企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)形成的原因及防范建議
如何有效防范和化解財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)是企業(yè)財(cái)務(wù)部門一項(xiàng)重要的工作。企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)形成的原因是什么呢?面對(duì)存在的風(fēng)險(xiǎn)該怎么去防范?下面學(xué)習(xí)啦小編告訴你。
企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)形成的原因
(一)外部原因
企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)形成的外部原因源于復(fù)雜多變的宏觀環(huán)境，而宏觀環(huán)境又包括金融、法律、經(jīng)濟(jì)、稅務(wù)環(huán)境等指標(biāo)。這些指標(biāo)不僅反映了企業(yè)外部環(huán)境的變化，而且影響著企業(yè)的內(nèi)部環(huán)境。
1、金融環(huán)境指標(biāo)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的影響
金融環(huán)境指標(biāo)是衡量市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境的關(guān)鍵指標(biāo)，而金融政策又從宏觀調(diào)控層面影響著金融環(huán)境指標(biāo)，例如在經(jīng)濟(jì)危機(jī)中，國(guó)家一般通過緊縮的貨幣政策、提高銀行存款準(zhǔn)備金率、提高企業(yè)信用等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)等措施來(lái)凈化金融市場(chǎng)環(huán)境;而這些措施又或多或少的對(duì)企業(yè)面臨的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)造成影響。
2、法律環(huán)境指標(biāo)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的影響
法律環(huán)境對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理活動(dòng)有著至關(guān)重要的作用，企業(yè)的財(cái)務(wù)活動(dòng)必須遵循國(guó)家的法律法規(guī)。因此，企業(yè)在確定生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和財(cái)務(wù)管理計(jì)劃時(shí)，就一定要細(xì)心閱讀法律法規(guī)的標(biāo)準(zhǔn)，在法律容忍的限度內(nèi)合理合規(guī)的制定計(jì)劃，不能違反法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定，否則會(huì)給企業(yè)造成不必要的損失。
3、經(jīng)濟(jì)環(huán)境指標(biāo)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的影響
經(jīng)濟(jì)環(huán)境是指關(guān)系到經(jīng)濟(jì)發(fā)展的多維度因素，企業(yè)在不同的經(jīng)濟(jì)發(fā)展階段制定的財(cái)務(wù)政策不同。經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展時(shí)期，企業(yè)應(yīng)實(shí)施激進(jìn)的財(cái)務(wù)政策;經(jīng)濟(jì)蕭條時(shí)期，企業(yè)就應(yīng)采取保守的財(cái)務(wù)政策;經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇時(shí)期，企業(yè)應(yīng)采取穩(wěn)健的財(cái)務(wù)政策。
4、稅務(wù)環(huán)境指標(biāo)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的影響
國(guó)家的稅務(wù)政策在國(guó)民經(jīng)濟(jì)中有著牽一發(fā)而動(dòng)全身的地位，在不同的時(shí)期、不同的經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，國(guó)家的稅務(wù)政策會(huì)隨著客觀條件的變化而發(fā)生改變。在這種情況下，企業(yè)就應(yīng)該理性的分析稅務(wù)環(huán)境的變化，在國(guó)家允許的合法合理范圍內(nèi)進(jìn)行稅收籌劃，但是需要注意的是不能推卸企業(yè)的納稅義務(wù)和責(zé)任。
(二)內(nèi)部原因
企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)形成的內(nèi)部原因主要是由于企業(yè)自身管理不當(dāng)?shù)膬?nèi)部缺陷造成的，不同的企業(yè)，其內(nèi)部原因的產(chǎn)生也是不同的。但總的來(lái)說，主要包括財(cái)務(wù)管理關(guān)系混亂，財(cái)務(wù)管理制定不完善，財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)淡薄等方面的原因：
企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理關(guān)系混亂，資金結(jié)構(gòu)不合理。企業(yè)內(nèi)部管理制度的不完善，使得內(nèi)部財(cái)務(wù)管理關(guān)系較為混亂。很多時(shí)候表現(xiàn)為“同工不同酬、同鍋不同飯”。企業(yè)內(nèi)部各部門之間及企業(yè)與上級(jí)企業(yè)之間在資金使用管理、利益分配等方面存在權(quán)責(zé)不明、管理混亂的問題。這些問題造成資金使用效率低下、流失嚴(yán)重，資金的安全性、完整性無(wú)法得到保證。
企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的防范建議
(一)完善企業(yè)債務(wù)管理
要完善企業(yè)債務(wù)管理，一要提高短期償債能力，二要降低資產(chǎn)負(fù)債比率。首先，影響短期償債能力的重要指標(biāo)是流動(dòng)比率，而流動(dòng)比率又受流動(dòng)資產(chǎn)和流動(dòng)負(fù)債的影響。因此，要提高短期償債能力，就必須加強(qiáng)企業(yè)的流動(dòng)資產(chǎn)和流動(dòng)負(fù)債的管理。其次，降低資產(chǎn)負(fù)債比率，我們可以拓寬籌資渠道。目前，農(nóng)墾企業(yè)籌資中存在的問題主要是籌資渠道過于單一，主要還是靠直接籌資。直接投資就是靠銀行等非金融機(jī)構(gòu)向投資者籌集資金獲取投資的方式。拓寬企業(yè)的投資渠道是降低企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債率的一個(gè)重要手段。因此，農(nóng)墾企業(yè)除了靠短期借款、發(fā)行債券籌資外，還可以動(dòng)員職工入股，利用股權(quán)激勵(lì)等渠道籌資，以改變籌資渠道單一的現(xiàn)狀，促進(jìn)資本結(jié)構(gòu)的優(yōu)化。
(二)提高應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率
1、建立健全客戶信用制度
應(yīng)收賬款能否收回，能收回多少和企業(yè)的客戶信用制度息息相關(guān)。要想提高應(yīng)收賬款的周轉(zhuǎn)率，就必須建立一個(gè)健全的客戶信用制度。農(nóng)墾企業(yè)可以參照國(guó)際和行業(yè)信用等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合自身的情況，把客戶的信用條件劃分為不同的等級(jí)，建立一個(gè)不同層次不同賬齡不同信用額度的客戶信用制度，以達(dá)到盡可能提前收回賬款的目的。
2、建立壞賬準(zhǔn)備制度
無(wú)論企業(yè)制定怎樣健全的應(yīng)收賬款管理制度，壞賬的發(fā)生總是不可避免的，因此，農(nóng)墾企業(yè)要和大多數(shù)企業(yè)一樣，建立壞賬準(zhǔn)備制度，提前對(duì)壞賬損失進(jìn)行估計(jì)，并提取相應(yīng)的壞賬準(zhǔn)備金，以盡可能的彌補(bǔ)企業(yè)自身的壞賬損失，降低企業(yè)自身的應(yīng)收賬款。
(三)加強(qiáng)企業(yè)軟實(shí)力建設(shè)
1、合理優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)
農(nóng)墾企業(yè)在這個(gè)大環(huán)境下，應(yīng)該盡可能的用可觀的待遇和良好的發(fā)展前景吸引農(nóng)業(yè)院校及相關(guān)高校的畢業(yè)生扎根企業(yè)，為企業(yè)的建設(shè)出謀獻(xiàn)策;同時(shí)也應(yīng)該吸收一部分具有深厚實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的農(nóng)民專家進(jìn)入企業(yè)，指導(dǎo)實(shí)際操作;再次應(yīng)聘請(qǐng)具有一定農(nóng)業(yè)企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)的職業(yè)經(jīng)理人管理企業(yè)，以優(yōu)化農(nóng)墾企業(yè)的人才結(jié)構(gòu)。
2、提高管理水平
農(nóng)墾企業(yè)應(yīng)充分認(rèn)識(shí)到自己的不足，可以利用一切合法合理的機(jī)會(huì)借鑒西方農(nóng)場(chǎng)的先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)，積極汲取不斷更新的管理理念，同時(shí)也需結(jié)合自己的特點(diǎn)摸索出一套適合農(nóng)墾企業(yè)的管理之路。
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