在大學(xué)生創(chuàng)業(yè)活動(dòng)的開(kāi)展過(guò)程中，一些大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者缺乏創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)，或急于求成，因此，在創(chuàng)業(yè)過(guò)程中極易遇到挫折。今天學(xué)習(xí)啦小編為大家整理了關(guān)于嘉峪關(guān)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)扶持政策的相關(guān)內(nèi)容，希望對(duì)讀者有所幫助啟發(fā)。

　　嘉峪關(guān)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)扶持政策：嘉峪關(guān)市落實(shí)扶持政策助推大眾創(chuàng)業(yè)萬(wàn)眾創(chuàng)新

　　去年以來(lái)，市人社局認(rèn)真貫徹落實(shí)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款扶持政策，助推“大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新”，創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)、創(chuàng)業(yè)促發(fā)展成效明顯。

　　注重工作平臺(tái)搭建，明確工作職責(zé)流程。為更好地落實(shí)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貼息貸款優(yōu)惠扶持政策，高效辦理貸款擔(dān)保業(yè)務(wù)，有效開(kāi)展免費(fèi)的創(chuàng)業(yè)能力職業(yè)技能培訓(xùn)鑒定，解決創(chuàng)業(yè)者資金短缺、創(chuàng)業(yè)能力、就業(yè)能力弱等問(wèn)題，助推個(gè)人和企業(yè)實(shí)現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)發(fā)展致富的夢(mèng)想，市人社局與相關(guān)部門(mén)建立了工作聯(lián)系機(jī)制，制定了工作流程、明確了工作職責(zé)、確定了工作內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)，建立了工作人員QQ群，便于網(wǎng)上互聯(lián)互通，促進(jìn)工作有效開(kāi)展。平臺(tái)的搭建、工作流程的確立，使創(chuàng)業(yè)貸款擔(dān)保的申請(qǐng)辦理能夠更加快捷。申請(qǐng)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款人員免費(fèi)參加創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn)，提高了創(chuàng)業(yè)成功率，確保拿到錢(qián)還要能辦成事。

　　政策落實(shí)到位，促進(jìn)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。去年1-11月，市人社局累計(jì)提供創(chuàng)業(yè)貸款擔(dān)保11695萬(wàn)元，與上年同期相比增長(zhǎng)126.4%，新增創(chuàng)業(yè)貸款擔(dān)?；?00萬(wàn)元，累計(jì)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)2596人。創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款的發(fā)放，解決了創(chuàng)業(yè)者資金短缺的困難，促使農(nóng)村婦女脫貧致富，提高了她們的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)地位。我市對(duì)于有創(chuàng)業(yè)愿望、有創(chuàng)業(yè)能力、有創(chuàng)業(yè)條件的人員，因材施教進(jìn)行培訓(xùn)，使一部分下崗失業(yè)人員、大學(xué)生走上自主創(chuàng)業(yè)道路。創(chuàng)業(yè)能力職業(yè)技能的培訓(xùn)提升，增強(qiáng)了就業(yè)創(chuàng)業(yè)的信心，為技術(shù)改造品牌創(chuàng)新打下了一定的基礎(chǔ)，推動(dòng)了我市創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作的持續(xù)健康發(fā)展，為“大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新”助了一臂之力。

　　宣傳營(yíng)造氛圍，激發(fā)創(chuàng)業(yè)就業(yè)。為使更多的人了解享受創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貼息貸款扶持優(yōu)惠政策和免費(fèi)的創(chuàng)業(yè)能力職業(yè)技能培訓(xùn)鑒定，市人社局積極行動(dòng)，通過(guò)印發(fā)傳單、政策下鄉(xiāng)、媒體發(fā)布等多種形式，把促創(chuàng)業(yè)就業(yè)的扶持政策宣傳到企業(yè)社區(qū)、街頭巷尾、集市商戶(hù)、田間地頭，讓更多符合條件的創(chuàng)業(yè)者享受優(yōu)惠政策。去年4月，人社局到酒鋼技校對(duì)在校學(xué)生宣傳講解創(chuàng)業(yè)就業(yè)優(yōu)惠政策，幫助大專(zhuān)院校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)。

　　降低貸款擔(dān)保門(mén)檻，減輕企業(yè)貸款負(fù)擔(dān)。我市對(duì)企業(yè)擔(dān)保貸款的反擔(dān)保人的身份進(jìn)一步擴(kuò)大，從單一的公務(wù)員擴(kuò)大到國(guó)有企業(yè)正式在編在崗職工;對(duì)申請(qǐng)貸款擔(dān)保企業(yè)的保險(xiǎn)繳納進(jìn)行了明確和界定，規(guī)范了辦理流程，受到貸款企業(yè)的好評(píng)和歡迎。

　　嘉峪關(guān)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)扶持政策：大學(xué)生創(chuàng)業(yè)貸款稅收繳納方面

　　凡高校畢業(yè)生從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的，自工商部門(mén)批準(zhǔn)其經(jīng)營(yíng)之日起1年內(nèi)免交稅務(wù)登記證工本費(fèi)。新辦的城鎮(zhèn)勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)企業(yè)(國(guó)家限制的行業(yè)除外)，當(dāng)年安置待業(yè)人員(含已辦理失業(yè)登記的高校畢業(yè)生，下同)超過(guò)企業(yè)從業(yè)人員總數(shù)60%的，經(jīng)主管稅務(wù)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，可免納所得稅3年。勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)企業(yè)免稅期滿后，當(dāng)年新安置待業(yè)人員占企業(yè)原從業(yè)人員總數(shù)30%以上的，經(jīng)主管稅務(wù)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，可減半繳納所得稅2年。

　　大學(xué)生創(chuàng)業(yè)貸款企業(yè)運(yùn)營(yíng)方面

　　1、員工聘請(qǐng)和培訓(xùn)享受減免費(fèi)優(yōu)惠。對(duì)大學(xué)畢業(yè)生自主創(chuàng)辦的企業(yè)，自工商部門(mén)批準(zhǔn)其經(jīng)營(yíng)之日起1年內(nèi)，可在政府人事、勞動(dòng)保障行政部門(mén)所屬的人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)的網(wǎng)站免費(fèi)查詢(xún)?nèi)瞬?、勞?dòng)力供求信息，免費(fèi)發(fā)布招聘廣告等;參加政府人事、勞動(dòng)保障行政部門(mén)所屬的人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)舉辦的人才集市或人才、勞務(wù)交流活動(dòng)給予適當(dāng)減免交費(fèi);政府人事部門(mén)所屬的人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)免費(fèi)為創(chuàng)辦企業(yè)的畢業(yè)生、優(yōu)惠為創(chuàng)辦企業(yè)的員工提供一次培訓(xùn)、測(cè)評(píng)服務(wù)。

　　2、人事檔案管理免2年費(fèi)用。對(duì)自主創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生，政府人事行政部門(mén)所屬的人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)免費(fèi)為其保管人事檔案(包括代辦社保、職稱(chēng)、檔案工資等有關(guān)手續(xù))兩年。

　　3、社會(huì)保險(xiǎn)參保有單獨(dú)渠道。高校畢業(yè)生從事自主創(chuàng)業(yè)的，可在各級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)設(shè)立的個(gè)人繳費(fèi)窗口辦理社會(huì)保險(xiǎn)參保手續(xù)。