遼寧省退休工資計算
遼寧省退休工資計算
我國現(xiàn)行退休制度,就其基本制度框架而言,仍繼續(xù)延用20世紀(jì)50年代以來的制度設(shè)計。以下是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的遼寧省退休工資計算，希望你們喜歡。
遼寧省退休工資計算
1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(參保人員辦理申領(lǐng)基本養(yǎng)老金手續(xù)時上年度全市職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×(1%×繳費年限);
其中，本人指數(shù)化月平均繳費工資=參保人員辦理申領(lǐng)基本養(yǎng)老金手續(xù)時上年度全市職工月平均工資×本人平均月繳費工資指數(shù)(計算本人平均月繳費工資指數(shù)時包括視同繳費年限的繳費工資指數(shù))。
2、個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額(“中人”個人賬戶儲存額不含“虛賬實記”的金額及其利息)除以國家規(guī)定的計發(fā)月數(shù)。
3、過渡性養(yǎng)老金=“虛賬實記”的金額及其利息除以120。
遼寧省退休養(yǎng)老金計算方法
根據(jù)最新的養(yǎng)老金計算辦法，職工退休時的養(yǎng)老金由兩部分組成：
養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金 個人賬戶養(yǎng)老金
個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)(50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統(tǒng)一是120了)
基礎(chǔ)養(yǎng)老金
=(全省上年度在崗職工月平均工資 本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%
=全省上年度在崗職工月平均工資(1 本人平均繳費指數(shù))÷2×繳費年限×1%
注：本人指數(shù)化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數(shù)
在上述公式中可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎(chǔ)養(yǎng)老金的高低取決于個人的平均繳費指數(shù)，個人的平均繳費指數(shù)就是自己實際的繳費基數(shù)與社會平均工資之比的歷年平均值。下限為0.6，上限為3。
因此，在養(yǎng)老金的計算中，無論哪種情況，繳費基數(shù)越高，繳費的年限越長，養(yǎng)老金就會越高。
例：
男職工在60歲退休時，全省上年度在崗職工月平均工資為4500元。
累計繳費年限為15年.
個人平均繳費基數(shù)為0.6時，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(4500元 4500元×0.6)÷2×15×1%=540元
個人平均繳費基數(shù)為1.0時，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(4500元 4500元×1.0)÷2×15×1%=675元
個人平均繳費基數(shù)為3.0時，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(4500元 4500元×3.0)÷2×15×1%=1350元
累計繳費年限為40年.
個人平均繳費基數(shù)為0.6時，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(4500元 4500元×0.6)÷2×40×1%=1440元
個人平均繳費基數(shù)為1.0時，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(4500元 4500元×1.0)÷2×40×1%=1800元
個人平均繳費基數(shù)為3.0時，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(4500元 4500元×3.0)÷2×40×1%=3600元
基礎(chǔ)養(yǎng)老金 個人賬戶儲存額÷139個月=每月養(yǎng)老金
遼寧省退休的年齡依據(jù)
(1)男職工年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續(xù)工齡或工作年限滿10年。
(2)從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續(xù)工齡或工作年限滿10年。
(3)男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續(xù)工齡或工作年限滿10年的，經(jīng)醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)，完全喪失勞動能力的職工。
(4)因工致殘，經(jīng)醫(yī)院證明(工人并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn))完全喪失工作能力的。根據(jù)《工傷保險條例》(自2004年1月1日起施行)規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼;工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險待遇。基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。
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