創(chuàng)業(yè)公司不能犯這四個(gè)常見(jiàn)的法律錯(cuò)誤
錯(cuò)誤一:沒(méi)有簽訂股份行權(quán)計(jì)劃(vesting schedule),沒(méi)有相應(yīng)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保密協(xié)議
創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)中途有人退出并且還繼續(xù)持有公司的股份,那么剩下的人就苦逼了,可能你們勞心勞力最終還要為別人做嫁衣裳。簽訂股份行權(quán)計(jì)劃的意義在于,即便有人中途退出,剩下的人也可以優(yōu)先買回該人的股份。這樣做的好處就是能激勵(lì)創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的人能同舟共濟(jì),度過(guò)創(chuàng)業(yè)開(kāi)始最艱難的幾年。
中途有人退出可能會(huì)造成的另一個(gè)致命影響就是:離開(kāi)的人可能會(huì)帶走一部分核心的知識(shí)產(chǎn)權(quán)資產(chǎn),可能包括專利、代碼、LOGO、商業(yè)秘密等。簽訂保密協(xié)議能夠給創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)一個(gè)保障,并且也不需要費(fèi)很多精力,把應(yīng)該保密的內(nèi)容列一份清單,每個(gè)核心成員都簽字即可。
錯(cuò)誤二:在稀里糊涂的情況下簽訂協(xié)議
有的創(chuàng)始人甚至都不仔細(xì)看他們要簽的協(xié)議,更別說(shuō)理解協(xié)議的內(nèi)容。說(shuō)他們天真也好,說(shuō)他們理解力不夠也好,很多創(chuàng)始人缺乏這種對(duì)自己簽字的內(nèi)容負(fù)責(zé)的意識(shí)。
不仔細(xì)看協(xié)議的后果就是:你親手葬送了協(xié)商某些核心條款的權(quán)利,并且最終會(huì)付出比你預(yù)期更高的代價(jià)。一個(gè)絕佳的例子就是如果要提前結(jié)束合同,通常提出結(jié)束的那一方要付出高昂的違約金,這一點(diǎn),可能很多創(chuàng)業(yè)者簽協(xié)議的時(shí)候不會(huì)仔細(xì)考慮到。
所以,如果你要代表一個(gè)團(tuán)隊(duì)的利益去簽訂某一個(gè)協(xié)議,確保你已經(jīng)讀完并完全理解了協(xié)議內(nèi)容。怎么才算理解?1、明確自己的權(quán)利和義務(wù);2、看清附加條款或限制條款;3、明確每一個(gè)人的知識(shí)產(chǎn)權(quán)所有權(quán)。
錯(cuò)誤三:在要不要解雇那些不合適的員工的問(wèn)題上表現(xiàn)得優(yōu)柔寡斷
對(duì)于一個(gè)創(chuàng)業(yè)公司來(lái)說(shuō),沒(méi)有什么比雇傭了一個(gè)混蛋更操蛋的事了。要命的是,那些人又沒(méi)把“混蛋”寫(xiě)在臉上,他們有時(shí)候有不錯(cuò)的履歷,看起來(lái)也像正人君子,可一旦被雇用之后就原形畢露,自己不守規(guī)矩還會(huì)影響其他的員工。并且,這種人會(huì)給你帶來(lái)法律上的麻煩,他們發(fā)現(xiàn)自己受了一點(diǎn)點(diǎn)虧待就巴不得鬧上法庭。
炒人,對(duì)于某些創(chuàng)業(yè)者可能拉不下面子。可是你是要面子,還是要公司?
遇到這種人,就要拿出決斷,抓住機(jī)會(huì)果斷地辭退。留著這種人會(huì)把你的公司整得烏煙瘴氣,而且加大了遭遇法律問(wèn)題的幾率。
錯(cuò)誤四:沒(méi)有把重要的利益關(guān)系落實(shí)到合同上
成功的公司都有一個(gè)共同點(diǎn):任何相關(guān)利益方權(quán)責(zé)分明。對(duì)早期創(chuàng)業(yè)公司來(lái)說(shuō),最要落實(shí)到合同上的是和承包人之間的關(guān)系,因?yàn)槌邪擞心芰湍銏?zhí)行一些有難度的事項(xiàng),但如果你們之間沒(méi)有一紙協(xié)議,對(duì)方就沒(méi)有這個(gè)義務(wù)。
任何有利益關(guān)系的雙方都應(yīng)該簽訂一個(gè)書(shū)面的協(xié)議,因?yàn)樗麄兡承r(shí)候需要你,你某些時(shí)候需要他們,一紙協(xié)議可以保證雙方的利益,并且,減少糾紛的可能。
多一點(diǎn)常識(shí),提高一下法律意識(shí)就可以讓你遠(yuǎn)離一些不必要的法律問(wèn)題,也能讓你的公司走得更遠(yuǎn)。