創(chuàng)業(yè)成功都需要哪些條件，如何才能達到這些要求呢?以下是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的成功創(chuàng)業(yè)需具備的條件相關(guān)文章。

　　創(chuàng)業(yè)成功需要哪些必備因素或條件

　　簡單來說需要的有：

　　一，激情(決心，信心恒心。)

　　二，能力，(技術(shù)能力，財務(wù)能力，承受能力)

　　三，關(guān)系(公關(guān)，交際，人脈)

　　創(chuàng)業(yè)成功需要的必備條件:編輯本段創(chuàng)業(yè)需要具備的條件有哪些?任何事情都是人做出來的，創(chuàng)業(yè)者能否走的更遠，把事業(yè)做的更大，取決于諸多因素，其中最重要的因素就是“地基”有沒有打好!這里說的地基主要是指創(chuàng)業(yè)需要具備的條件，下面我們就來看看創(chuàng)業(yè)準備有哪些吧!

　　創(chuàng)業(yè)需要具備的條件——超前的眼光

　　所謂創(chuàng)業(yè)得選對的項目，那么什么是對的項目，當然是先機的行業(yè)，而要能做一個先知先覺，能看懂機遇的話，你就必須要有超前的目光，借用馬云的一句話，帶著望遠鏡看市場發(fā)展。選擇不對，努力是空費的，控制了先機，你成功的得比別人更容易，賺的錢更大!

　　創(chuàng)業(yè)需要具備的條件——膽量

　　有了眼光，看到了先機，不過先機這東西，一般是伴隨著不理解，不認可，不接受，甚至是謾罵出現(xiàn)的，那你處于這樣的環(huán)境之下，你還敢去行動，去做嗎?有人說當然，那不一定，再舉馬云的例子，當初他要創(chuàng)辦阿里巴巴，要搞電子商務(wù)，他請來24個新人，花了二個小時給他們講這個生意計劃，聽完后，23人反對，一個人支持，大伙，要是今天同樣的情形發(fā)生在你的身上，你會支持嗎?99%的人不會，所以馬云成功了，很多朋友卻一直平凡著。膽量，很重要!

　　創(chuàng)業(yè)需要具備的條件——一定的資金與人脈的組織能力

　　人脈，可說要創(chuàng)業(yè)時最大的資本之一。尤其脫離組織初期，一定要靠親朋好友來提拔。建立人脈，即便是小秘書也可以出頭天。三十二歲的鐘雨欣，過去只是日商貿(mào)易公司的秘書，但是她加入日商秘書協(xié)會之后，意外得到即席翻譯的兼職工作，她除了事前做好準備，事后檢討缺失，還會去進修相關(guān)知識，讓她不斷得到即席翻譯的機會。

　　不僅拓展人脈，還進入有線電視日本臺歷練三年的公關(guān)、節(jié)目企劃與制作，現(xiàn)在成立個人公關(guān)工作室，負責(zé)日本表演團體或企業(yè)來臺灣的窗口與活動企劃，以及規(guī)劃日本旅游。“只要想到日本就會想到我”鐘雨欣自我期許。

　　創(chuàng)業(yè)需要具備的條件——加強專業(yè)能力、整合能力

　　沒有專業(yè)，人脈只能用一次而已，沒有第二次機遇。一位獨立工作者強調(diào)，無可挑剔的專業(yè)才能是一切的基矗除了專業(yè)，要能從眾多的自由工作者脫穎而出，則要有不同專業(yè)范疇的整合才能。從信息科技工作者轉(zhuǎn)型為個人理財參謀，現(xiàn)在掌管十多位客戶的嘉鼎資產(chǎn)管理參謀公司總經(jīng)理余凌霄，是典典范子。三十五歲的余凌霄，擁有工業(yè)工程與財管碩士的學(xué)歷，一開端是在富蘭克林投顧擔(dān)負信息部門的員工，從支撐部門角色，他慢慢懂得其它部門的想法，后來還歷練業(yè)務(wù)與研討部門。“不管在哪個部門，我都把自己當成老板來經(jīng)營，”余凌霄說。

　　以上就是創(chuàng)業(yè)成功需要具備的條件，只有“地基”打好了，“樓”才能蓋得更高，更穩(wěn)固，你的事業(yè)才會更加成功，更加順利!

　　分析成功創(chuàng)業(yè)所要具備的條件

　　一、有膽量

　　這個膽量，就是指敢想敢說，有膽識。創(chuàng)業(yè)者的心中都有一個大夢想，而且這個夢想他堅信是可以實現(xiàn)的。中國式的教育講中庸，這沒有什么問題，但個人認為中庸適合管理，不適合創(chuàng)業(yè)。中庸會讓人思考過多，做事畏手畏腳，會讓人缺少霸氣，不敢觸碰一般人所謂的雷區(qū)，這都是創(chuàng)業(yè)大忌。

　　只有懷著大夢想，工作和生活才有充足的動力，才會敢面對變幻莫測的未來。主席老人家說過的，心中要有紅太陽，很到位。只有有了足夠的膽量，才會有非凡的勇氣去賭自己的人生，才會義無反顧地突破周圍人群的善意勸阻，才會敢于承擔(dān)失敗的責(zé)任。創(chuàng)業(yè)者都有這樣的念頭：大不了剩下孤家寡人，從頭再來。

　　膽量的另外一個表現(xiàn)就是不怕得罪人，哪怕是自己的合作伙伴。商業(yè)世界是殘酷的，對于現(xiàn)階段的環(huán)境來說，甚至要有狠毒之心，但我說的不是去害人，而是遵循商業(yè)的游戲規(guī)則，不把人情置于商業(yè)利益之上。當然，隨著商業(yè)環(huán)境的逐步改善和個人修為的提高，人性化理念最終還是會成為公認的商業(yè)倫理。

　　所以，各位有志創(chuàng)業(yè)的青年，你對自己的第一個問題就是：我敢懷有那個大夢想承擔(dān)那份大責(zé)任嗎?

　　二、有頭腦

　　你會說誰沒有頭腦啊?其實，觀察一下你的周圍，你會發(fā)現(xiàn)有頭腦的人并不多，甚至很少。如果說膽量是指一種決斷能力，那么有頭腦就是指判斷能力。這種判斷能力主要指對趨勢的把握，對大局的掌控。對任何事物都有一種大格局，前篇博文《遠見》講的就是一種大格局。

　　有頭腦的人物，大都很理性，當然不是說沒有感性，但這種感性不是多愁善感，不是哭哭啼啼，而是一種血性，其背后是個人品質(zhì)，是個人價值觀的展現(xiàn)。一個崇尚公正的人會對各種丑行深惡痛絕，一個行為低調(diào)的人會對鋪張奢華不屑一顧。在更多的時候，理性會主導(dǎo)創(chuàng)業(yè)者的思維，無論這個人外在表現(xiàn)有多激情，他的內(nèi)心一定要極其理性，這一點在俞敏洪身上表現(xiàn)的最為明顯。

　　理性的思維特質(zhì)會使得一個人理性分析現(xiàn)實狀況，并給予準確定位：對環(huán)境定位，對自我定位，對事業(yè)定位，對學(xué)習(xí)定位，對生活定位。沒有一個很好的定位，也就不會有很好的發(fā)展，你的很多努力將會沒有成效，而且越努力越迷茫越感到痛苦。如何定位，將在下篇詳述。

　　理性的思維特質(zhì)會使得一個人冷靜面對突發(fā)事件，你很難看到他的慌張和無措。汶川大地震中的那個小英雄就很有創(chuàng)業(yè)潛質(zhì)，他主動要求解放軍叔叔先去救別人，自己承擔(dān)坍塌的危險，還有那個救出來后向解放軍叔叔敬禮的小男孩。即使沒有突發(fā)事件，一般人也都很害怕變化，都不愿意生活和工作變動頻繁，而創(chuàng)業(yè)者所追求的就是變化，視突破為人生樂趣。

　　三、有行動

　　三年前，中國的管理界最流行的詞就是“執(zhí)行力”，指的是組織的執(zhí)行力，而非個人的執(zhí)行力(個人的執(zhí)行力強不代表組織的執(zhí)行力強)。創(chuàng)業(yè)者的行動力強有兩個特質(zhì)：一是做事實在，任何事都盡心盡力去做;二是做事快速，決定了的事立即著手去做。

　　很多年輕人都不愿做些基礎(chǔ)的工作，比如端茶倒水寫簡報，總感覺沒有意思，認為做小事是浪費時間。其實，這是懶惰的借口，他不是不知道這些小事的重要意義。當一個人做任何事之前都去先尋找借口的時候，他的發(fā)展空間幾乎就沒有了。

　　一個人很容易明白道理，但卻很難把道理轉(zhuǎn)化為行動。主要原因一是沒有一個遠大的夢想，二是休閑娛樂的東西太多，貪玩的心理讓他喪失了很多成長的機會。四月我在南中醫(yī)輔導(dǎo)的時候就專門講過，有一些同學(xué)開始自個慣自個了，要從消沉中盡早醒過來，夢醒時分在畢業(yè)時那就壞了。

　　四、有學(xué)習(xí)力

　　這一點其實是不需要多說什么的，強調(diào)了N次方次。學(xué)習(xí)一是專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，二是實踐知識學(xué)習(xí)，三是周圍人群學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)那么多知識是為了什么呢?當然不是為了考試拿學(xué)分，而是為創(chuàng)造出獨特的智慧。人這一生，最終是個人獨特的智慧引領(lǐng)你走向成功和輝煌。

　　這四點是創(chuàng)業(yè)者的基本內(nèi)在素質(zhì)，加上冥冥之中的運氣，大致就決定了一個人未來的成就高度。