簡(jiǎn)單的工資算法
簡(jiǎn)單的工資算法
民國(guó)時(shí)期,主要是等級(jí)工資制度與供給制度的并存。北洋政府及此后的南京國(guó)民政府即先后頒布相關(guān)法規(guī),實(shí)行等級(jí)工資制度。下面學(xué)習(xí)啦小編就為大家解開簡(jiǎn)單的工資算法，希望能幫到你。
簡(jiǎn)單的工資算法
月標(biāo)準(zhǔn)工資=1000，
月實(shí)際出勤：就是根據(jù)你公司的結(jié)帳周期計(jì)算(全月天數(shù)-法定假日-休息日)
月標(biāo)準(zhǔn)出勤：根據(jù)勞社部發(fā)[2008]3號(hào)文件為21.75天。
月工資：滿勤 月基本工資=月標(biāo)準(zhǔn)工資
缺勤 月基本工資=月標(biāo)準(zhǔn)工資-月標(biāo)準(zhǔn)工資/21.75*缺勤天數(shù)
加班工資：延時(shí)=月標(biāo)準(zhǔn)工資/21.75/8*加班時(shí)數(shù)*1.5
休息日=月標(biāo)準(zhǔn)工資/21.75/8*加班時(shí)數(shù)*2
節(jié)假日=月標(biāo)準(zhǔn)工資/21.75/8*加班時(shí)數(shù)*3
簡(jiǎn)單的工資計(jì)算內(nèi)容
工資總額的計(jì)算原則應(yīng)以直接支付給職工的全部勞動(dòng)報(bào)酬為依據(jù)。目前鐵路運(yùn)輸企業(yè)的工資計(jì)算采用以下兩種形式，即:
(1) 以計(jì)時(shí)工資為主的應(yīng)付工資的計(jì)算
應(yīng)付工資=計(jì)時(shí)工資+獎(jiǎng)金+津貼和補(bǔ)貼+加班加點(diǎn)工資+特殊情況下支付的工資
(2) 以計(jì)件工資為主的應(yīng)付工資的計(jì)算
計(jì)件工資=計(jì)件單價(jià)×合格產(chǎn)品的數(shù)量
應(yīng)付工資=計(jì)件工資+津貼和補(bǔ)貼+特殊情況下支付的工資
工資的結(jié)算 鐵路運(yùn)輸企業(yè)與職工之間有關(guān)勞動(dòng)報(bào)酬方面的結(jié)算。工資結(jié)算的內(nèi)容為:應(yīng)付工資、代扣款和實(shí)發(fā)數(shù)。 應(yīng)付工資是按照工資總額組成規(guī)定的內(nèi)容及計(jì)算方法計(jì)算出來(lái)的應(yīng)付給職工的工資;代扣款是指按照規(guī)定先行墊付給職工后從工資中扣回或者扣回再代付出去的款項(xiàng)，如房租款、水電費(fèi)、職工過(guò)失的賠款、職工家屬醫(yī)藥費(fèi)等;實(shí)發(fā)合計(jì)數(shù)是指應(yīng)付工資扣除代扣款后的凈額。
簡(jiǎn)單的工資核算方法
應(yīng)設(shè)置"應(yīng)付工資"帳戶，該賬戶總括地反映企業(yè)與職工有關(guān)工資的結(jié)算情況。貸方反映應(yīng)付職工的工資額，借方反映從工資中代扣的款項(xiàng)、實(shí)發(fā)工資、期末結(jié)轉(zhuǎn)的未領(lǐng)工資，期末結(jié)接未領(lǐng)工資后本賬戶無(wú)余額。
主要事項(xiàng)的賬務(wù)處理方法為:每月發(fā)放工資前，應(yīng)根據(jù)工資結(jié)算匯總表中的應(yīng)發(fā)金額總數(shù)，向銀行提取現(xiàn)金，借記"現(xiàn)金"賬戶，貸記"銀行存款"賬戶。發(fā)放工資時(shí)，根據(jù)工資支付單的實(shí)際金額，借記"應(yīng)付工資"賬戶、貸記"現(xiàn)金"賬戶。應(yīng)由職工工資中代扣款項(xiàng)，根據(jù)工資結(jié)算匯總表中的各項(xiàng)代扣金額，借記"應(yīng)付工資"，貸記"其他應(yīng)付款"賬戶;職工在規(guī)定期限內(nèi)未領(lǐng)取的工資，應(yīng)由財(cái)會(huì)部門入賬，借記"現(xiàn)金"賬戶，貸記"其他應(yīng)付款"賬戶。月末應(yīng)將本月應(yīng)付的工資進(jìn)行分配，根據(jù)工資費(fèi)用分配匯總表，借記"運(yùn)輸支出"、"內(nèi)部供應(yīng)和銷售支出"、"工附業(yè)支出"、"代辦業(yè)務(wù)支出"、"管理費(fèi)用"、"營(yíng)業(yè)外支出"、"在建工程""應(yīng)付福利費(fèi)"等賬戶，貸記"應(yīng)付工資"賬戶。
簡(jiǎn)單工資代扣款項(xiàng)的計(jì)算
每月財(cái)會(huì)部門還需根據(jù)有關(guān)單位和部門轉(zhuǎn)來(lái)的扣款通知代扣某些款項(xiàng)，如社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的個(gè)人自負(fù)部分、個(gè)人所得稅、住房公積金等。
社會(huì)保險(xiǎn)是國(guó)家通過(guò)立法建立的一種社會(huì)保障制度。我國(guó)現(xiàn)階段向所有企業(yè)征繳的社會(huì)保險(xiǎn)有基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)五個(gè)險(xiǎn)種?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)由單位和個(gè)人共同繳費(fèi):工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)由單位繳費(fèi)。社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人繳納部分應(yīng)由所在企業(yè)從職工本人工資中代扣代繳。
在工資核算里面還要扣除代扣款項(xiàng)才能計(jì)算應(yīng)計(jì)工資等項(xiàng)目。
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