社保工資計算方法具體是什么
社保工資計算方法具體是什么
社會保險是國家通過立法建立的一種社會保障制度，目的是使勞動者在因年老、患病、傷殘、生育、失業(yè)、死亡等原因喪失勞動能力，暫時中斷勞動或中斷就業(yè)，本人及其供養(yǎng)的家屬失去生活來源時，能夠從社會(國家)獲得物質(zhì)幫助。那么社保工資要怎么計算呢？下面學習啦小編就為大家解開社保工資計算方法，希望能幫到你。
社保工資計算方法
備受關(guān)注的延遲退休年齡政策的步伐漸行漸明朗，三中全會中央已敲定：延長5歲用10年。
第一，從2015年開始，1965年出生的女性職工和居民應(yīng)當推遲1年領(lǐng)取養(yǎng)老金，1966年出生的推遲2年，以此類推，到2030年實現(xiàn)女性65歲領(lǐng)取養(yǎng)老金。
第二，從2020年開始，1960年出生的男性職工和居民推遲6個月領(lǐng)取養(yǎng)老金，以此類推，到2030年實現(xiàn)男性職工和居民65歲領(lǐng)取養(yǎng)老金。
新的退休規(guī)定
1.基本工資工人按照工人資格定：
10年工齡2000元，15年工齡2300元，20年工齡2500元，25年工齡2800元，30年工齡3000元，40年工齡3500。(隨國民經(jīng)濟增長)
2.工齡工資(含工齡)：
每年30元，隨著工齡增長。工齡工資的實行這不僅是對老工人的照顧問題，更重要的是鼓勵終身從是工人，有利于工人隊伍的建設(shè)和工人隊伍的穩(wěn)定。
3.工作工資：
補貼按照實際按勞取酬原則;主要是鼓勵工人多干活，特別是年輕工人精力充沛，他們多勞動多生產(chǎn)，并得到應(yīng)有的報酬，不僅是心理的安慰，也是對他們的鼓勵。
4、績效工資：
月份和年獎金(取代職稱工資)。這部分獎金，只能占工資的10%左右。大家推薦競比實績，每年年獎金，不終身制。
5、特優(yōu)津貼：
全體工人公認的特別優(yōu)秀工人，無名額限制，縣市以上部門高標準考核認定，象領(lǐng)國務(wù)院津貼領(lǐng)縣/市人民政府津貼，不終身制。
6、工人的退休金：
按工齡，每工作一年100元。依此類推工齡10年的退休金是1000元。參加工作20年的退休金是2000元，參加工作30年的退休金是3000元，工齡40年的退休金是4000元。不分高級工，中級工，還是普通工人。退休金一律平等。公務(wù)員也要不分職位高低一律平等。和工人的退休金一樣。三年以內(nèi)執(zhí)行完成。
7、養(yǎng)老保險：
一般要交滿15年，到退休的時候才能終生享受養(yǎng)老金,所以想拿養(yǎng)老金的人請務(wù)必在自己退休前15年就開始交。如果到退休年齡交養(yǎng)老保險不滿15年,那等到你退休的時候國家會把你個人帳戶上存的8%的養(yǎng)老金全部退給你。那單位給你交的21%到哪里去了?國家把單位為你交的21%的錢全部劃到國家的養(yǎng)老統(tǒng)籌基金里了。
8、醫(yī)療保險：
單位每月給你交的是9%,你個人每月交的大概是2%外加10塊錢的大病統(tǒng)籌,大病統(tǒng)籌只管住院,而那11%里國家每個月會往你的醫(yī)療保障帳戶上打?qū)儆谀阕约旱?%。就是國家每個月打給你個人的錢,這個錢可以積累起來直接刷卡去買藥或者看門診,剩下的9%國家就拿去算到醫(yī)療統(tǒng)籌基金里了。
9、住房公積金：
如果你每個月公積金交300塊,那么公司每個月也往你帳戶上打300塊,你買房子的時候這就是600塊了。如果你一輩子交了5萬,那你帳戶上就是10萬了,這種好事大家一定不要拒絕啊。
一金:公積金繳費標準:養(yǎng)老(單位20%，個人8%)
生育(單位交)
工傷(單位交，個人不交)
醫(yī)療(單位10%,個人2%*基數(shù)+3)
失業(yè)單位1.5%個人0.5%)
公積金(今年最高不超12%以前年度不超10%，單位個人各一半)
社保工資養(yǎng)老金的計算
(一)每人每月定額增加97元。
(二)2013年12月31日前已領(lǐng)取養(yǎng)老金的人員，再按本人調(diào)整前養(yǎng)老金月標準的5%計算調(diào)整額;2014年1月至6月領(lǐng)取養(yǎng)老金的人員，再按照本人首次領(lǐng)取養(yǎng)老金月標準的5%計算調(diào)整額。
(三)在此基礎(chǔ)上，對2014年6月30日前(含當日)年滿75周歲及以上的企業(yè)離退休人員，每人每月加發(fā)80元，全年960元一次性發(fā)放;企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部基本養(yǎng)老金經(jīng)本次調(diào)整后，仍未達到廣州市月人均基本養(yǎng)老金水平的，按平均水平計發(fā);企業(yè)退休高工的高級職稱專項津貼保留原標準繼續(xù)發(fā)放;按月領(lǐng)取傷殘津貼人員參照執(zhí)行。
注意:
2013年12月31日前(含本日)已領(lǐng)取養(yǎng)老金的人員，調(diào)整增發(fā)額從2014年1月起發(fā)放;2014年1月至6月領(lǐng)取養(yǎng)老金的人員，調(diào)整增發(fā)額從首次領(lǐng)取養(yǎng)老金之月起發(fā)放。調(diào)整增加的養(yǎng)老金(包括補發(fā)1-3月的增加額)將于近期發(fā)放。
社保工資的辦理流程
1、申請人在廣州市參加養(yǎng)老保險后，需攜帶上述資料到廣州市社保機構(gòu)提出轉(zhuǎn)移接續(xù)申請，同時提交《基本養(yǎng)老保險參保繳費憑證》;
2、廣州市社保機構(gòu)按所需的相關(guān)資料予以審核。符合轉(zhuǎn)入條件的，開具《基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)聯(lián)系函》，向申請人原參保地社保機構(gòu)寄出;
3、原參保社保機構(gòu)確認后向廣州社保機構(gòu)發(fā)出轉(zhuǎn)移清單和轉(zhuǎn)移基金;
4、廣州社保機構(gòu)完成轉(zhuǎn)入確認，并通知申請人。
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