未來國際社會的競爭是高科技的競爭，同時也是人才的競爭，因此我國必須發(fā)展創(chuàng)新型的知識經(jīng)濟，培養(yǎng)創(chuàng)新型的人才。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就是創(chuàng)新意識的集中體現(xiàn)。今天學(xué)習(xí)啦小編為大家整理了關(guān)于淄博大學(xué)生創(chuàng)業(yè)扶持政策的相關(guān)內(nèi)容，希望對讀者有所幫助啟發(fā)。

　　淄博大學(xué)生創(chuàng)業(yè)扶持政策：2016年淄博市大學(xué)生創(chuàng)業(yè)扶持政策解讀及計劃措施

　　淄博多舉措促就業(yè):下調(diào)失業(yè)保險費率，允許大學(xué)生休學(xué)創(chuàng)業(yè)

　　日前，淄博市人民政府辦公廳印發(fā)《淄博市人民政府關(guān)于進一步做好新形勢下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實施意見》,對深入實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，進一步做好就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作作出部署。記者獲悉，淄博市政府將通過下調(diào)失業(yè)保險費率，對創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款進行貼息，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員從服務(wù)基層的高校畢業(yè)生考錄比例等一系列措施，促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)?！兑庖姟穼⒂?016年1月1日起施行。

　　失業(yè)保險費率下調(diào)至1.5% 擴大穩(wěn)崗補貼范圍

　　《意見》要求充分發(fā)揮失業(yè)保險穩(wěn)崗作用。落實減負政策方面，將失業(yè)保險費率由3%調(diào)至1.5%。同時，將失業(yè)保險支持企業(yè)穩(wěn)定崗位的政策適用范圍由化解產(chǎn)能嚴重過剩、淘汰落后產(chǎn)能、節(jié)能減排、主輔分離、兼并重組5類困難企業(yè)，擴大到所有采取有效措施不裁員、少裁員，穩(wěn)定就業(yè)崗位、依法足額繳納失業(yè)保險費的企業(yè)。符合條件的上述企業(yè)，按照企業(yè)及其職工上年度實際繳納失業(yè)保險費總額的50%給予穩(wěn)崗補貼;其它企業(yè)一般按照企業(yè)及其職工上年度實際繳納失業(yè)保險費總額的30%給予穩(wěn)崗補貼，最高不超過50%。

　　《意見》要求建立就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策均享制度，對就業(yè)失業(yè)登記的城鎮(zhèn)常住人員，在常住地連續(xù)居住6個月以上且在當(dāng)?shù)貐⒓由鐣ｋU6個月以上的，保障其與本地戶籍人員享受同等的就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策。將《就業(yè)失業(yè)登記證》調(diào)整為《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》，免費發(fā)放，作為勞動者享受公共就業(yè)服務(wù)及就業(yè)扶持政策的憑證。

　　符合條件的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款申請者享受全額貼息

　　拓寬創(chuàng)業(yè)投融資渠道方面，《意見》要求設(shè)立市級新興產(chǎn)業(yè)創(chuàng)業(yè)投資引導(dǎo)基金，支持新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域早中期、初創(chuàng)期企業(yè)發(fā)展。符合條件的創(chuàng)業(yè)者擔(dān)保貸款最高額度為10萬元，在中國人民銀行公布的貸款基準(zhǔn)利率基礎(chǔ)上上浮3個百分點以內(nèi)的，給予全額貼息;符合條件的小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款最高額度為300萬元，貸款期限不超過2年，并按照中國人民銀行公布的同期限貸款基準(zhǔn)利率的50%給予貸款貼息;對還款及時、無不良信貸記錄的，允許再申請一次創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，期限不超過2年。

　　為扶持個體工商戶、小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)，《意見》要求加大降費補貼力度。對個體工商戶、小微企業(yè)，自首次注冊登記之日起3年內(nèi)免收各類行政事業(yè)性收費;對首次領(lǐng)取小微企業(yè)營業(yè)執(zhí)照、正常經(jīng)營滿12個月的創(chuàng)業(yè)者，給予不低于1.2萬元的一次性創(chuàng)業(yè)補貼和2000元的崗位開發(fā)補貼。

　　鼓勵高校允許在校生休學(xué)創(chuàng)業(yè) 按規(guī)定計入學(xué)分

　　《意見》稱鼓勵高等院校允許全日制在校學(xué)生休學(xué)創(chuàng)業(yè)，凡創(chuàng)辦企業(yè)的學(xué)生，所創(chuàng)辦的企業(yè)與所學(xué)專業(yè)相關(guān)的，可視為其參加實習(xí)、實訓(xùn)或?qū)嵺`教育的時間，并按相關(guān)規(guī)定計入學(xué)分。

　　對高校畢業(yè)生，《意見》鼓勵高校畢業(yè)生到基層單位就業(yè)，對履行一定服務(wù)期限的，按規(guī)定給予學(xué)費補償和國家助學(xué)貸款代償;“三支一扶”等服務(wù)基層項目畢業(yè)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位服務(wù)滿1年后，如有崗位空缺，經(jīng)考核合格，可與所在單位簽訂不少于3年的聘用合同;加大從服務(wù)基層項目人員中考錄基層公務(wù)員力度，經(jīng)過3至5年，定向考錄比例一般應(yīng)達到當(dāng)年鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員錄用計劃的30%以上;區(qū)縣及以下事業(yè)單位招聘要結(jié)合當(dāng)?shù)胤?wù)期滿基層項目畢業(yè)生數(shù)量，按不少于當(dāng)年服務(wù)期滿畢業(yè)生總數(shù)30%的比例，擬定定向招聘計劃;將政府購買基層公共管理和社會服務(wù)崗位，納入“社區(qū)就業(yè)計劃”，每年開發(fā)100個崗位，用于吸納擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生;購買一批街道(鎮(zhèn))、社區(qū)(村)公共管理和社會服務(wù)崗位，優(yōu)先用于吸納高校畢業(yè)生就業(yè)。

　　確保“雙零”就業(yè)家庭、低保家庭至少1人就業(yè)

　　《意見》規(guī)定，要合理確定就業(yè)困難人員范圍，規(guī)范認定程序，加強實名制動態(tài)管理和分類幫扶。

　　2015—2018年，對安排困難人員就業(yè)、簽訂1年以上勞動合同、按規(guī)定繳納社會保險費的城鎮(zhèn)各類用人單位，按當(dāng)?shù)厣夏甓壬鐣骄べY的50%給予崗位補貼和社會保險補貼;對通過市場渠道確實難以實現(xiàn)就業(yè)的，可通過公益性崗位予以托底安置，對家庭生活特別困難、在公益性崗位工作期滿后仍難以就業(yè)，且工作期間考核優(yōu)秀的女性45周歲、男性55周歲以上的人員，可適當(dāng)延長工作期限，續(xù)簽勞動合同，續(xù)簽合同最長期限不得超過3年。通過這些政策，力求確保“雙零”就業(yè)家庭、最低生活保障家庭等困難家庭至少有1人就業(yè)。

　　此外，根據(jù)《意見》，為促進專業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)業(yè)，與單位協(xié)商達成一致的專業(yè)技術(shù)人員可帶著科研項目和成果離崗到企業(yè)開展創(chuàng)新工作或創(chuàng)辦企業(yè)，或在完成本單位布置的各項工作任務(wù)前提下，兼職從事科技成果轉(zhuǎn)化活動，兼職收入歸個人所有。對于離崗創(chuàng)業(yè)的，經(jīng)原單位同意，可在3年內(nèi)保留人事關(guān)系，與原單位其他在崗人員同等享有參加職稱評聘、崗位等級晉升和社會保險等方面的權(quán)利。

　　淄博大學(xué)生創(chuàng)業(yè)扶持政策：淄博工商出臺34條政策扶持大學(xué)生創(chuàng)業(yè)

　　淄博市工商局出臺了《關(guān)于促進市場主體轉(zhuǎn)型升級加快內(nèi)涵發(fā)展的意見》，以下簡稱工商34條，為市場主體轉(zhuǎn)型升級提供良好的政策支持。其中推行的“試營業(yè)”制度給大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)營造了良好的環(huán)境。

　　工商34條從放寬市場準(zhǔn)入、培育壯大大企業(yè)大集團、構(gòu)筑現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系、實施商標(biāo)戰(zhàn)略、促進現(xiàn)代精準(zhǔn)農(nóng)業(yè)和都市農(nóng)業(yè)發(fā)展、加強和改進監(jiān)管執(zhí)法、改進工作作風(fēng)等七個方面出臺34條政策措施。這些政策一是對這些年來國家工商總局、省工商局出臺的優(yōu)惠政策的集合;二是結(jié)合我市實際，借鑒了外省市的一些先進做法。主要內(nèi)容包括：

　　放寬市場準(zhǔn)入。放寬名稱登記條件，對當(dāng)場提交名稱預(yù)先核準(zhǔn)申請的，當(dāng)場辦結(jié);非公司制企業(yè)改制為公司、個體工商戶升級為有限公司的，可在原名稱后加“有限公司”或“股份有限公司”;個體工商戶轉(zhuǎn)型為個人獨資企業(yè)或合伙企業(yè)的，允許繼續(xù)使用原來的字號。放寬出資方式和條件，鼓勵以債權(quán)、股權(quán)、商標(biāo)權(quán)、著作權(quán)、非專利技術(shù)等非貨幣財產(chǎn)出資，非貨幣出資占注冊資本比例可放寬至70%;個體工商戶轉(zhuǎn)型為個人獨資企業(yè)、合伙企業(yè)或農(nóng)民專業(yè)合作社的，不受出資金額限制。放寬投資領(lǐng)域，支持民營資本通過參股、合資、合作、獨資、項目融資等方式進入電力、電信、鐵路、民航等行業(yè)和領(lǐng)域，投資教育、文化、衛(wèi)生、體育等社會事業(yè)。放寬集團登記條件，組建冠市行政區(qū)劃集團的，控股子公司放寬至3個，母公司注冊資本降低至1000萬元，母子公司合計注冊資本降低至2000萬元。放寬外商投資公司的設(shè)立條件，擁有外國永久居留權(quán)或者在國外取得長期工作簽證的中國公民回國投資設(shè)立企業(yè)，可以參照外商投資企業(yè)辦理。引導(dǎo)企業(yè)二三產(chǎn)業(yè)剝離，允許新設(shè)立的三產(chǎn)企業(yè)使用與隸屬企業(yè)有關(guān)聯(lián)的企業(yè)名稱。下放登記審批權(quán)限，住所在高新區(qū)、高青縣和齊魯分局轄區(qū)，注冊資本200萬元以上、1億元以下的冠省行政區(qū)劃私營企業(yè)，可自主選擇在區(qū)縣工商局或市工商局登記注冊。支持企業(yè)融資發(fā)展，支持組建小額貸款公司等民間金融機構(gòu)，力推股權(quán)質(zhì)押、商標(biāo)權(quán)質(zhì)押、股權(quán)出資及債轉(zhuǎn)股、動產(chǎn)抵押，積極組織銀企推介活動。推行“試營業(yè)”制度，對高校畢業(yè)生、下崗失業(yè)人員、殘疾人、復(fù)員退伍軍人、農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、城市困難家庭從事個體經(jīng)營，核發(fā)有效期為6個月的營業(yè)執(zhí)照，不收取任何費用。支持小型微型企業(yè)發(fā)展，對國家認定的小型和微型企業(yè)，在2014年12月31日前，免收開業(yè)注冊登記費、變更登記費等相關(guān)費用。

　　培育壯大大企業(yè)大集團。支持國有企業(yè)改組改制、做精做強，支持企業(yè)兼并重組，因公司合并、分立申請辦理公司登記，可同時申請辦理公司注銷、設(shè)立或者變更登記。促進重點企業(yè)做大做強，對 “工業(yè)百項重點工程”、“創(chuàng)新成長型工業(yè)企業(yè)”、“服務(wù)業(yè)重點建設(shè)項目”，明確幫扶責(zé)任人，協(xié)調(diào)解決遇到的問題和困難。加快推進上市后備資源企業(yè)上市步伐，對上市后備資源企業(yè)實行專人輔導(dǎo)制，幫助明晰產(chǎn)權(quán)，完善公司規(guī)章制度、議事規(guī)則和法人治理結(jié)構(gòu)，提高上市成功率。