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如何經(jīng)營網(wǎng)絡公司

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如何經(jīng)營網(wǎng)絡公司

  網(wǎng)絡公司不僅僅是提供域名注冊、空間租用、網(wǎng)站開發(fā)、網(wǎng)站建設與網(wǎng)絡營銷策劃相關的企業(yè)組織。只要關于網(wǎng)絡方面的問題,可以提供給用戶解決問題的,都可以成為網(wǎng)絡公司。那么我們?nèi)绾谓?jīng)營網(wǎng)絡公司?

  第一步、經(jīng)營

  有了產(chǎn)品一定要專注,力量集中在一點才有殺傷力。任何新生產(chǎn)品,一般都要經(jīng)歷三個月的運作,也就是“三月定律”,第一個月鋪產(chǎn)品影響,第二個月教育市場接受,第三個月才是真正的銷售成熟期。因此第一個月集中所有人力物力及可調(diào)用的資源對市場狂轟亂炸,迅速形成影響力!

  這是搶占地區(qū)霸主地位唯一的絕招!千萬別在第一個月計較得失,第一個月你的任務就是讓市場知道“我來了”,第二月先淘汰自己公司的垃圾士兵,補充新兵進來,扶助有能力的人上銷售管理的職位,經(jīng)過第一個月的奮戰(zhàn),第二個月一般都會有一定的簽單比例,但是并不是真實的業(yè)績,所以繼續(xù)持續(xù)第一個月的轟炸行為,分出團隊里的精英來跟蹤重點客戶!第三個月再次淘汰垃圾士兵,剩下的就是你的精良戰(zhàn)隊,之后培養(yǎng)市場和新兵由他們來完成,就這樣進入了良性的循環(huán)。

  第二步、管理

  創(chuàng)業(yè)初期,新產(chǎn)品需要新人員來做,一般不招聘有相關銷售經(jīng)驗的人,要知道,優(yōu)秀人才任何一個公司都不會輕易流失,流失出來的人極少是不可獲缺的人才,自己企業(yè)的高級人才一定要自己培養(yǎng),隨便能招來的隨便也就會跳走。一般一個新團隊只要2-3個有經(jīng)驗的人帶一下隊就好了,每5個人分成一組,一個市場部最多容納5組,多了就再分另一個銷售部門。各組統(tǒng)一培訓又相互比較,業(yè)績就會呈現(xiàn)曲線上升的模式。

  新團隊嚴格依照9-3-1法則培訓和管理,新人教任何優(yōu)秀經(jīng)驗都是白費,只要嚴格執(zhí)行簡單的任務就可以很明顯區(qū)分差異,所謂9-3-1法則,就是每拜訪9個有效客戶,就有3個有意向,最終只能簽一個單子!9個有效客戶按照931法則向上推,81個電話聯(lián)系,產(chǎn)生27個準有效客戶,最后才是9個有效客戶。

  第三步、精神

  任何一個公司,沒文化就沒精神,沒精神就沒戰(zhàn)斗力。創(chuàng)業(yè)者要學會與團隊一起分享快樂和成績,與團隊一起分析經(jīng)驗和教訓??傊?,公司不是創(chuàng)業(yè)者的,是所有同事的平臺和家園。創(chuàng)業(yè)者低調(diào)就給團隊讓出空間來高調(diào),最忌諱創(chuàng)業(yè)者學做“老板”,拉架子、擺氣勢,那是爆發(fā)戶德行,不適合出現(xiàn)在現(xiàn)代的網(wǎng)絡公司。老總要學會和同事一起學習、一起進步、一起快樂、一起分享。老板算計員工一元,員工會悄悄算計公司1萬。甚至制造更大的麻煩。老板除了付出錢,還要付出真摯的感情。對任何一個員工都要公平,公平包含報酬、職位、權(quán)利。否則你的公司將充滿另你頭疼的勾心斗角!

  首先,網(wǎng)絡創(chuàng)業(yè)要規(guī)避幾個誤區(qū):

  第一個誤區(qū):另做雞頭不做鳳尾。

  可能是因為被風險投資吸引或者被傳奇財富誘惑,網(wǎng)絡創(chuàng)業(yè)者經(jīng)常夜郎自大,一個小軟件、點子、概念也或者是有點銷售經(jīng)驗,立刻扯桿子創(chuàng)業(yè),做夢都想把蓋茨拉下馬!有夢想沒有錯,但是一定要看清楚自己的實際條件,網(wǎng)絡創(chuàng)業(yè)早過了瞎貓逮死老鼠的年代了,任何一個創(chuàng)業(yè)的項目,先想市場,再想對手,最后檢視自己和團隊。比如做電子商務的想想你的概念市場在那里?對手諸如阿里巴巴比自己強多少?自己對網(wǎng)絡和電子商務了解多少?創(chuàng)業(yè)團隊里有多少優(yōu)秀精英?如果起步就有強大的資本供學習,自然另當別論!否則做雞頭會讓你付出慘痛的代價!國美、蘇寧不生產(chǎn)電器,但是卻比任何電器廠商都賺錢,事實說明,合作才能創(chuàng)造價值。

  第二個誤區(qū):小馬拉大車。

  創(chuàng)業(yè)沒目標,什么業(yè)務都做,只要看到有錢賺,什么產(chǎn)品都代理,甚至研發(fā)、代理、直銷全面發(fā)展,事實上,網(wǎng)絡的服務和產(chǎn)品,每一種都有不同的經(jīng)驗、風險和市場特點,貪多圖全會相互制約發(fā)展,直到影響公司在客戶的印象。

  第三個誤區(qū):過多的技術(shù)投資。

  如今互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè),技術(shù)含量已經(jīng)不再是絕對的壁壘,尤其不要相信技術(shù)人員的廣告,中國的網(wǎng)絡技術(shù)人員,幾乎都有盲目自大的特點,連個網(wǎng)頁制作的人員都認為自己是工程師,會寫個小軟件的就更不得了!就算真碰到個不小心被埋沒的技術(shù)高手,要把軟件降落到應用和商業(yè),那比技術(shù)開發(fā)更難!所以,網(wǎng)絡創(chuàng)業(yè)初期,一定要學會精細化。

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