交15年養(yǎng)老保險后退休工資怎樣算
交15年養(yǎng)老保險后退休工資怎樣算
工資權作為勞動者的一項基本人權,他直接關系到勞動者的生存和發(fā)展問題,保障勞動者工資權的實現,體現了法律對勞動者基本人權的保護。下面學習啦小編就為大家解開交15年養(yǎng)老保險后退休工資計算方法，希望能幫到你。
交15年養(yǎng)老保險后退休工資計算方法
員工每月繳費指數為：員工每月繳費工資÷繳費時當年度本市在崗職工月平均工資。
計發(fā)月數 = 101~195.(國務院 規(guī)定：50歲退休--195;55歲退休--170;60歲退休--139;65歲退休--101)
你說的實質退休金吧，這個誰也給不了你明確的答復，社?；鶖得磕觌S著社會平均工資的增長而增長，你每年繳納的社保金額也是不斷增加的，如果你正好養(yǎng)老保險交了15年，醫(yī)療保險20年，達到的只是國家規(guī)定的領取養(yǎng)老金的最低繳費年限，也就是相當于當年的最低養(yǎng)老金標準。這政策也是一直在變，還真不能準確的回答你具體數字。
假如社保要交15年多少我自己交了5年，公司叫了10年。那我退休了我拿多少工資呢?
一、關于參加省級統籌城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的參保職工退休時其基本養(yǎng)老金的計算是依據《福建省人民政府批轉省勞動保障廳、省財政廳關于<福建省企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法改革實施意見的通知>》(閩政(2006)24號)文件精神。
具體計算方法如下：
原計發(fā)辦法：
實際繳費平均指數：1989～1995年繳費指數÷繳費年限
加權平均數：(實際平均指數×實際年限+84年底年限×1)÷總繳費年限(95年底前)
基礎養(yǎng)老金：2005年社平工資×20﹪
繳費性養(yǎng)老金：2005年社平工資×加權平均數×95年底前的繳費年限×1.3﹪
個人帳戶：個人帳戶歷年累計儲存額(本息)÷120
調節(jié)金：基礎養(yǎng)老金、個人帳戶養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金三項待遇之和(簡稱養(yǎng)老金基數)分檔設立，即從養(yǎng)老金基數不滿250元起，待遇每提高一檔(50元)，調節(jié)金應減發(fā)10%(5元)直至滿600元及其以上不再增發(fā)調節(jié)金。增發(fā)調節(jié)金后的養(yǎng)老金達到本檔最高額及其以上的，按本檔最高額發(fā)給。
新計發(fā)辦法：
基礎養(yǎng)老金： (參保人員退休時本省上一年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1﹪
本人指數化月平均繳費工資的計算公式為：
本人指數化月平均繳費工資﹦參保人員退休時本省上一年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數
過渡性養(yǎng)老金： 參保人員退休時本省上一年在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數×95年底前繳費年限×1.3﹪
養(yǎng)老保險退休工資的計算公式
1.基礎養(yǎng)老金=(退休時上年度全省在崗職工月平均工資十本人指數化月平均繳費工資)/2×本人繳費年限) ×1%。
2.個人賬戶養(yǎng)老金=退休時個人賬戶儲存額/本人退休年齡相對應的計發(fā)月數。
有獨生子女證的，增加養(yǎng)老金總額的5%。
1998年9月30日及以前參加工作的，另有過渡性養(yǎng)老金。
影響?zhàn)B老金的3個因素：
1.退休時上年度省平工資(省平工資每年都在增加，養(yǎng)老金也就逐年水漲船高。所以，退休時間越晚，養(yǎng)老金越多);
2.本人繳費年限(繳費年限越長，養(yǎng)老金越多);
3.個人賬戶儲存額 (繳費金額越多，養(yǎng)老金越多)。
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