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大學(xué)生創(chuàng)業(yè)意識調(diào)查

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  作為一項新的解決就業(yè)途徑,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)越來越受到社會各方的關(guān)注。為此,下面由學(xué)習(xí)啦小編為大家整理大學(xué)生創(chuàng)業(yè)意識調(diào)查相關(guān)內(nèi)容,歡迎參閱。

  大學(xué)生創(chuàng)業(yè)意識調(diào)查篇一

  【關(guān)鍵詞】大學(xué)生;就業(yè)方式;就業(yè)觀念;

  就業(yè)觀是人們對與就業(yè)有關(guān)的重要問題的基本看法和根本觀點。科學(xué)就業(yè)觀是指求職者以正確認(rèn)識個人與社會關(guān)系為前提,在客觀評價自我,理性認(rèn)識就業(yè)環(huán)境的基礎(chǔ)上,指導(dǎo)求職者職業(yè)發(fā)展,并最終實現(xiàn)自身需要與社會發(fā)展相適應(yīng)的就業(yè)觀念,樹立科學(xué)的就業(yè)觀是大學(xué)生成功就業(yè)的重要因素。大學(xué)生作為一個特殊的群體,通過在大學(xué)校園里的學(xué)習(xí)和社會經(jīng)驗的積累,已逐漸形成了自己的就業(yè)觀念。及時掌握和了解大學(xué)生的就業(yè)觀狀況,有針對性地對他們進(jìn)行就業(yè)觀教育,幫助他們解決大學(xué)畢業(yè)時諸多就業(yè)問題,非常重要。

  本報告主要通過對改革開放30年來大學(xué)生就業(yè)方式和就業(yè)觀念方面文獻(xiàn)的分析和解讀,研究改革開放以來大學(xué)生就業(yè)觀念的嬗變,以及調(diào)查現(xiàn)代大學(xué)生對目前就業(yè)狀況的看法。

  一.改革開放30年以來大學(xué)生就業(yè)方式的善變

  1.從擇業(yè)方式來看,呈現(xiàn)從“統(tǒng)包統(tǒng)分”到“自主擇業(yè)”,并開始出現(xiàn)“自主創(chuàng)業(yè)”的嬗變特點

  我國大學(xué)生就業(yè)經(jīng)歷了一個由國家“統(tǒng)包統(tǒng)分”到“雙向選擇”、“自主擇業(yè)”的嬗變過程。1950年代初到1980年代末,大學(xué)生擇業(yè)實行的基本上是國家“統(tǒng)包統(tǒng)分”的模式,對于大學(xué)生來說,畢業(yè)分配無須自己多操心。這種體制使大學(xué)生對自身的價值實現(xiàn)充滿自信,如做一名受人尊敬的工程師、科學(xué)家、作家、記者或干部等。九成以上的大學(xué)生愿意選擇大城市全民所有制單位,因為這是“鐵飯碗”,沒有“風(fēng)險”。

  1980年代末,隨著社會結(jié)構(gòu)的變動和社會利益群體的重新分化,大學(xué)生那種安穩(wěn)守成的擇業(yè)觀正在被挑戰(zhàn)的、自我創(chuàng)新的風(fēng)險擇業(yè)觀所取代。伴隨著改革開放的深入進(jìn)行,人們開始在市場大潮中追求自我價值,社會觀念逐漸商品化和個體化,大學(xué)生擇業(yè)開始結(jié)合自身的專業(yè)、能力和興趣,原有的“統(tǒng)包統(tǒng)分”觀念逐漸淡化。調(diào)查表明70%以上的大學(xué)生愿意選擇“收入高,但有失業(yè)危險的工作”。隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的逐步發(fā)育、完善,到了1990年代,大學(xué)生自主選擇職業(yè)的意識已逐步成為一種普遍認(rèn)同的價值取向。

  進(jìn)入21世紀(jì),隨著高校招生規(guī)模的不斷擴(kuò)大,大學(xué)生的就業(yè)壓力明顯加大,部分學(xué)生的就業(yè)觀念出現(xiàn)了新的變化:(1)由一次就業(yè)轉(zhuǎn)變?yōu)槎啻尉蜆I(yè),自主擇業(yè)轉(zhuǎn)變?yōu)樽灾鲃?chuàng)業(yè)。調(diào)查顯示,大學(xué)生選擇“先就業(yè)再擇業(yè)”的比例為63.15%,選擇“繼承父業(yè)”的比例幾乎為0%,選擇“自主創(chuàng)業(yè)”的比例為26.32%。(2)關(guān)于“自主創(chuàng)業(yè)”,認(rèn)為“可以嘗試”的比例達(dá)到了58.1%,認(rèn)為“可行”的占28.2%。(3)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)觀念得到加強(qiáng),很大程度上是因為21世紀(jì)出現(xiàn)的就業(yè)高峰導(dǎo)致大學(xué)生擇業(yè)越來越困難,許多大學(xué)生更傾向于通過創(chuàng)業(yè)來解決工作問題,這種轉(zhuǎn)變與其說是一種就業(yè)觀的轉(zhuǎn)變,還不如說是被“逼上梁山”后的無奈之舉。當(dāng)然,社會環(huán)境的轉(zhuǎn)變和個體的這種行動趨向極大相關(guān),這種“權(quán)宜之計”逐漸使社會大環(huán)境提高了對創(chuàng)業(yè)的認(rèn)同度,促進(jìn)了創(chuàng)業(yè)的升溫。

  大學(xué)生創(chuàng)業(yè)意識調(diào)查篇二

  1. 從職業(yè)的選擇來看,呈現(xiàn)從首選全民所有制單位向首選“三資企業(yè)”到理性看待單位性質(zhì)的嬗變特點

  1980年代,大學(xué)生首選的行業(yè)是全民所有制企業(yè)和集體企業(yè),這主要基于對職業(yè)聲望和社會地位的考慮。因為這種單位沒有風(fēng)險,是大家都認(rèn)可的“金飯碗”和“鐵飯碗”。這時中國雖然已經(jīng)啟動市場化改革,但是各種體制和1980年代以前的計劃體制幾乎一樣,平均主義現(xiàn)象仍然比較嚴(yán)重,于是大家紛紛迫求穩(wěn)定的職業(yè),而不是有挑戰(zhàn)性的職業(yè)。

  隨著市場化改革的深入推進(jìn),社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制逐步確定,私營經(jīng)濟(jì)和外資企業(yè)獲得了很大的發(fā)展,“三資企業(yè)”開始成為一些大學(xué)生畢業(yè)后的首選工作單位。

  1980年代,大學(xué)生就業(yè)首先看重的是職業(yè)的社會地位和專業(yè)對口,對薪資沒有過多的考慮。1990年代初以來,多數(shù)大學(xué)生擇業(yè)的首選標(biāo)準(zhǔn)是經(jīng)濟(jì)待遇,薪資期望最高達(dá)到六七千,一般也在四五千左右。但隨著就業(yè)壓力的增加,大學(xué)生對薪資期望也發(fā)生了一些改變。21世紀(jì)初,大學(xué)生擇業(yè)的薪資期望一般集中在1000一2000元/月,就業(yè)心態(tài)趨向理性化。調(diào)查顯示,畢業(yè)生對自己的預(yù)期工資水平比較符合市場的實際水平,94.65%的大學(xué)畢業(yè)生所要求的月薪酬標(biāo)準(zhǔn)在3000元以下,與溫州蒼南的社會平均工資水平2000元/月基本一致。這說明,隨著時代的變遷,大學(xué)生的就業(yè)心態(tài)已趨向理性化,對于能發(fā)揮自己才能、適合自己個性、有發(fā)展前景的就業(yè)崗位,基本上都能接受,并且很多學(xué)生開始接受“先就業(yè)再擇業(yè)”的觀念,反映出大學(xué)生的就業(yè)心理比較健康。對于月收人達(dá)不到期望值的崗位,為了能鍛煉自己,積累工作經(jīng)驗,部分學(xué)生愿意把月薪酬期望值降低到1000元以下。面對日趨激烈的就業(yè)市場,大學(xué)生的就業(yè)心態(tài)日漸趨向成熟。

  2. 從地域選擇的去向來看,呈現(xiàn)從“服從祖國需要”到“首選東南沿海”再到選擇更趨理性的嬗變特點

  20世紀(jì)五六十代,大學(xué)生擇業(yè)觀的典型表現(xiàn)為:“我是一塊磚,東西南北任黨搬”、“一顆紅心、兩種準(zhǔn)備”。

  20世紀(jì)70年代一80年代初,大學(xué)生就業(yè)時充滿了“到農(nóng)村去、到邊疆去、到祖國最需要的地方去”的理想主義激情。1990年代,大學(xué)生就業(yè)時首選地域一般都是東南沿海發(fā)達(dá)城市。1997年上海市4.5萬名大學(xué)畢業(yè)生,其中有2.1萬名學(xué)生在上海就業(yè),有2500名學(xué)生在江蘇就業(yè),有1700多名學(xué)生在山東就業(yè),有1600多名學(xué)生在廣東就業(yè),有近700名學(xué)生在福建就業(yè),有近1000名學(xué)生在北京就業(yè),在這些地區(qū)就業(yè)的學(xué)生人數(shù)占全部就業(yè)人數(shù)的66.67%。對杭州大學(xué)生的調(diào)查也顯示,關(guān)于“您期望選擇的工作地域”,“長江三角洲地區(qū)”、“珠江三角洲地區(qū)”、“環(huán)渤海地區(qū)”分別以91%、87.6%及62.7%居于前三位。因為在此時,東南沿海城市經(jīng)濟(jì)發(fā)展因為有了更多的政策支持,經(jīng)濟(jì)的競爭力和活力不斷加強(qiáng),與此相隨的就業(yè)機(jī)會和職業(yè)收入也水漲船高。另外,隨著市場化改革的推進(jìn),人才自由流動的空間開始增加,于是,大學(xué)生就業(yè)“孔雀東南飛”的現(xiàn)象在改革開放10年后達(dá)到了高峰。

  但是進(jìn)人20世紀(jì)90年代末21世紀(jì)初,大學(xué)生擇業(yè)的首選區(qū)域不再集中于東南沿海,開始呈現(xiàn)出多元性的特點。調(diào)查顯示,在就業(yè)地域的選擇上,78.95%的大學(xué)生希望在沿海開放地區(qū)工作,10.53%的大學(xué)生希望在中西部地區(qū)大中城市工作。這說明,雖然沿海發(fā)達(dá)地區(qū)生活、工作各方面條件都比較優(yōu)越,但隨著中部崛起和西部大開發(fā),中西部也逐漸成為大學(xué)生就業(yè)的理想地區(qū)。一些大學(xué)生偏向于去中小城市工作,機(jī)會多,生活成本低,且壓力也不大,大學(xué)生就業(yè)呈現(xiàn)出更加理性化的趨勢。隨著這一趨勢的增強(qiáng),相信會有越來越多的大學(xué)生選擇到中西部地區(qū)、中小城市和基層就業(yè)。

  大學(xué)生創(chuàng)業(yè)意識調(diào)查篇三

  1.大學(xué)生對就業(yè)形勢估計比較悲觀。在對大學(xué)生就業(yè)形勢的調(diào)查中,56% 的學(xué)生對就業(yè)形勢估計悲觀(主要是受目前全球遭遇金融危機(jī)、企業(yè)經(jīng)營面臨困難的影響),反映出大學(xué)生對未來的迷茫和缺乏信心,需要學(xué)校給予及時正確的引導(dǎo),以幫助他們渡過茫然困惑的時期,順利實現(xiàn)由學(xué)生到社會成員的角色轉(zhuǎn)變。調(diào)查還發(fā)現(xiàn),對就業(yè)形勢悲觀的學(xué)生中有47.34% 的人認(rèn)為是由個人心理壓力過大引起的。而面對越來越大的壓力,36.72% 的學(xué)生選擇向朋友傾訴,高達(dá)56.30%的學(xué)生卻選擇了默默承受,這明顯不利于壓力的緩解和身心的健康。一方面說明大學(xué)生缺乏自我調(diào)節(jié)的能力,沒有找到正確的緩釋壓力的方法,另一方面則說明學(xué)校的教育做得不夠,心理咨詢和職業(yè)指導(dǎo)還沒有真正走進(jìn)畢業(yè)生,沒有發(fā)揮出應(yīng)該起到的作用。

  2. 大學(xué)生擇業(yè)方式多種多樣。調(diào)查中發(fā)現(xiàn),人才中介、熟人推薦、毛遂自薦、上網(wǎng)、被分配、招聘會等多種找工作的方式都是畢業(yè)生選擇就業(yè)的方式。結(jié)果顯示,學(xué)生均把參加招聘會、人才中介、上網(wǎng)作為自己喜愛的找工作方式,被分配的選項無人問津??梢哉f明分配這種方式不再具有吸引力,坐等分配的思想已被雙向選擇、競爭觀念所代替。從另一項關(guān)于就業(yè)方式的調(diào)查可以看出,自主擇業(yè)越來越被畢業(yè)生們青睞,70.95% 的畢業(yè)生都認(rèn)為應(yīng)當(dāng)自主擇業(yè),16.02%的畢業(yè)生選擇自主創(chuàng)業(yè),僅有13.00% 的學(xué)生選擇靠學(xué)校老師推薦及父母包辦這種擇業(yè)方式。這說明當(dāng)代大學(xué)生更加獨立自主,積極開創(chuàng)自己的人生。同時,也需要社會、學(xué)校給予學(xué)生更多的就業(yè)機(jī)會和創(chuàng)業(yè)指導(dǎo),面對日益嚴(yán)峻的就業(yè)形勢,學(xué)校要采取行之有效的就業(yè)指導(dǎo)措施和多方位的就業(yè)服務(wù)工作,幫助畢業(yè)生做好職業(yè)生涯規(guī)劃,增強(qiáng)學(xué)生就業(yè)競爭力。

  3.不同年級大學(xué)生的就業(yè)觀念差異顯著。調(diào)查顯示,大一學(xué)生對工資的期望最高,但卻對就業(yè)形勢的估計最為悲觀,占總數(shù)的17%,絕大多數(shù)的學(xué)生有培養(yǎng)自身核心競爭力的意愿,但卻不知從何做起,努力方向不清晰。大二學(xué)生熱衷于尋求提高職業(yè)技能的途徑,不僅僅通過傳統(tǒng)的打工兼職,參加學(xué)生社團(tuán)的方式,還有其他如專業(yè)實習(xí)等途徑提高職業(yè)技能。大三學(xué)生認(rèn)為專業(yè)知識無用的比例偏高,創(chuàng)業(yè)意愿較強(qiáng)。大四學(xué)生對就業(yè)的認(rèn)識和其他年級明顯不同:47.24% 的學(xué)

  生認(rèn)為就業(yè)難并不是不可解決的,解決的關(guān)鍵在于調(diào)整期望值;36% 的學(xué)生認(rèn)為擁有豐富的工作經(jīng)驗最為重要,但仍有超過54% 的學(xué)生認(rèn)為沒有具備職場的核心競爭優(yōu)勢;還有32.60% 的人認(rèn)為畢業(yè)學(xué)校名氣更具求職優(yōu)勢,對名校的推崇是大一學(xué)生的8 倍多。由此可見,大學(xué)生就業(yè)觀念年級差異顯著。

  說畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)者因年青而有犯錯誤的本錢,但是如果誤人某一不適合自己創(chuàng)業(yè)的行業(yè),一旦陷人其中。付出的不僅僅是金錢。還有一種成本,那就是時間。而另一方面,把握住創(chuàng)業(yè)之初這幾年的時間。你就有可能成為該行業(yè)的專家或領(lǐng)跑者。所以。在決定進(jìn)入某一行業(yè)時,一定要像選擇自己未來的生活伴侶那樣來考察這一行業(yè)是否適合自己安身立命。

  1.考察行業(yè)產(chǎn)品或展務(wù)的市場飽和度在選擇進(jìn)人某一行業(yè)之前,調(diào)查了解該行業(yè)產(chǎn)品或服務(wù)在市場的占有率上是否已經(jīng)飽和是必要的環(huán)節(jié)。如果真的已達(dá)到飽和。后來者要想介人,肯定會有相當(dāng)大的難度。

  比如目前國內(nèi)的大城市中,彩電、冰箱的經(jīng)銷市場已經(jīng)十分成熟。從事經(jīng)銷者都不是軟角色,而且大都已在市場和顧客中建立起了一定的聲譽(yù),要想從其手中搶奪利潤和市場份傾,絕非輕易之事。若后來者在其他方面沒有特別的競爭優(yōu)勢,到此便應(yīng)打住。而若在某些偏遠(yuǎn)地區(qū),市場還未達(dá)到飽和,則還可以一試。

  2.與行業(yè)競爭者比較竟?fàn)巸?yōu)劣把自己計劃經(jīng)銷的產(chǎn)品或服務(wù)項目與其他行業(yè)競爭者進(jìn)行比較,從質(zhì)最、性能、功用、造型、吸引力等方面進(jìn)行全方位的對比分析。如若兩者相差無幾,自然不具備竟?fàn)幜?,因為競爭者是先進(jìn)人市場的,顧客沒有必要棄舊用新;但若創(chuàng)業(yè)者能對產(chǎn)品或服務(wù)項目進(jìn)行一些改進(jìn),并符合顧客的要求,則又另當(dāng)別論。當(dāng)然。若是自己擬經(jīng)銷的產(chǎn)品在各個方面或大部分領(lǐng)域都優(yōu)于行業(yè)競爭者,那就應(yīng)毫不猶像地開始自己的經(jīng)銷事業(yè)。

  3.抓住顧客心理創(chuàng)業(yè)者無論進(jìn)人哪個行業(yè),都離不開產(chǎn)品或服務(wù)。顧客購物的心理是十分復(fù)雜的。

  他們固然喜歡質(zhì)盈可靠的名牌產(chǎn)品,但也樂意接受充滿沮情的經(jīng)銷形式和優(yōu)質(zhì)服務(wù)。質(zhì)是硬性的、顯性的,而服務(wù)則是軟性的、隱性的。在產(chǎn)品的質(zhì)It比較相差不大時,經(jīng)銷商在經(jīng)營形式和服務(wù)方法上的改進(jìn)會為消費(fèi)者提供更進(jìn)一步的方便和幫助,因此,后人市場的創(chuàng)業(yè)者應(yīng)該在顧客心理上多下功夫。如果你認(rèn)為先進(jìn)人市場的行業(yè)竟?fàn)幷咭呀?jīng)在這方面做得很好。限于各種條件,你又一時難以趕上,那么還是三思而后行??紤]是否有必要一定加人這個行業(yè)。

  4.選擇產(chǎn)品或服務(wù)的前捉是賺錢創(chuàng)業(yè)者在進(jìn)人一個行業(yè)時,千萬不要讓所謂超前愈識所象蔽,盡量不要選擇過分生僻、過分前衛(wèi)的產(chǎn)品,而要考慮產(chǎn)品無論新老,一定要有切實的消費(fèi)者和利潤跟隨。例如,VCD還沒流行起來時你就去賣DVD,坐便還未普及你卻賣整體浴室,你的創(chuàng)業(yè)的結(jié)果只能是用自己的心血為后來人做嫁衣。因為。引導(dǎo)消費(fèi)需要一個過程,營銷要眼光超前。

  但行動不能太超前。否刻你就可能會從先馳變成先烈。所以。創(chuàng)業(yè)者要著眼于行業(yè)市場及網(wǎng)絡(luò)的培養(yǎng),一旦發(fā)現(xiàn)某一類產(chǎn)品或服務(wù)開始有旺銷的苗頭。馬上動手,憑自己的實力搶先一步。拔得頭籌。

  5.不妥被眼前現(xiàn)象所迷惑有些企業(yè)在推出新品時。非常善于妙作,這時創(chuàng)業(yè)者一定要睜大自己的眼睛,千萬不要被那些賺一把就走的廠商所欺狡?;仡櫼幌轮袊氖袌鍪卒N歷史,幕起的產(chǎn)品一定暴跌,產(chǎn)品壽命很難超過兩年,因為這個產(chǎn)品是靠機(jī)遇和炒作起家的,在產(chǎn)品質(zhì)量、品牌、梢咨能力上都無深厚積拱。比知。萄萄酒行業(yè)推廣的“紅酒+汽水。的中國特色飲品,盆嫌體的妙作,一夜之間成為市場熱。板。不僅國內(nèi)數(shù)以千計的廠家一哄而上,海外的大全油來品也奏這個熱鬧,而豐年之后,各個廠家倉序中的產(chǎn)品魷開始大t積壓。

  如果創(chuàng)業(yè)者準(zhǔn)備進(jìn)人流通行業(yè),在決定經(jīng)梢一個產(chǎn)品之前一定要做產(chǎn)品的品質(zhì)分析,要將該產(chǎn)品與其在當(dāng)?shù)厥袌龅闹饕偁幃a(chǎn)品作一個詳細(xì)的比較,包括產(chǎn)品質(zhì)量、包裝、價格、菜道及促銷等。

  還有,一些對投資和人手配備要求不商的加盟項目或許風(fēng)險少些,想從小本經(jīng)營開始的創(chuàng)業(yè)者不妨一試。但是也要注盤,千萬不要讓那些惡意詐編者鉆了空子,最好選擇運(yùn)背時間在5年以上、擁有10家以上加盟店的成熟品牌。

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