20l6南京退休工資何時漲怎樣計算
20l6南京退休工資何時漲怎樣計算
2016年南京退休人員養(yǎng)老金上調(diào)最新消息,退休人員養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)學(xué)習(xí)啦小編為您提供最新南京2016企業(yè)退休人員漲工資最新消息查詢
20l6南京退休工資何時漲怎樣計算
據(jù)悉,目前,已有70萬名企業(yè)退休人員納入社區(qū)管理,1-4月,全市共慰問企業(yè)退休人員3.5萬人次、發(fā)放慰問金2121萬元。另外,南京企業(yè)退休人員養(yǎng)老金月均水平達到2659元,繼續(xù)位列全省第一。
每年都要本人跑到社區(qū)進行資格認(rèn)證,認(rèn)證之后才可以領(lǐng)取養(yǎng)老金,這一沿襲了10多年的退休人員基本養(yǎng)老金領(lǐng)取資格認(rèn)證方式今年發(fā)生了改變——我市有關(guān)部門通過對退休人員相關(guān)大數(shù)據(jù)進行比對認(rèn)證的方式,替代了往年的面對面認(rèn)證。這也意味著,在南京居住的近80萬名企業(yè)退休人員,不用再費事跑社區(qū)了。
“每年4月1日到6月28日是基本養(yǎng)老金領(lǐng)取資格認(rèn)證的時期,一旦錯過了這個時間,7月份的養(yǎng)老金就拿不到了。”67歲的周大爺告訴記者,這個月,他和社區(qū)里一些退休老人都在等著社區(qū)張貼資格認(rèn)證開始的通知,不過等了兩周也沒等到,于是他干脆帶著有效證件來到社區(qū)準(zhǔn)備辦理資格認(rèn)證。結(jié)果卻得知,本月起企業(yè)退休人員面對面資格認(rèn)證取消了。
“其實早在3月底,我們就在社區(qū)的微信平臺上做了提醒,現(xiàn)在社區(qū)內(nèi)的不少企業(yè)退休人員已經(jīng)知曉取消面對面認(rèn)證的消息了。”相關(guān)工作人員說,為了防止冒領(lǐng)、騙領(lǐng)養(yǎng)老金的行為,養(yǎng)老金領(lǐng)取資格認(rèn)證已經(jīng)做了十幾年,很多退休人員都已經(jīng)習(xí)慣了,每年到這個時間段就會前來辦理認(rèn)證。當(dāng)然,這也給一些年紀(jì)大、有腿腳不便等特殊困難的退休人員帶來了困擾。
今年我市企業(yè)退休人員養(yǎng)老金領(lǐng)取資格認(rèn)證正常進行,不過方式有所改變。相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,南京基本養(yǎng)老金領(lǐng)取資格認(rèn)證從2005年開始,當(dāng)時由于技術(shù)受限,需要退休人員到就近的社區(qū)或街道進行面對面認(rèn)證。“如今,對于在本市居住的退休人員,我們采取信息比對的方式進行認(rèn)證,主要是通過與民政、公安部門進行大數(shù)據(jù)比對,這種方式逐漸替代了面對面認(rèn)證。”相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,除了與民政、公安部門進行大數(shù)據(jù)比對之外,社保中心還會與醫(yī)保信息進行比對,在醫(yī)保信息中出現(xiàn)就診記錄也將視同認(rèn)證。企業(yè)退休人員參加免費健康體檢或社會化服務(wù)活動也可以作為視同認(rèn)證。
南京養(yǎng)老金計算方法是怎樣的
繳費人員基本養(yǎng)老金有哪幾部分組成?由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、繳費年限養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金三部分組成。
退休工資普調(diào)計算方法
1、每人每月增加40元
2、繳費年限每滿1年每月增3元,不足45元的按45元增加
3、調(diào)整前月基本養(yǎng)老金乘4%
4、按上述3項增加養(yǎng)老金低于240元的,再按繳費每滿1年增3元,但增加總額不超240元。
養(yǎng)老金該怎么算?
1.基礎(chǔ)養(yǎng)老金
(退休前一年社平工資+退休前一年社平工資×平均指數(shù))&pide;2×繳費年限×1%
平均指數(shù)是自1994年起參加養(yǎng)老保險的歷年繳費工資占當(dāng)年社平工資的平均值
繳費年限指所有的工齡
2.個人賬戶養(yǎng)老金
個人賬戶儲存額&pide;計發(fā)月數(shù)
個人賬戶儲存額與繳費基數(shù)有關(guān),繳費基數(shù)=本人上年度月均工資。在個人賬戶儲存額不變的情況下,一名職工退休越早,作為分母的計發(fā)月數(shù)就越大,養(yǎng)老金也就越低。
計發(fā)月數(shù)是根據(jù)職工退休時城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命、本人退休年齡、利息等因素統(tǒng)一規(guī)定。