流水線員工的工資如何計算
流水線又稱為裝配線,一種工業(yè)上的生產(chǎn)方式，指每一個生產(chǎn)單位只專注處理某一個片段的工作，以提高工作效率及產(chǎn)。下面學(xué)習(xí)啦小編就為大家解開流水線產(chǎn)量工資計算，希望能幫到你。
流水線產(chǎn)量工資計算
給員工定個基本工資，在由產(chǎn)量, 沒做一個件給加多少錢，在按每個員工上的班多少來頂工資，按員工的工齡，一年以上兩年一下加多少錢，兩年以上三年以下加多少錢，~~在由正負(fù)激勵，有獎有罰，這樣做的好的員工效率高的員工工資就會高的，效率低的員工會努力提高速度的。
流水線計件工資的方案
計時制一般用在完成單個產(chǎn)品或任務(wù)需要較長時間的場合。盡管我對你們的行業(yè)不熟悉，但我覺得制帽流水線大概比較適用計件制，加上最近在關(guān)注計件，所以就結(jié)合計件制談點想法，供你參考。當(dāng)然，計件、計時也是可以轉(zhuǎn)換的。
我注意到，你說要寫“一整套制度”，不知你指的是什么。我覺得，與定額相關(guān)的制度大概有兩方面，一是定額管理制度，主要是規(guī)定從制定定額、評審溝通、實施、調(diào)整、定額考核、與分配掛鉤一直到定額修訂所涉及到的程序、職責(zé)，第二就是定額考核與分配的具體方案，也就是計件、計時的辦法和實施方案，這是人力資源部要做的工作。下面就談?wù)劮桨冈O(shè)計的問題。
從結(jié)果來說，計件制并不復(fù)雜，就那么幾種模式，計算也簡單。其實，設(shè)計過程很有些難度，特別是如果涉及的崗位和流水線比較多的話。
1、采用哪一種計件模型。
主要有三種。第一種是直接計件，從零開始;第二種是固定工資+計件獎金;第三種是固定工資+基本獎金+計件獎金。選擇哪一種與企業(yè)總體的工資結(jié)構(gòu)有關(guān)，還要考慮企業(yè)的總體氛圍，職工的思維定勢，領(lǐng)導(dǎo)和老板的思路(說的好聽一點，可以稱戰(zhàn)略吧，呵呵)?？紤]到最低工資要求以及歷史，一般在國有企業(yè)比較適用第二、第三種。
2、起獎產(chǎn)量
直接計件當(dāng)然是零。第二、第三種則要與激勵效果、計件單價(工資率)、成本獎金控制結(jié)合起來考慮。在一定的控制范圍內(nèi)，起獎產(chǎn)量高，單價就大。
3、計件單價(工資率)
這并不簡單，要與后面的平衡聯(lián)系起來。
4、標(biāo)準(zhǔn)定額
技術(shù)部門制定的定額標(biāo)準(zhǔn)可能是每小時的定額，也可能是每天的定額。一般，每小時的定額是實際生產(chǎn)的定額，而每天的定額可能還包括準(zhǔn)備時間和收尾時間。對于我們，這兩種都要。
我這里說的標(biāo)準(zhǔn)定額，是從計獎的角度來說的。簡單一點，就用每天的定額。當(dāng)然，如果定額已經(jīng)很高的話，就可以另選，我的做法是采用預(yù)計最高產(chǎn)量的80%。請一定要重視這個參數(shù)，這在不同崗位、流水線之間平衡時非常重要;
此外，有些方案中只有起獎產(chǎn)量，沒有標(biāo)準(zhǔn)定額，很容易造成起獎產(chǎn)量就是定額的印象，不太好。我比較傾向用標(biāo)準(zhǔn)定額配基本獎金，實際計獎時，可加可減，把起獎產(chǎn)量隱藏起來。
5、基本獎金
考慮因素與起獎產(chǎn)量差不多。
6、各崗位、流水線之間的平衡
所謂平衡就是要做到付出相同的勞動，就應(yīng)該得到相同的報酬，也就是“公平問題”。不同崗位、流水線的崗位系數(shù)、定額都不一樣，所以計件單價就不一樣，如何保證平衡，在設(shè)計過程中一直要測算。所以一開始就要抓住保證平衡的關(guān)鍵因素。我在《應(yīng)用價值方法進(jìn)行生產(chǎn)線集體計件與分配》一文中詳細(xì)談了我的辦法，這里就不多講了。可以先設(shè)計一個崗位(或流水線)，然后把價值單價算出來，其他崗位、流水線就用價值單價去計算。我希望你特別注意下面這個概念，
折算工時=實際產(chǎn)量/標(biāo)準(zhǔn)定額
在崗位系數(shù)一樣的情況下，折算工時一樣，獎金(計件工資)也應(yīng)該是一樣的。
這在計件、計時中都可以應(yīng)用。
7、除了計件以外，質(zhì)量、消耗、管理等方面也要考慮，一定要避免強(qiáng)調(diào)一方面忽視其他方面的情況。
8、寫方案，要把考核總體目標(biāo)、考核項目和計獎辦法、考核管理等內(nèi)容寫進(jìn)去。
流水線計件工資的計算方式
計件工資計算的主要依據(jù)是計件單價，即工人完成每一件產(chǎn)品的工資額。一般按各該等級工人的日(小時)工資率除日(小時)產(chǎn)量來確定，計算公式如下：
計件單價=某等級工人的日(小時)工資標(biāo)準(zhǔn)÷日(小時)產(chǎn)量定額;
若按工時定額計算計件單價，計算公式為：計件單價=某等級工人的日(小時)工資標(biāo)準(zhǔn)×單位產(chǎn)品的工時定額。
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