隨著互聯(lián)網(wǎng)的高速發(fā)展，以及國家鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)的積極政策，很多剛畢業(yè)的大學(xué)生走出了校園，發(fā)現(xiàn)工作的種種不如意，覺得自己很有想法，想要?jiǎng)?chuàng)業(yè)，那么下面是學(xué)習(xí)啦小編整理的90%相關(guān)內(nèi)容大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的五大風(fēng)險(xiǎn)，歡迎參閱。

　　大學(xué)生創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)一：資金風(fēng)險(xiǎn)

　　大學(xué)生創(chuàng)業(yè)沒有什么資金支撐，很多時(shí)候是從家里拿錢，不要一創(chuàng)意就想可以拿到幾千萬的融資，說實(shí)話所有的投資人只愿意錦上添花沒有人愿意雪中送炭，當(dāng)沒有看到你的價(jià)值的時(shí)候沒有人愿意付這個(gè)錢為你的項(xiàng)目買單。

　　大學(xué)生創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)二：人脈風(fēng)險(xiǎn)

　　大學(xué)畢業(yè)接觸到的人群有限，很多時(shí)候是自己的大學(xué)同學(xué)，在學(xué)校一起玩耍的時(shí)候可能覺得很不錯(cuò)，但是真正到了創(chuàng)業(yè)的時(shí)候大家并不一定可以同心協(xié)力，很多時(shí)候就會因?yàn)槔娴年P(guān)系變朋友為敵人最后不歡而散。

　　大學(xué)生創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)三：制度風(fēng)險(xiǎn)

　　由于沒有管理經(jīng)驗(yàn)，很多時(shí)候大學(xué)生想的制度和公司可以發(fā)展的制度是不一樣的，制度經(jīng)常換，這樣會留不住員工，員工是企業(yè)的第一要素，離開了員工企業(yè)也離倒閉不遠(yuǎn)了。

　　大學(xué)生創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)四：項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)

　　一個(gè)項(xiàng)目不要想當(dāng)然，更不要只看到他的優(yōu)點(diǎn)看不到他的缺點(diǎn)，多咨詢一些有經(jīng)驗(yàn)的長輩，聽聽他們對這個(gè)問題的看法，要不然自己想的很好實(shí)際做起來遇到困難就無法解決了。最后只能死掉。

　　大學(xué)生創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)五：能力風(fēng)險(xiǎn)

　　一個(gè)人的能力是有限的即使你能力再強(qiáng)也不能管好所有的事情，所以創(chuàng)業(yè)前期是一個(gè)非常辛苦的過程，要做好持久戰(zhàn)的準(zhǔn)備。

　　總之，在浮躁的大環(huán)境下一定要冷靜，沉淀自己，讓做大于說，厚積薄發(fā)才是創(chuàng)業(yè)之道。

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