計件工資如何計算按國家標(biāo)準(zhǔn)
計件工資如何計算按國家標(biāo)準(zhǔn)
但隨著港口信息化的發(fā)展,原有的手工計算方式和功能單一的計件工資系統(tǒng)已無法滿足現(xiàn)代化港口的需求。那么計件工資要如何計算呢? 下面讓學(xué)習(xí)啦小編來告訴你計件工資計算方法,希望能幫到你。
計件工資計算方法
實行計件工資制的企業(yè),應(yīng)付工人的計件工資是按產(chǎn)量工時記錄的個人(或班組)完成的合格完工產(chǎn)品產(chǎn)量乘以計件單價計算的。此外,生產(chǎn)中產(chǎn)生的廢品,如果是材料缺陷(材廢)原因造成的,則按相應(yīng)的計件單價照付工資,如果是加工失誤造成的,不付計件工資。計算公式為:
應(yīng)付計件工資=(合格品數(shù)量+料廢品數(shù)量)×計件單價
如果工人(或小組)在1個月內(nèi)加工多種不同產(chǎn)品,而且各種產(chǎn)品的計件單價不同時,則分別按上式計算每種產(chǎn)品的計件工資后匯總即為應(yīng)付該職工(小組)的計件工資額。
上述公式中的計件單價,應(yīng)該是某種產(chǎn)品的定額工時數(shù),乘以制造該種
產(chǎn)品所需要的某種等級工人的小時工資率求得。
實際工作中,計件工資還可以按完成定額工時乘以工時單價(經(jīng)測算確
定的小時工資率)計算:
首先,計算月份內(nèi)完成的各種產(chǎn)品的定額工時數(shù),公式為:
完成定額工時數(shù)=∑(每種產(chǎn)品完成數(shù)量×該種產(chǎn)品單位定額工時)
其中產(chǎn)品完成數(shù)包括合格產(chǎn)品數(shù)量和料廢品數(shù)量。
其次,根據(jù)定額工時數(shù)和小時工資率計算應(yīng)付計件工資,公式為:
應(yīng)付計件工資=完成定額工時數(shù)×工時單價
在企業(yè)實行小組集體計件工資時,應(yīng)按上述方法首先計算出小組應(yīng)得的
計件工資總額,然后在小組成員間進(jìn)行分配。
計件工資的基本概述
計件工資是指按照合格產(chǎn)品的數(shù)量和預(yù)先規(guī)定的計件單位來計算的工資。它不直接用勞動時間來計量勞動報酬,而是用一定時間內(nèi)的勞動成果來計算勞動報酬。計件工資是計時工資制的轉(zhuǎn)化形式,指需按已確定的定額和計件單價支付給個人的工資。它的一般表現(xiàn)形式有:超額累進(jìn)計件、直接無限計件、限額計件、超定額計件等。
在實際生產(chǎn)經(jīng)營中,要實行計件工資,企業(yè)生產(chǎn)需具備相應(yīng)的客觀條件,如需要有明確的方法以計量產(chǎn)品的數(shù)量,需要有明確的標(biāo)準(zhǔn)以確認(rèn)產(chǎn)品的質(zhì)量,并需制定合理的勞動定額標(biāo)準(zhǔn)和相應(yīng)的統(tǒng)計制度等。
計件工資實施的要求
1)要將推行計件工資形式與企業(yè)全面落實完成各項經(jīng)濟(jì)承包責(zé)任制聯(lián)系起來,將計件工資作為落實經(jīng)濟(jì)承包責(zé)任制的有效手段。
2)加強對計件工資的宣傳解釋,使廣大員工對計件工資的目的、意義、可行性以及與切身利益的關(guān)系有深入的理解,取得所有員工的支持。
3)加強企業(yè)的科學(xué)管理,建立和健全各項管理制度。
4)必須同時制定嚴(yán)格的任務(wù)要求。
5) 要加強企業(yè)科學(xué)的勞動組織管理,實行計件工資的班組在合理勞動組合過程中,應(yīng)特別注意工人技術(shù)等級的合理配置、使班組技術(shù)等級結(jié)構(gòu)能滿足所干工作在技術(shù)復(fù)雜、熟練、精確以及繁重等不同方面的要求。
6)在企業(yè)工資總額與經(jīng)濟(jì)效益掛鉤浮動的情況下,企業(yè)在計件工資的分配上應(yīng)留有一定的余地。
7)就正確選擇計件工資的具體方式。
8)加強思想政治工作。
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