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創(chuàng)業(yè)語錄集錦

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  創(chuàng)業(yè)最怕就是看不見,看不起,看不懂,跟不上。小編收集了一些創(chuàng)業(yè)名言警句供大家使用參考。以下是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的創(chuàng)業(yè)語錄集錦相關(guān)文章

  創(chuàng)業(yè)的名言警句

  1、走上創(chuàng)業(yè)這條路,便意味著

  1)沒有了穩(wěn)定的收入;2)沒有了請(qǐng)假的權(quán)利;3)沒有了得紅包的機(jī)會(huì)。同時(shí)也意味著:1)收入不再受限制;2)時(shí)間運(yùn)用更有效;3)手心向下不求人,想法若不同,結(jié)果便不同;選擇不一樣,生活才變樣。

  2、細(xì)節(jié)好的人格局一般都差

  做企業(yè)贏在細(xì)節(jié),輸在格局。格局,“格”是人格,“局”是胸懷,細(xì)節(jié)好的人格局一般都差,格局好的人從來不重細(xì)節(jié),兩個(gè)都干好,那叫太有才!

  3、 領(lǐng)導(dǎo)永遠(yuǎn)不要跟下屬比技能,下屬肯定比你強(qiáng);如果不比你強(qiáng),說明你請(qǐng)錯(cuò)人了。

  【領(lǐng)導(dǎo)比員工多什么?】1)要比眼光:比他看得遠(yuǎn);2)要比胸懷:男人的胸懷是委屈撐大的,要能容人所不容;3)要比實(shí)力:抗失敗的能力比他強(qiáng);一個(gè)優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)人的素質(zhì)就是眼光、胸懷和實(shí)力。

  4、領(lǐng)導(dǎo)別當(dāng)勞模

  當(dāng)干部之前你一定要讓他學(xué)習(xí)怎樣當(dāng)干部,有很多干部是勞模干部,這類人很勤奮,如果你把他升為經(jīng)理,他覺得領(lǐng)導(dǎo)喜歡我這樣當(dāng)經(jīng)理,凡是帶頭干,但他卻不能培養(yǎng)激勵(lì)下屬。真正優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)是能讓下屬成為勞模的人,而不是自己當(dāng)勞模。

  5、中國(guó)商人千萬別在“紅道”上混

  人一輩子要明白錢和權(quán)兩個(gè)東西是絕對(duì)不要碰在一起,當(dāng)了官永遠(yuǎn)不要想有錢,當(dāng)了商人千萬別想權(quán);錢和權(quán)這兩個(gè)東西碰在一起就是炸藥和雷管碰在一起,必然要爆炸;胡雪巖悲哀就悲在于他是紅頂商人;所以,中國(guó)商人千萬別在紅道上混。

  6、年輕人必須思考的4大問題

  1)什么是失敗?放棄就是最大的失敗。2)什么叫堅(jiān)強(qiáng)?經(jīng)歷許多磨難、委屈、不爽,你才知道什么叫堅(jiān)強(qiáng)。3)你的職責(zé)是什么?比別人多勤奮一點(diǎn)、多努力一點(diǎn)、多一點(diǎn)理想,這就是你的職責(zé)。4)傻瓜用嘴講話,聰明人用腦袋講話,智者用心講話。

  7、人生在世在做人,不是做事

  如果一輩子都做事的話,忘了做人,將來一定會(huì)后悔。不管事業(yè)多成功、多偉大、多了不起,記住我們到這個(gè)世界就是享受經(jīng)歷這個(gè)人生的體驗(yàn)。

  8、工作不要太認(rèn)真,快樂就行

  因?yàn)橹挥锌鞓纷屇銊?chuàng)新,認(rèn)真只會(huì)更多的KPI、更多的壓力、更多的埋怨,真正把自己變成機(jī)器,我們不管多偉大、多勤奮、多痛苦,永遠(yuǎn)記住做一個(gè)實(shí)實(shí)在在、舒舒服服的人,因?yàn)槿瞬攀亲屛覀冏蠲馈?/p>

  9、高手的競(jìng)爭(zhēng)論

  1)一定要爭(zhēng)得你死我活的商戰(zhàn)是最愚蠢的。2)眼睛中全是敵人,外面就全是敵人。3)競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)候不要帶仇恨,帶仇恨一定失敗。4)競(jìng)爭(zhēng)樂趣就像下棋一樣,你輸了,我們?cè)賮磉^,兩個(gè)棋手不能打架。5)領(lǐng)導(dǎo)者的胸懷,就是被冤枉撐大的。6)真正做企業(yè)是沒有仇人的,心中無敵,天下無敵。

  10、胸懷是委屈撐大的

  1)男人的胸懷是委屈撐大的; 2)明白自己有什么,明白自己要什么,明白自己放棄什么;3)賺錢只是結(jié)果,不是我的目的;4)心中無敵就無敵于天下;5)我們?nèi)钡牟皇氢}而是愛。

  11、別把抱怨當(dāng)習(xí)慣

  人是退化最嚴(yán)重的動(dòng)物。跟獸比人很“弱肢”,和狗比人很“聞盲”,但人類“進(jìn)化”了抱怨。偶爾為之無大礙,但當(dāng)抱怨成習(xí)慣,就如喝海水,喝的越多渴得越厲害。最后發(fā)現(xiàn),走在成功路上的都是些不抱怨的“傻子們”。世界不會(huì)記得你說了什么,但一定不會(huì)忘記你做了什么!

  12、給剛開始創(chuàng)業(yè)的人一點(diǎn)忠告

  1)大家看不清的機(jī)會(huì),才是真正的機(jī)會(huì)。2)讓員工笑著干活。3)客戶第一、員工第二、股東第三。4)少聽成功學(xué),多聽失敗學(xué)。5)搶在變化之前先變。6)忘掉money,忘掉賺錢。7)小聰明不如傻堅(jiān)持。8)心態(tài)決定姿態(tài),姿態(tài)決定狀態(tài)。

  13、馬云的創(chuàng)業(yè)勵(lì)志名言

  1)一個(gè)好的東西往往是說不清楚的,說得清楚的往往不是好東西!2)創(chuàng)業(yè)要找最合適的人,不一定要找最成功的人。3)這世界最不可靠的東西就是關(guān)系。4)免費(fèi)是世界上最昂貴的東西。5)今天很殘酷,明天更殘酷,后天很美好。

  14、創(chuàng)業(yè)不要做的3件事

  1)創(chuàng)業(yè)最怕就是看不見,看不起,看不懂,跟不上;2)看不見對(duì)手在哪里,看不起對(duì)手,看不懂對(duì)手為什么可以變得那么強(qiáng),然后就跟不上了;3)即使對(duì)手很弱小,也一定要把對(duì)方看的很強(qiáng)大,即使對(duì)手很強(qiáng)大,也不一定要把自己看的很弱小。

  15、不能統(tǒng)一人的思想 但可以統(tǒng)一人的目標(biāo)

  馬云說2001年,他犯了一個(gè)錯(cuò)誤,他告訴他的18位共同創(chuàng)業(yè)同仁,他們只能做小組經(jīng)理,而所有的副總裁都得從外面聘請(qǐng)?,F(xiàn)在十年過去了,馬云從外面聘請(qǐng)的人才都走了,而他之前曾懷疑過其能力的人都成了副總或董事。所以馬云相信兩個(gè)信條:態(tài)度比能力重要,選擇同樣也比能力重要!

  【創(chuàng)業(yè)勵(lì)志名言】千萬不要相信你能統(tǒng)一人的思想,那是不可能的。 30%的人永遠(yuǎn)不可能相信你,不要讓你的同事為你干活,而讓他們?yōu)槲覀兊墓餐繕?biāo)干活,團(tuán)結(jié)在一個(gè)共同的目標(biāo)下,要比團(tuán)結(jié)在一個(gè)人周圍容易的多。

  創(chuàng)業(yè)勵(lì)志語錄

  1、這個(gè)世界并不在乎你的自尊,只在乎你做出來的成績(jī),然后再去強(qiáng)調(diào)你的感受。——比爾·蓋茨

  2、任何時(shí)候做任何事,訂最好的計(jì)劃,盡最大的努力,作最壞的準(zhǔn)備。——李想

  3、如果公司還未站穩(wěn),你就得每天下一次賭注。——TomEvslin

  4、等待的方法有兩種:一種是什么事也不做空等,一種是一邊等一邊把事業(yè)向前推動(dòng)。——屠格涅夫

  5、如果大環(huán)境小環(huán)境都自己去建設(shè)的話,我自身的能力、實(shí)力不具備。所以當(dāng)時(shí)我們只有一個(gè)簡(jiǎn)單的想法,就是我把自己有限的資本或者力量聚焦到一個(gè)核心——如何去塑造品牌,把相關(guān)的交給社會(huì)來完成。——周成建

  6、業(yè)務(wù)模式它當(dāng)然是很容易拷貝的。問題是我們?cè)趺慈ダ斫庾约旱钠髽I(yè),你到底是一種純粹業(yè)務(wù)模式的優(yōu)勢(shì),還是有業(yè)務(wù)模式之外的優(yōu)勢(shì)?企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力,不是簡(jiǎn)單的一種業(yè)務(wù)模式就可以取得一切,需要從內(nèi)質(zhì)上細(xì)化上去挖掘,才有可能保持持續(xù)增長(zhǎng)和發(fā)展。——周成建

  7、不要控制失敗的風(fēng)險(xiǎn),而應(yīng)控制失敗的成本。——RobertA.Cooper

  8、我現(xiàn)在覺得,像李彥宏那樣堅(jiān)持獨(dú)立發(fā)展是正確的。——周鴻祎

  9、企業(yè)發(fā)展就是要發(fā)展一批狼。狼有三大特性:一是敏銳的嗅覺;二是不屈不撓、奮不顧身的進(jìn)攻精神;三是群體奮斗的意識(shí)。——任正非

  10、如果10%的利潤(rùn)是合理的,11%的利潤(rùn)是可以的,那我只拿9%。——李嘉誠

  11、財(cái)富是貓的尾巴,只要勇往直前,財(cái)富就會(huì)悄悄跟在后面。——王志東

  12、我認(rèn)為做企業(yè)要有這些素質(zhì),特別在中國(guó)市場(chǎng)上,那就是:詩人的想像力、科學(xué)家的敏銳、哲學(xué)家的頭腦、戰(zhàn)略家的本領(lǐng)。——宗慶后

  13、必須要有速度,不能像燒開水那樣,10度、20度……沒有人給你時(shí)間。——徐立華

  14、孫德良:我還是強(qiáng)調(diào):“激-情澎湃走樓梯”。在這個(gè)世界上,天外有天,山外有山。水平比你高的人、厲害的人多得是,要放好心態(tài),不要跟別人比,最后沒有在工作上累死,而是被“比”死了,所以年輕人要放準(zhǔn)心態(tài)。——南方IT沙龍《互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)賺錢比拿VC重要》

  15、給自己留了后路相當(dāng)于是勸自己不要全力以赴。——王石

  16、創(chuàng)業(yè)要找最合適的人,不一定要找最成功的人!——馬云

  17、做生意應(yīng)堅(jiān)持這樣一個(gè)觀點(diǎn),就叫做獲取利潤(rùn)之后的利潤(rùn),核算成本之前的成本。學(xué)會(huì)讓而不是學(xué)會(huì)送,商人的最高境界是讓,送是慈善。——馮侖

  18、心平才能氣和,氣和才能人順,人順才能做事。……我覺得要心平,就是把欲望控制在一個(gè)自己能夠駕馭的領(lǐng)域內(nèi)。——馮侖

  19、我現(xiàn)在知道一個(gè)企業(yè)都是從小長(zhǎng)到大的,別著急,而且創(chuàng)業(yè)大概有一年半到兩年是瓶頸期,特別難,然后突破瓶頸組織成長(zhǎng),組織膨脹、業(yè)務(wù)膨脹,然后陷入經(jīng)濟(jì)危機(jī),這時(shí)迅速調(diào)整,調(diào)整過來就好了,調(diào)整不過來就死掉。所以我清楚,頭兩年要克服瓶頸,之后要控制組織,有了這樣一套東西以后,我們心平氣和了,知道一個(gè)企業(yè)要做大要有很多年時(shí)間。——馮侖

  20、公司是個(gè)是非地,商場(chǎng)是個(gè)是非地,商人是個(gè)是非人,掙錢是個(gè)是非事,變革的年代是是非的年代,怎么樣在這么多是非里面無是非,這就要求人有非常好非常穩(wěn)定的價(jià)值觀。是非取于心,很多是非是心不平產(chǎn)生的。——馮侖

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