晚婚晚育對現(xiàn)在的年輕人來說是很普遍的現(xiàn)象，很多人都會因為各種各樣的原因而導致晚結(jié)婚，一般晚婚晚育國家都會安排假期，那么晚婚晚育產(chǎn)假有多少天呢?下面是由學習啦小編分享的晚婚晚育產(chǎn)假多少天，希望對你有用。

　　晚婚晚育產(chǎn)假多少天

　　晚婚晚育產(chǎn)假法規(guī)都是由地方制定的，各地情況不一樣，各個單位的規(guī)定也不一樣。

　　1.符合晚育年齡的夫妻，女方增加產(chǎn)假15天，男方給予假期3天;享受3天假期的男方必須是初婚者或未生育過孩子的再婚者，必須有女方所在單位出具晚育的證明。

　　2.女方15天假期應當在規(guī)定的產(chǎn)假后連續(xù)使用。男方3天假期應當在女方產(chǎn)假期間使用。

　　3.增加假期期間的工資、獎金照發(fā)，其獎金額由享受者所在單位自行規(guī)定。但單位在自行規(guī)定時，其獎金額不得少于同時期同類人員的平均獎，并且不影響到其他獎金，如季度獎、半年獎、年終獎等。

　　原人口與計劃生育法第25條規(guī)定:“公民晚婚晚育，可以獲得延長婚假、生育假的獎勵或者其他福利待遇”。去年提出“全面二孩”之后，年底該條款被修改為“符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻，可以獲得延長生育假的獎勵或者其他福利待遇”。

　　晚婚晚育的假期

　　晚婚

　　國家對晚婚假的規(guī)定，符合晚婚年齡(女23周歲，男25周歲)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。

　　1.晚婚的定義。男年滿25周歲、女年滿23周歲的初婚為晚婚。

　　2.初婚年齡的計算方法，以結(jié)婚證書上批準的日期為準。計算公式：初婚年齡=結(jié)婚證書上批準的日期-本人的出生日期。

　　3.注意事項：

　　(1)晚婚的前提是男女雙方都必須為初婚。如果一方為再婚，另一方為初婚，初婚的一方即使已達到晚婚年齡，也不屬于晚婚。

　　(2)初婚年齡不能以舉辦婚禮的日期來計算。

　　(3)法定結(jié)婚年齡是《婚姻法》規(guī)定的最低結(jié)婚年齡。晚婚年齡是計劃生育法規(guī)所規(guī)定的提倡結(jié)婚年齡，在男女法定結(jié)婚年齡基礎(chǔ)上各往后推3年。

　　4、晚婚獎勵：(1)符合晚婚年齡的初婚夫妻，增加婚假一周;雙方達到雙方享受，一方達到一方享受;晚婚假應當在婚假后連續(xù)使用。(2)增加假期期間的工資、獎金照發(fā)，其獎金額由享受者所在單位自行規(guī)定。但單位在自行規(guī)定時，其獎金額不得少于同時期同類人員的平均獎，并且不影響到其他獎金，如季度獎、半年獎、年終獎等。

　　晚育

　　《女職工勞動保護特別規(guī)定(草案)》調(diào)整了女職工禁忌從事的勞動范圍，將女職工生育享受的產(chǎn)假由90天延長至98天。

　　1.晚育的定義。女年滿24周歲的初育為晚育。

　　2.初育年齡的計算方法，以孩子出生的日期為準。計算公式：初育年齡=孩子出生的日期-母親出生的日期。

　　3.注意事項：

　　(1)晚育以女方年齡為準。只要女方初育時年齡已達到24周歲，就屬于晚育。

　　(2)男女雙方都必須是初育(第一次生育)。如果男方為再婚并且再婚前取得了較好效果。曾生育過孩子，再婚后女方雖然是初育并且已達到晚育年齡，也不屬于晚育。(3)晚育應大力提倡，主要通過宣傳教育方式。

　　晚婚晚育的年齡依據(jù)

　　晚婚的定義

　　男年滿25周歲、女年滿23周歲的初婚為晚婚。

　　晚育的定義

　　女年滿24周歲的初育為晚育。

　　
看了“晚婚晚育產(chǎn)假多少天”的人還看了：

1.2017年產(chǎn)假休息多少天

2.2017年勞動法規(guī)定產(chǎn)假多少天

3.2017年產(chǎn)假新規(guī)定

4.2017湖南晚婚晚育產(chǎn)假新規(guī)定

5.2017產(chǎn)假新規(guī)定政策 2017年產(chǎn)假是多少天

6.2017年晚育產(chǎn)假規(guī)定

7.2015年晚婚晚育產(chǎn)假的規(guī)定