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財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)的關(guān)系

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財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)的關(guān)系

  財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)雖有著相似之處,但卻也有著本質(zhì)的不同。下面跟著學(xué)習(xí)啦小編一起來(lái)探討的是財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)的關(guān)系。

  財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)的關(guān)系

  一、財(cái)務(wù)管理

  財(cái)務(wù)管理是指依據(jù)國(guó)家的政策、法規(guī),根據(jù)資金運(yùn)動(dòng)的特點(diǎn)和規(guī)律,科學(xué)地組織企業(yè)資金運(yùn)動(dòng),正確地處理企業(yè)財(cái)務(wù)關(guān)系,以提高資金快用效率與企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的管理活動(dòng)。我們可以簡(jiǎn)而言之,財(cái)務(wù)管理是組織企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng),處理財(cái)務(wù)關(guān)系的一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)管理工作。企業(yè)經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)活動(dòng)的多樣性和復(fù)雜性決定了財(cái)務(wù)管理的特點(diǎn)。

  (一)財(cái)務(wù)管理的綜合型

  在企業(yè)里由于分權(quán)和分工的不同,企業(yè)管理的重點(diǎn)有所不同,有偏重于使用價(jià)值管理的專業(yè)管理,有偏重于勞動(dòng)要素管理的專業(yè)管理,也有偏重于信息管理的專業(yè)管理。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求,財(cái)務(wù)管理的主要需求是通過(guò)對(duì)價(jià)值形式的運(yùn)用從而實(shí)現(xiàn)對(duì)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的有效管理。

  (二)財(cái)務(wù)管理的廣泛性

  財(cái)務(wù)管理在企業(yè)中占有舉足輕重的位置,企業(yè)的一切涉及到錢款的事項(xiàng)都與財(cái)務(wù)管理相關(guān)聯(lián),每一個(gè)部門都會(huì)因?yàn)橘Y金、錢款的使用和報(bào)銷等經(jīng)濟(jì)行為而與財(cái)務(wù)管理部門產(chǎn)生聯(lián)系,都要在財(cái)務(wù)制度的制約下,完成財(cái)務(wù)管理流程,接受財(cái)務(wù)管理部門的指導(dǎo),合理的使用資金。

  (三)財(cái)務(wù)管理的迅速性

  一個(gè)企業(yè)的財(cái)務(wù)指標(biāo)可以直觀、迅速的反映出企業(yè)的生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)的狀況。企業(yè)管理決策的正確與否、企業(yè)經(jīng)營(yíng)是否合理、技術(shù)的先進(jìn)程度、企業(yè)產(chǎn)銷的順暢度等,都能在企業(yè)財(cái)務(wù)指標(biāo)中得到迅速反饋。

  二、會(huì)計(jì)

  隨著社會(huì)的不斷進(jìn)步,生產(chǎn)力的變革帶來(lái)了經(jīng)濟(jì)改革的浪潮,而會(huì)計(jì)也有隨著改革的腳步不斷的完善和改進(jìn),從最初簡(jiǎn)單的對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)過(guò)程的消耗與所得進(jìn)行計(jì)算,到現(xiàn)在會(huì)計(jì)除了眾所周知的基本職能以外,還具有預(yù)測(cè)經(jīng)濟(jì)前景、參與經(jīng)濟(jì)決策、評(píng)價(jià)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)等功能。

  當(dāng)今我們對(duì)會(huì)計(jì)的定義如下:會(huì)計(jì)是以貨幣作為主要計(jì)量單位,運(yùn)用一系列專門的方法,對(duì)企事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行連續(xù)、系統(tǒng)、全面和綜合的核算和監(jiān)督,并在此基礎(chǔ)上對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行分析、預(yù)測(cè)和控制,以提高經(jīng)濟(jì)效益的一種管理活動(dòng)。

  兩者的具體聯(lián)系

  (一) 財(cái)會(huì)合一

  一部分人認(rèn)為,財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)沒(méi)有什么本質(zhì)區(qū)別,兩者相近似,可以融合在一起,提出將財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)合并的論調(diào),其實(shí)這一觀點(diǎn)是錯(cuò)誤的、片面的。通過(guò)上面的論述,我們不難發(fā)現(xiàn),財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)無(wú)論是客觀基礎(chǔ)方面,還是職能對(duì)象方面都有著本質(zhì)的區(qū)別,有人提出新中國(guó)成立后到改革開(kāi)放前我國(guó)的財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)是合并在一起的,以此為財(cái)會(huì)合一觀的論證依據(jù)。但我們要清楚的知道,在特殊歷史時(shí)期的特殊經(jīng)濟(jì)管理體質(zhì)下的財(cái)會(huì)合一,即在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)下財(cái)務(wù)管理只由國(guó)家宏觀把持,企業(yè)無(wú)財(cái)可理,這一現(xiàn)象只能作為特例,卻不適用于當(dāng)今社會(huì)。

  (二) 大會(huì)計(jì)

  所謂的大會(huì)計(jì)即是會(huì)計(jì)包含了財(cái)務(wù)管理。這樣的論調(diào)產(chǎn)生是將會(huì)計(jì)的職能擴(kuò)大化,錯(cuò)誤的認(rèn)為會(huì)計(jì)具有管理職能,所以財(cái)務(wù)管理作為管理活動(dòng)的一個(gè)分支自然被會(huì)計(jì)包含在內(nèi)。但實(shí)際上,會(huì)計(jì)所謂的管理職能,只是通過(guò)對(duì)會(huì)計(jì)信息的反饋,真正行使管理職能的是利用會(huì)計(jì)反應(yīng)出來(lái)的信息進(jìn)行企業(yè)決策的管理者而非會(huì)計(jì)。

  (三) 大財(cái)務(wù)

  大財(cái)務(wù)即是認(rèn)為財(cái)務(wù)管理包含了會(huì)計(jì)。這樣論調(diào)的產(chǎn)生是因?yàn)橹贫ㄘ?cái)務(wù)計(jì)劃、組織日常管理工作、進(jìn)行會(huì)計(jì)核算、分析財(cái)務(wù)情況、檢查財(cái)務(wù)事項(xiàng)是財(cái)務(wù)管理的必須環(huán)節(jié),而會(huì)計(jì)核算是其中的一個(gè)環(huán)節(jié),應(yīng)該將會(huì)計(jì)歸屬于財(cái)務(wù)管理。其實(shí)上面我們已經(jīng)分析過(guò)財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)產(chǎn)生的歷史條件和對(duì)象的不同。在人類社會(huì)的發(fā)展過(guò)程中,會(huì)計(jì)是先于財(cái)務(wù)管理產(chǎn)生的,在沒(méi)有財(cái)務(wù)管理和時(shí)候會(huì)計(jì)便獨(dú)立的運(yùn)作,所以會(huì)計(jì)并不依賴于財(cái)務(wù)管理本身。

  (四) 財(cái)會(huì)并列

  財(cái)會(huì)并列觀即財(cái)會(huì)平行觀。持這種觀點(diǎn)的人認(rèn)為,會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)管理既有區(qū)別又有聯(lián)系,應(yīng)分別對(duì)待。通過(guò)對(duì)以上幾種觀點(diǎn)進(jìn)行評(píng)析不難發(fā)現(xiàn):財(cái)會(huì)并列觀點(diǎn)遵循了辯證法的原理,能夠一分為二的看待問(wèn)題,能夠發(fā)現(xiàn)會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)管理的區(qū)別以及它們之間的聯(lián)系。說(shuō)明“財(cái)會(huì)并列觀”是比較科學(xué)的、適用的。

  財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)的區(qū)別

  (一) 會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)管理產(chǎn)生的歷史條件的對(duì)象不同

  財(cái)務(wù)管理,我們常稱之為“理財(cái)”,是一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)管理工作,是企業(yè)重要組成部分。財(cái)務(wù)管理是隨著人類社會(huì)的經(jīng)濟(jì)、生活等發(fā)展到一定水平后隨之產(chǎn)生的。并隨著經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的發(fā)展,財(cái)務(wù)管理如今已經(jīng)自立門戶,成為一項(xiàng)獨(dú)立的管理工作部門,財(cái)務(wù)活動(dòng)是財(cái)務(wù)管理的對(duì)象。

  (二) 會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)管理具有不同的管理方式和職能

  1、 管理方式不同

  會(huì)計(jì)為職能管理活動(dòng)提供了信息基礎(chǔ),會(huì)計(jì)是廣義管理活動(dòng)中的一個(gè)有機(jī)的組成分而并不是一種管理活動(dòng)。因?yàn)槠髽I(yè)管理的信息系統(tǒng)的子系統(tǒng)之一是會(huì)計(jì)信息系統(tǒng),所以會(huì)計(jì)本身有管理和維護(hù)的需要,因此,會(huì)計(jì)管理在針對(duì)會(huì)計(jì)的信息系統(tǒng)本身的管理是才具有相應(yīng)的一些管理職能。

  2、 兩者職能不同

  財(cái)務(wù)管理的管理職能表現(xiàn)在其直接處理人和貨幣的關(guān)系,是直接對(duì)的財(cái)務(wù)的相關(guān)活動(dòng)進(jìn)行財(cái)務(wù)計(jì)劃、組織活動(dòng)、財(cái)務(wù)協(xié)調(diào)和財(cái)務(wù)控制的一項(xiàng)管理職能。

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