如何提高公司的財務管理能力
想必有不少的公司想要知道如何提高財務管理能力的吧!現(xiàn)在公司是如何提高自己的財務管理能力的呢?小編為你帶來了“公司財務管理能力如何提高”的相關知識，這其中也許就有你需要的。
企業(yè)財務管理控制能力的提升方法
企業(yè)財務集中管理是在整個財務體系改革和管理的過程當中十分重要的一項策略。實現(xiàn)集中化的企業(yè)財務管理體系，有利于提高我們整體的工作效率，有效地節(jié)約資金成本，對于提高投資回報起到了良好的推動作用。企業(yè)財務管理工作的進一步深入和強化，對加快信息系統(tǒng)的建設是有效提升管理水平的一個重要方式和手段。
深化企業(yè)財務集中管理的工作
企業(yè)財務集中管理是在整個財務體系改革和管理的過程當中十分重要的一項策略。實現(xiàn)集中化的企業(yè)財務管理體系，有利于提高我們整體的工作效率，有效地節(jié)約資金成本，對于提高投資回報起到了良好的推動作用。企業(yè)財務管理工作的進一步深入和強化，對加快信息系統(tǒng)的建設是有效提升管理水平的一個重要方式和手段。建立信息化的企業(yè)財務管理系統(tǒng)，有利于保證企業(yè)信息數(shù)據(jù)收集的準確性、及時性和全面性，同時也有利于我們進一步優(yōu)化企業(yè)的管理，降低成本。
制定科學實用的企業(yè)財務管理制度
對企業(yè)的財務活動而言有效的管理手段主要指的是目標管理。目標管理是一種先進的現(xiàn)代激勵制度和有效的企業(yè)財務管理方法。因此要結合企業(yè)的實際情況和經(jīng)營特點確定一個明確的經(jīng)營發(fā)展目標，而企業(yè)所有的企業(yè)財務管理活動都是緊緊圍繞著這個目標來實現(xiàn)和開展的，它是整個企業(yè)財務活動的根本出發(fā)點，也是我們的行動指南，我們需要圍繞著這個企業(yè)財務管理的目標，采取一系列的工作措施，來幫助我們順利實現(xiàn)考核評價目標。由此不難發(fā)現(xiàn)，確定正確的財務目標至關重要。對于實際的操作情況而言，企業(yè)財務管理目標的制定必須緊緊聯(lián)系我國的具體國情和經(jīng)濟規(guī)律來開展，只有這樣，企業(yè)的企業(yè)財務管理目標才能有效實現(xiàn)，有利于企業(yè)經(jīng)濟效益的提高，增強企業(yè)整體的競爭實力。
努力建立內(nèi)部審核監(jiān)督制度
要加強對經(jīng)濟業(yè)務發(fā)生前期的審批、經(jīng)濟業(yè)務辦理過程當中的審核和事后的會計稽核工作。除此之外還要提前審核和分析經(jīng)濟業(yè)務是否是合理、合法的，有沒有出現(xiàn)違反國家的法律法規(guī)和相關政策的事項，通過系統(tǒng)全面的分析之后才能評價經(jīng)濟業(yè)務是否可以進行。在業(yè)務辦理的過程當中還要審核和監(jiān)督各項手續(xù)是否齊全，所辦理的憑證是否符合具體的工作要求，其內(nèi)容是否正確有效，是否能夠在授權的范圍內(nèi)辦理。對于已經(jīng)辦理結束的各項經(jīng)濟業(yè)務，稽核人員還要加大事后審核的力度，確保其提供的憑證是真實完整的，處理是得當?shù)?。一旦發(fā)現(xiàn)問題就要及時調整和修正。會計稽核還要對會計憑證，會計賬簿和報表審核等內(nèi)容進行嚴格的審查監(jiān)督。
完善采購管理
采購時必須與供應商簽訂合同，同時要將合同提交至財務部門進行核查。當采購物資到達公司的時候，采購部門必須及時通知倉庫，而倉庫則需要根據(jù)采購合同的相關事項和具體要求，同送貨人核對物資的名稱、型號、數(shù)量等是否與合同條款規(guī)定的內(nèi)容一致，并開具物資入庫證明，一份移交到財務部門，一份連同供應商的送貨單移交至采購部門。采購付款要實行付款憑單制。遇到需要現(xiàn)金付款的情況則需要由采購部門填寫應付憑單，經(jīng)過財務經(jīng)理的審核，財務總監(jiān)和總裁按權審批后才能予以進行。已經(jīng)確認的負債應該及時支付，只有這樣才能確保其按照規(guī)定的內(nèi)容獲得現(xiàn)金折扣利潤，加強與供應商的溝通與聯(lián)系，維護企業(yè)在業(yè)內(nèi)的信用度。財務部門應該按照應付賬款總分類賬和明細分類賬按月結賬，并進行嚴密的審核。一旦出現(xiàn)異常的情況，則需要編制相應的調節(jié)表來進一步調整和修正。財務部門還需要在每個月的下旬從供應商那里獲取對賬單及與之相對應的明細表，將其與應付賬款明細賬和未付單明細表一一進行比較，進一步查找出異常情況出現(xiàn)的原因。
財務管理人員必備核心能力
財務能力
這是一種戰(zhàn)略管理能力。
飯店從財務系統(tǒng)設計到資本運作過程均需要充分考慮內(nèi)外部環(huán)境因素的影響;飯店輕易不要進入那些與其核心優(yōu)勢缺乏較強戰(zhàn)略關聯(lián)的產(chǎn)業(yè)領域，因為只有建立在現(xiàn)有優(yōu)勢基礎上的戰(zhàn)略才會引導飯店獲取或保持持久的戰(zhàn)略優(yōu)勢。
基于核心競爭力的財務管理認為，與外部的合作伙伴分擔風險，飯店可以變得更有柔性，更能適應變化的外部競爭環(huán)境。如：縱向發(fā)展，可以與旅行社合作，橫向發(fā)展可以加入某一個飯店集團。因此，飯店財務部門應在核心能力及飯店戰(zhàn)略分析的基礎上，提供決策參考。
及時反饋能力
財務管理作為一種價值管理，客觀存在著靈活性和綜合性的特點。服務于飯店核心競爭力的建設，它必須具有迅速反映、及時反饋的能力，其中要特別注重對核心競爭力的相關要素的財務敏感度、財務杠桿效應的分析與研究。
服務能力
服務于飯店核心技術的能力是飯店核心競爭力發(fā)展的重要前提。
財務管理工作要加強對創(chuàng)新活動階段的預算控制、資金支持、員工激勵和財務資源規(guī)劃，實行有效的財務調控和風險監(jiān)控。要充分認識到，飯店產(chǎn)品創(chuàng)新的關鍵在于創(chuàng)造價值。
成本管理能力
成本管理能力是形成飯店核心能力的關鍵。
有效地開展這項工作，主要包括以下幾項內(nèi)容：
應用現(xiàn)代成本管理技術與方法，加強作業(yè)成本與戰(zhàn)略成本管理在飯店生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)節(jié)中的運用。
基于成本與功能的優(yōu)化，充分體現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營的核心能力，如成本整合效應。
確立成本控制目標，應充分考慮其與飯店經(jīng)營活動、管理措施與戰(zhàn)略選擇的相互關系。即成本控制的目標定位應當考慮以下幾個問題：
一是配合飯店取得競爭優(yōu)勢;
二是在既定的飯店戰(zhàn)略模式下，利用成本、質量、價格、銷量等因素之間的聯(lián)動關系，以成本支持質量、價格、擴大市場份額等對成本的需要，促使飯店最大限度地獲取利潤;
三是在資源限制的條件，通過成本控制提高資源的利用效率;四是降低成本。
銷售管理能力
銷售管理能力是飯店營銷管理能力的貨幣體現(xiàn)，是形成飯店核心營銷能力的保證。
主要做法是：
將飯店營銷部門作為利潤中心進行管理，加強責任指標的考核與評價;
將價值鏈與營銷環(huán)節(jié)的貢獻聯(lián)系起來加以分析;
從戰(zhàn)略角度考察飯店現(xiàn)有的營銷模式，評價營銷對飯店創(chuàng)新能力(如市場創(chuàng)新能力、顧客價值實現(xiàn)能力等指標)的貢獻。
財務組織能力
構建飯店的核心組織管理能力必須建立在高效的財務組織管理能力的基礎之上，優(yōu)化財務資源配置是提高財務核心競爭力的重要條件，也是飯店核心競爭力的內(nèi)在要求。
其具體內(nèi)容包括：
參與更大范圍的財務指導與控制;
實施財務重整和優(yōu)化，如開展ERP等;
網(wǎng)絡業(yè)務的財務調控與管理;
創(chuàng)建學習型組織，實施飯店組織能力的綜合評價等。
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