杭州市余杭區(qū)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策

　　就我國(guó)目前現(xiàn)行的經(jīng)濟(jì)體制和創(chuàng)業(yè)教育模式的發(fā)展現(xiàn)狀來(lái)看，大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育取得了一定的成績(jī)。今天學(xué)習(xí)啦小編為大家整理了關(guān)于杭州市余杭區(qū)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策的相關(guān)內(nèi)容，希望對(duì)讀者有所幫助啟發(fā)。

　　杭州市余杭區(qū)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策：余杭區(qū)大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策又有新調(diào)整

　　近日，余杭區(qū)出臺(tái)《關(guān)于促進(jìn)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》，從提高資助額度、擴(kuò)大扶持范圍、加大孵化力度、拓寬就業(yè)渠道、強(qiáng)化就業(yè)援助五方面推陳出新，實(shí)實(shí)在在為大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供更為有力的政策支持。

　　在提高資助標(biāo)準(zhǔn)方面，一是增加貸款額度。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)企業(yè)可按規(guī)定申請(qǐng)小額擔(dān)保貸款，貸款額度從原來(lái)的5萬(wàn)元增加到20萬(wàn)元，其中科技成果轉(zhuǎn)化、研發(fā)或文化創(chuàng)意類(lèi)項(xiàng)目，最高額度從10萬(wàn)元增加到30萬(wàn)元。二是提高貼息標(biāo)準(zhǔn)。在獲得商業(yè)貸款并按規(guī)定支付利息后，可申請(qǐng)50%的商業(yè)貸款貼息，貼息額度從原來(lái)的2萬(wàn)元提高到5萬(wàn)元。三是延長(zhǎng)房租補(bǔ)貼年限?？删蜖I(yíng)業(yè)執(zhí)照載明的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地申請(qǐng)房租補(bǔ)貼，補(bǔ)貼面積不超過(guò)100平方米，補(bǔ)貼時(shí)間從原來(lái)的2年延長(zhǎng)到3年，第一年按不高于1.00元/平方米/天，第二、三年按不高于0.50元/平方米/天計(jì)算。四是更新會(huì)展補(bǔ)貼內(nèi)容。參加區(qū)政府組織或舉辦的國(guó)內(nèi)外各類(lèi)會(huì)展，符合區(qū)產(chǎn)業(yè)扶持政策規(guī)定的，可按區(qū)商務(wù)局相關(guān)政策標(biāo)準(zhǔn)申請(qǐng)會(huì)展補(bǔ)貼。

　　在擴(kuò)大扶持范圍方面，調(diào)整后的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)政策，將扶持對(duì)象擴(kuò)大到余杭戶(hù)籍的一般層次留學(xué)人員，在國(guó)外取得學(xué)歷學(xué)位后五年內(nèi)，且其學(xué)歷學(xué)位經(jīng)過(guò)國(guó)家教育部認(rèn)證，在區(qū)內(nèi)自主創(chuàng)業(yè)的，可享受?chē)?guó)內(nèi)普通高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)同等待遇。這一調(diào)整彌補(bǔ)了一般層次留學(xué)人員既不能享受海外高層次留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新待遇，又不能享受大學(xué)生創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策的缺憾，填補(bǔ)了大學(xué)生創(chuàng)業(yè)政策的一項(xiàng)空白。

　　在加大孵化力度方面，積極鼓勵(lì)民營(yíng)企業(yè)參與建設(shè)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園。我區(qū)目前已有若干民營(yíng)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園，規(guī)模較大，特色鮮明，是我區(qū)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園的有益補(bǔ)充。但由于發(fā)展不均衡，入駐企業(yè)的數(shù)量和質(zhì)量還有待提高。為鼓勵(lì)民營(yíng)創(chuàng)業(yè)園更多地吸納大學(xué)生創(chuàng)業(yè)企業(yè)，走量質(zhì)并舉的發(fā)展道路，新政規(guī)定，經(jīng)認(rèn)定的區(qū)級(jí)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園，將給予10萬(wàn)元一次性建園資助。同時(shí)為鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)，對(duì)年稅收50萬(wàn)元以上，解決就業(yè)50人以上的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)企業(yè)，將給予一次性10萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。

　　在拓寬就業(yè)渠道方面，小微企業(yè)招用畢業(yè)2年內(nèi)的高校畢業(yè)生，簽訂1年以上勞動(dòng)合同并按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)滿1年的，可按企業(yè)為高校畢業(yè)生實(shí)際繳納的基本養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)按規(guī)定給予1年的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。

　　在強(qiáng)化就業(yè)援助方面，從2013年起，對(duì)城鄉(xiāng)居民最低生活保障家庭、孤兒、殘疾人等余杭籍高校畢業(yè)生畢業(yè)年度回余杭擇業(yè)，給予每人1000元的一次性求職補(bǔ)貼。

　　調(diào)整后的大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策，已于今年4月1日起正式實(shí)施。

　　杭州市余杭區(qū)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策：大學(xué)生創(chuàng)業(yè)要注意四個(gè)問(wèn)題

　　創(chuàng)業(yè)是發(fā)展之源、富民之本、和諧之基。大學(xué)畢業(yè)生年輕，視野寬、有雄心和干勁，但缺乏創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)，急于求成，會(huì)導(dǎo)致投資失敗，有志創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生要謹(jǐn)慎，注意四個(gè)問(wèn)題。

　　項(xiàng)目選擇要“量身定制”。創(chuàng)業(yè)者對(duì)項(xiàng)目要有認(rèn)識(shí)、理解和深諳的過(guò)程。一要挑選熟悉的項(xiàng)目，規(guī)避行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。二要貨比三家。要做好項(xiàng)目比較，熟知優(yōu)劣。三要結(jié)合特長(zhǎng)。根據(jù)專(zhuān)業(yè)、興趣等因素，從小做起，對(duì)行業(yè)深度審視，對(duì)大眾消費(fèi)深刻了解，增強(qiáng)對(duì)商機(jī)的分析與把握，積累資金和商戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，再進(jìn)行深層次的創(chuàng)業(yè)。

　　經(jīng)營(yíng)管理要“虛心務(wù)實(shí)”。經(jīng)營(yíng)管理是一門(mén)“藝術(shù)”，要運(yùn)營(yíng)好各種資源。一要練好內(nèi)功。選中“心儀”項(xiàng)目后，要虛心請(qǐng)教行業(yè)專(zhuān)家或到同類(lèi)企業(yè)打工體驗(yàn)，最大限度學(xué)習(xí)生產(chǎn)和管理知識(shí)。二要善于用人。要學(xué)會(huì)尊重科學(xué)，重視員工，鼓勵(lì)員工。優(yōu)秀的人會(huì)幫助你管理企業(yè)、制定商業(yè)計(jì)劃、做好公共關(guān)系，經(jīng)營(yíng)者才可以“運(yùn)籌帷幄之中，決勝千里之外”。三要建章立制。避免單打獨(dú)斗，同有識(shí)之士組成創(chuàng)業(yè)伙伴和合作伙伴，建立共同遵守的章程，詳細(xì)的管理制度，依法規(guī)范權(quán)利和義務(wù)，增加企業(yè)運(yùn)營(yíng)的透明度和規(guī)范性。

　　政策扶持要“學(xué)懂用足”。用好政策扶持，往往會(huì)事半功倍，有益于創(chuàng)業(yè)。一要原汁原味學(xué)習(xí)。各地方出臺(tái)了很多鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)的政策，但實(shí)施對(duì)象有一定差異和限制。可以通過(guò)電話咨詢(xún)、網(wǎng)絡(luò)下載、實(shí)地咨詢(xún)等方式掌握具體內(nèi)容，掌握第一手信息，避免信息傳遞失真。二要分析對(duì)比差異。創(chuàng)業(yè)扶持政策一般都具有地方特色，注重扶持本土支柱產(chǎn)業(yè)或新興產(chǎn)業(yè)，要結(jié)合實(shí)際，對(duì)比不同地區(qū)的優(yōu)惠政策和落實(shí)情況，選擇最優(yōu)的政策環(huán)境。三要主動(dòng)爭(zhēng)取扶持。政策扶持具有量大、面廣、時(shí)間緊等特點(diǎn)，要留心關(guān)注各類(lèi)政策申報(bào)公告，有針對(duì)性地對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)，挖掘特色，做好材料準(zhǔn)備和申報(bào)，減少創(chuàng)業(yè)成本，降低創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。

　　創(chuàng)業(yè)歷程要“堅(jiān)持不懈”。相關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)表明，大學(xué)生創(chuàng)業(yè)成功率不到兩成，這與自身局限和性格特征有諸多關(guān)系。一要保持創(chuàng)業(yè)熱情。初始創(chuàng)業(yè)者基本上處于無(wú)充足資金，無(wú)正規(guī)場(chǎng)地，無(wú)專(zhuān)業(yè)銷(xiāo)售人員的“三無(wú)”狀態(tài)，很難取得客戶(hù)的信任，一旦面臨挫折和失敗，要保持創(chuàng)業(yè)熱情和清醒的認(rèn)識(shí)。二要主動(dòng)參與競(jìng)爭(zhēng)。市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)法則是適者生存，優(yōu)勝劣汰。要以市場(chǎng)為導(dǎo)向，不斷改進(jìn)、創(chuàng)新技術(shù)，賦予商品更高的價(jià)值，保證產(chǎn)品的生命力，持續(xù)滿足消費(fèi)者的需求。三要塑造創(chuàng)業(yè)性格。性格和習(xí)慣對(duì)創(chuàng)業(yè)影響很大，有學(xué)者將其總結(jié)為進(jìn)取精神、創(chuàng)造性思維、務(wù)實(shí)、冒險(xiǎn)精神、合作意識(shí)和自信樂(lè)觀等因素，它們直接影響著創(chuàng)業(yè)者的決策和成敗。創(chuàng)業(yè)者要有意識(shí)地塑造“創(chuàng)業(yè)性格”，改進(jìn)弱項(xiàng)，鞏固強(qiáng)項(xiàng)，才能在創(chuàng)業(yè)中保持強(qiáng)勁的競(jìng)爭(zhēng)力。