移到自己名下……
眼見股東大會就要召開，陸冠生卻在此時此刻轉(zhuǎn)向，心急如焚的袁志龍終于忍不住出面斡旋，在了解了整個事情的來龍去脈及真相之后，對葉安琪自然是又氣又恨，新仇加上舊恨，使得原本已經(jīng)金盆洗手的袁志龍，決定再一次利用黑道力量來解決，于是請出了當(dāng)年的結(jié)拜兄弟--司令。
本來袁志龍只想利用司令的勢力，逼迫葉安琪可以放棄讓出磁浮BOT的主導(dǎo)權(quán)，沒想到司令在談判時，卻因為看上安琪以及秘書海倫的美色而趁機劫色……
安琪本來已經(jīng)懼于黑道的威脅，有些想放棄了。卻因為司令的色心，使得不甘受辱的她，再次要展開一場空前的報復(fù)行動。股東大會未開，一場腥風(fēng)血雨的風(fēng)暴卻已經(jīng)靜悄悄地到來……
問題來了：請問各位看官，在你看完故事后，你會最看不慣誰的作風(fēng)呢?(點擊問題看答案)
葉安琪：問題的癥結(jié)都是因為他，他不作怪就不會有之后的事
周海倫：他的野心太大，我生平最看不慣這種專門洗劫老男人的狐貍精
陸冠生：身為總裁卻如此不自制，活該落得人財兩空的下場
袁志龍：找黑道解決，只能治標(biāo)不能治本，問題只會越來越嚴重
司令：見獵心喜，這根本就是禽獸才會做的事
職業(yè)測試結(jié)果分析
選擇葉安琪的人
你工作上的錯誤認知，在于你只懂得埋頭苦干，寄望于自己非常有信心的實力，而不愿稍做屈就、妥協(xié)，也看不慣那些趨炎附勢的小人，不愿意和他們打交道。所以你的人際關(guān)系，甚至包含你在外的人脈，很容易就成為你職場上的致命傷。
建議：好人脈不等于攀關(guān)系。這是個講求團隊合作的時代，每個人的時間也有限，學(xué)會贏造自己的人際關(guān)系，找到自己的合作partner，分工合作，讓有專長的人待在自己的拿手領(lǐng)域上，你可以樂得輕松，工作成果也非你所能想象。
選擇周海倫的人
你工作上的錯誤認知，在于你只愿意做自己分內(nèi)的事，即便有時間也不愿意多付出努力，幫其它同事點忙。寧愿拿來胡思亂想，想著星期天要跟誰約會，想著下班要去哪里玩。沒人緣就算了，還會讓主管誤會你很懶散、不做事。
建議：別以為幫人家做事就是吃虧了。除了可以得到友情外，認識他們的工作也可以累積你本身的實力。機會是留給準(zhǔn)備好的人，平時一個微不足道的小動作或是習(xí)慣，很容易就在關(guān)鍵時刻讓你脫穎而出，加入成功者的行列。
選擇陸冠生的人
你工作上的錯誤認知，在于你過于膨脹自己，總覺得公司對你大材小用，盡是做一些讓你看不上眼的工作，無法發(fā)揮自己的長處。更有甚者，你甚至還瞧不起那些默默耕耘、努力工作的同事。因為過分自命不凡，所以總是怨天尤人。
建議：人因為有夢想所以偉大，但要實踐夢想還需腳踏實地，從小地方努力做起，否則只是好高騖遠，也很容易一事無成。同事不見得沒有夢想，也許只是你從不愿意去了解他們而已?？纯磩e人，想想自己，人能成功，不無道理。
選擇袁志龍的人
你工作上的錯誤認知，在于你不認識公司的專業(yè)。你是個有點小聰明的人，也多所好奇，喜歡涉獵不同的領(lǐng)域。只是你多半是淺嘗即止，會的東西雖多卻雜而不精，甚至誤會這些東西可以幫你更上層樓。結(jié)果往往只是一敗涂地。
建議：麥克喬登在NBA的豐功偉業(yè)夠多了吧?!他轉(zhuǎn)而去打棒球卻也只能從小聯(lián)盟做起。為什么?因為專業(yè)領(lǐng)域不一樣!同樣的，在你的工作上，不管你其它地方表現(xiàn)再好，還不如好好去加強自己的專業(yè)，才有出人頭地的機會。
選擇司令的人
你工作上的錯誤認知，在于你總是不肯努力，說得比做得還多。凡事能混則混，能拖則拖;你甚至也會利用他人來完成你的工作，還自以為聰明，甚至自鳴得意。你一心等待可以有更上層樓的機會，卻始終無法如愿。
建議：聰明嗎?其實路遙知馬力，日久見人心!你只能騙得了一時，卻無法騙得了永遠。再者，不經(jīng)一番寒徹骨，焉得梅花撲鼻香?很多事情你沒有親身做過，便沒有了經(jīng)驗，就算給你再大的位置，你也沒那個屁股可坐.
看了“性格與職業(yè)測試”的人還看了：
5.性格測試最好的
6.性格測試怎么做