財務預算管理存在什么問題

　　財務預算管理是企業(yè)預算管理的一個分支，也是預算管理的核心部分。企業(yè)的預算是一個綜合性的財務計劃，包括經營預算、資本預算和財務預算。經營預算是對企業(yè)收入、費用和利潤作出的預計。那么財務預算管理存在什么問題?

　　財務預算管理存在問題：只重視短期活動，忽視戰(zhàn)略目標

　　由于部分企業(yè)在 財務預算管理過程中，只重視短期活動，忽視長期發(fā)展目標，使各期編制的財務預算銜接性差，預算指標與企業(yè)長期 發(fā)展戰(zhàn)略不相適應。以企業(yè)戰(zhàn)略目標為基礎進行財務預算管理，可使企業(yè)把眼前利益與長遠發(fā)展有機結合起來，促進企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

　　財務預算管理存在問題：只強調財會部門的預算管理工作

　　忽視預算管理 組織機構的完善

　　由于我國企業(yè)尚未具備真正有效的 法人治理結構，董事會和 董事長在財務預算編制過程中的參與程度較低，加之多數(shù)企業(yè)對有無必要開展財務預算管理這一問題的認識并不十分清楚和統(tǒng)一，所以財務預算的編制和調整工作都落在 財會部門或預算小組，致使財務預算管理缺乏權威性和前瞻性，難以發(fā)揮財務預算的控制作用。

　　財務預算管理存在問題：只重視靜態(tài)管理，忽視動態(tài)管理

　　在 預算編制方法的選擇上，多數(shù)企業(yè)對 業(yè)務預算、 資本支出預算和財務預算等仍采用傳統(tǒng)的固定預算、 定期預算等方法編制，所有的預算指標在執(zhí)行過程中都保持不變，運行結束時將結果直接與預算指標進行比較。這種靜態(tài) 預算編制方法適用于業(yè)務量波動不大的企業(yè)。當企業(yè) 銷售量、價格和成本等因素變化較大時，靜態(tài)預算指標則表現(xiàn)出盲目性、滯后性和缺乏彈性，難以成為考核和評價 員工的有效基準。所以，企業(yè)應積極尋求科學、合理的方法，加強 動態(tài)管理。例如：采用 零基預算，不受現(xiàn)有項目的限制;利用概率預算，在不確定性環(huán)境中提高 預算編制的可靠性和預算值的準確性，降低預算指標的風險;實行 滾動預算，不僅能及時調整近期預算，使預算更加切合實際，而且能實現(xiàn)與日常管理的銜接，使管理人員始終從動態(tài)的角度把握企業(yè)近期的規(guī)劃目標和遠期的戰(zhàn)略布局。

　　財務預算管理存在問題：只重視資金運用管理

　　忽視資金 成本管理

　　企業(yè)主要以 業(yè)務預算和資本支出預算為基礎編制財務預算，非常重視成本費用預算和投資項目的資金支出安排，而忽視 資金占用成本。這不僅使得 資金使用效率降低、資源浪費，而且造成資金結構不盡合理，資金成本增高，財務風險加大。所以，企業(yè)必須樹立資金占用的成本觀，加強籌資預算工作，真正做到不因預算安排提前而形成資金閑置浪費，不因預算安排滯后而延誤生產經營。企業(yè)通過籌資預算管理解決兩個問題：一是資金籌集方式和成本;二是資金需要與償還及時間安排。

　　財務預算管理存在問題：只重制造成本法的運用

　　忽視成本 管理方法的改進

　　目前，企業(yè)仍然采用傳統(tǒng)的 制造成本法計算和 控制成本。雖然將 成本管理與核算工作結合起來，能使成本指標與 會計準則保持一致，同時對提高 員工生產積極性、增強規(guī)模效應起到一定的作用，但在確定產品價格、控制未來成本方面，仍不能發(fā)揮積極作用。先進的 成本管理方法如 變動成本法，雖然在理論上的研究已趨于成熟，但在實踐中由于 管理者的認識、 員工的素質等原因一直未能得到廣泛運用。 變動成本法在預算管理中的運用具體規(guī)定如下：第一， 期間費用預算應當區(qū)分 變動費用與 固定費用;第二， 彈性預算是在按成本(費用)性態(tài)分類的基礎上，根據(jù)量、本、利之間的依存關系編制的預算。

　　財務預算管理存在問題：只重視內部因素分析

　　忽視外部環(huán)境研究

　　部分企業(yè)在進行財務預算管理過程中，主要以歷史指標和過去的活動為基礎，結合資金、技術和管理水平確定未來的財務預算指標，往往忽視對外部環(huán)境的詳盡調研與預測，使很多財務預算指標難以與外部環(huán)境相適應，更難以在企業(yè)中實施。所以，企業(yè)加強財務預算管理工作，不僅要考慮內部因素，更要考慮外部環(huán)境因素，如 市場占有率、競爭對手情況和客戶的盈利水平等，以此來確定銷售量變動范圍和價格變動幅度，最終形成 彈性預算，以增強應變能力和相應的指導與控制作用。