成功的創(chuàng)業(yè)者一般都有什么特征
成功的創(chuàng)業(yè)者一般都有什么特征
通過眾多的創(chuàng)業(yè)事跡對(duì)比，我們能發(fā)現(xiàn)成功的創(chuàng)業(yè)人士多少具有一些共同特征。以下是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的成功的創(chuàng)業(yè)者一般都有什么特征相關(guān)文章。
成功創(chuàng)業(yè)者身上都具備哪些特征?
成功的創(chuàng)業(yè)者身上一般會(huì)具有哪些特征?美國(guó)著名孵化器 Y Combinator合伙人薩姆·阿爾特曼(Sam Altman)最近列出了一個(gè)清單，上面列舉了成功創(chuàng)業(yè)的人士所具有的共性。
如果你想評(píng)估其他的企業(yè)家或者提高自身的修養(yǎng)，不妨看看這個(gè)列表：
他們著迷產(chǎn)品或體驗(yàn)的質(zhì)量。常?；ㄙM(fèi)大量的時(shí)間在那些看似不重要的細(xì)節(jié)上。但如果產(chǎn)品體驗(yàn)不好，這些創(chuàng)業(yè)者會(huì)感到很痛心。
他們著迷于雇傭最優(yōu)秀的人才。能夠組建高質(zhì)量的團(tuán)隊(duì)是他們的驕傲。如果聘用錯(cuò)誤，他們也會(huì)迅速解決。
他們用簡(jiǎn)單清晰的話語介紹公司前景。那些復(fù)雜的、啰嗦的句子用處不大。他們知道自己成功或失敗的原因，對(duì)市場(chǎng)有明確的預(yù)判。
他們?cè)诋a(chǎn)品早期就能賺到收入。常常在他們獲取第一批用戶時(shí)，收入來源也確定。
他們堅(jiān)韌而且安靜。偉大企業(yè)的創(chuàng)業(yè)者都比較鎮(zhèn)定。即使瀕臨倒閉，也能快速反擊。
他們保持低廉的成本。直到一切都運(yùn)轉(zhuǎn)良好，他們也盡量把錢花在最值得的地方。
他們開始時(shí)只推出一些少數(shù)人真正喜歡的東西。成功的創(chuàng)業(yè)公司一開始都有一群核心的用戶。如果一開始用戶規(guī)模就很大，也未必一定是好事。
他們實(shí)現(xiàn)有機(jī)的增長(zhǎng)。往往回避較大的合作交易，或者是非常大規(guī)模的公關(guān)。
他們關(guān)注增長(zhǎng)。在這些企業(yè)者心中，清晰地知道每周、每月、每年的增長(zhǎng)率等。
他們?cè)陉P(guān)注增長(zhǎng)和對(duì)未來策略性的思考之間實(shí)現(xiàn)平衡。集中關(guān)注當(dāng)下的執(zhí)行，而不是總想著未來幾年的策略。
他們采取“不惜一切”的態(tài)度。比如為了公司，雇傭一些自己并不喜歡的人，只要能對(duì)公司成長(zhǎng)有利。
他們善于權(quán)衡利弊。如果每天都有100個(gè)事情看似要做，那么他們很容易把這個(gè)數(shù)字壓縮到7。放棄無關(guān)緊要的事情。
他們都是人品不錯(cuò)的人。他們可能很難相處、無理，但本質(zhì)上，他們都是好人。不過這條也不一定適用所有人。
他們會(huì)做該做的事情。他們并不是追求成功表面的榮耀，也不是為享受擁有帶來的刺激。不為虛榮生活。
最后一條，他們行動(dòng)迅速。
成功的創(chuàng)業(yè)者通常具備哪些性格特征?
1.心理素質(zhì)
所謂心理素質(zhì)是指創(chuàng)業(yè)者的心理?xiàng)l件，包括自我意識(shí)、性格、氣質(zhì)、情感等心理構(gòu)成要素。作為創(chuàng)業(yè)者，他的自我意識(shí)特征應(yīng)為自信和自主;他的性格應(yīng)剛強(qiáng)、堅(jiān)持、果斷和開朗;他的情感應(yīng)更富有理性色彩。成功的創(chuàng)業(yè)者大多是不以物喜，不以己悲。
2.身體素質(zhì)
所謂身體素質(zhì)是指身體健康、體力充沛、精力旺盛、思路敏捷?，F(xiàn)代小企業(yè)的創(chuàng)業(yè)與經(jīng)營(yíng)是艱苦而復(fù)雜的，創(chuàng)業(yè)者工作繁忙、時(shí)間長(zhǎng)、壓力大，如果身體不好，必然力不從心、難以承受創(chuàng)業(yè)重任。
3.知識(shí)素質(zhì)
創(chuàng)業(yè)者的知識(shí)素質(zhì)對(duì)創(chuàng)業(yè)起著舉足輕重的作用。創(chuàng)業(yè)者要進(jìn)行創(chuàng)造性思維，要作出正確決策，必須掌握廣博知識(shí)，具有一專多能的知識(shí)結(jié)構(gòu)。具體來說，創(chuàng)業(yè)者應(yīng)該具有以下幾方面的知識(shí)，做到用足、用活政策，依法行事，用法律維護(hù)自己的合法權(quán)益;了解科學(xué)的經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)和方法，提高管理水平;掌握與本行業(yè)本企業(yè)相關(guān)的科學(xué)技術(shù)知識(shí)，依靠科技進(jìn)步增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)能力;具備市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)方面的知識(shí)，如財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷、國(guó)際貿(mào)易、國(guó)際金融等等。
4.能力素質(zhì)
創(chuàng)業(yè)者至少應(yīng)具有如下能力：①創(chuàng)新能力②分析決策能力③預(yù)見能力④應(yīng)變能力⑤用人能力⑥組織協(xié)調(diào)能力⑦社交能力⑧激勵(lì)能力
當(dāng)然，這并不是要求創(chuàng)業(yè)者必須完全具備這些素質(zhì)才能去創(chuàng)業(yè)，但創(chuàng)業(yè)者本人要有不斷提高自身素質(zhì)的自覺性和實(shí)際行動(dòng)。提高素質(zhì)的途徑：一靠學(xué)習(xí)，二靠改造。要想成為一個(gè)成功的創(chuàng)業(yè)者，就要做一個(gè)終身學(xué)習(xí)者和改造自我者。
哈佛大學(xué)拉克教授講過這樣一段話：“創(chuàng)業(yè)對(duì)大多數(shù)人而言是一件極具誘惑的事情，同時(shí)也是一件極具挑戰(zhàn)的事。不是人人都能成功，也并非想象中那么困難。但任何一個(gè)夢(mèng)想成功的人，倘若他知道創(chuàng)業(yè)需要策劃、技術(shù)及創(chuàng)意的觀念，那么成功已離他不遠(yuǎn)了。”