工商企業(yè)管理的相關(guān)證書

　　作為工商管理專業(yè)的學(xué)子，可考取的證件種類很多，但并不一定這些都適合你，唯有與職業(yè)發(fā)展相關(guān)的，才是最好的。證不一定求多，但一定要求專，我們最好選取一類或兩類職位認(rèn)證作為自己的長(zhǎng)期發(fā)展目標(biāo)。下面讓學(xué)習(xí)啦小編帶領(lǐng)大家來了解一下工商企業(yè)管理的專業(yè)證書，希望能幫到你。

　　工商企業(yè)管理的畢業(yè)相關(guān)證書

　　CET成績(jī)單、計(jì)算機(jī)等級(jí)證書、畢業(yè)證，學(xué)位證

　　工商企業(yè)管理的人力資源相關(guān)崗位證書

　　人力資源管理員、助理人力資源管理師、人力資源管理師、高級(jí)人力資源管理師。

　　工商企業(yè)管理的計(jì)算機(jī)等級(jí)證書

　　全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試(National Computer Rank Examination，簡(jiǎn)稱"全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試")，是經(jīng)原國(guó)家教育委員會(huì)(現(xiàn)教育部)批準(zhǔn)，由教育部考試中心主辦，面向社會(huì)，用于考查應(yīng)試人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用知識(shí)與能力的全國(guó)性計(jì)算機(jī)水平考試體系。

　　工商企業(yè)管理的畢業(yè)證

　　畢業(yè)證是學(xué)生通過系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，修完學(xué)校所安排的全部課程并成績(jī)合格，由辦學(xué)機(jī)構(gòu)頒發(fā)的用于證明學(xué)習(xí)經(jīng)歷的書面憑證。畢業(yè)證,學(xué)生通過注冊(cè)學(xué)籍，修完學(xué)校所安排的全部課程，即可頒發(fā)畢業(yè)證。

　　工商企業(yè)管理的學(xué)位證

　　學(xué)位證，為了證明學(xué)生專業(yè)知識(shí)和技術(shù)水平而授予的證書，在中國(guó)學(xué)位證授予資格單位為通過中國(guó)教育部學(xué)士學(xué)位證樣本認(rèn)可的高等院?；蚩茖W(xué)研究機(jī)構(gòu)。學(xué)位證是證明一個(gè)人學(xué)歷的證書;它不同于畢業(yè)證。獲得學(xué)位意味著被授予者的受教育程度和學(xué)術(shù)水平達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)術(shù)稱號(hào)， 經(jīng)在高等學(xué)?；蚩茖W(xué)研究部門學(xué)習(xí)和研究，成績(jī)達(dá)到有關(guān)規(guī)定，由有關(guān)部門授與并得到國(guó)家社會(huì)承認(rèn)的專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)資歷。中國(guó)的大學(xué)本科畢業(yè)證和學(xué)位證是分開的，有部分人本科畢業(yè)但是并不能獲得學(xué)位。而中國(guó)的大專類學(xué)校是沒有資格頒發(fā)學(xué)位證書的。

　　工商企業(yè)管理的人力資源管理員

　　人力資源管理員是國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部2003年推出的白領(lǐng)職業(yè)資格之一，并規(guī)定今后企業(yè)人力資源管理人員必須持有相應(yīng)的職業(yè)資格證書才能上崗。企業(yè)人力資源管理職業(yè)共設(shè)四個(gè)等級(jí)，分別為:人力資源管理員(國(guó)家職業(yè)資格四級(jí))、助理人力資源管理師(國(guó)家職業(yè)資格三級(jí))，人力資源管理師(國(guó)家職業(yè)資格二級(jí))，高級(jí)人力資源管理師(國(guó)家職業(yè)資格一級(jí))?！吨腥A人民共和國(guó)企業(yè)人力資源管理職業(yè)資格證書》可在全國(guó)范圍通用，作為法律公證的有效文件，在90多個(gè)國(guó)家得到承認(rèn)。

　　工商企業(yè)管理的助理人力資源管理師

　　人力資源管理專業(yè)培養(yǎng)具備管理、經(jīng)濟(jì)、法律及人力資源管理方面的知識(shí)和能力，能在事業(yè)單位及政府部門從事人力資源管理及教學(xué)、科研方面工作的公司管理學(xué)科高級(jí)專門人才。

　　工商企業(yè)管理的人力資源管理師

　　人力資源管理師(Human Resources Professional，HRP)指從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等工作的管理人員。人力資源管理師在企業(yè)內(nèi)部主要從事員工招聘選拔、績(jī)效考核、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)等工作。國(guó)家自2003年開始，在全國(guó)范圍內(nèi)開展企業(yè)人力資源管理人員職業(yè)資格認(rèn)證，該職業(yè)已被國(guó)家列為實(shí)行就業(yè)準(zhǔn)入制度的職業(yè)，規(guī)定從業(yè)人員必須持證上崗。

　　工商企業(yè)管理的高級(jí)人力資源管理師

　　高級(jí)人力資源管理師(Human resources management division)指從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等工作的高級(jí)管理人員。高級(jí)人力資源管理師屬中華人民共和國(guó)勞動(dòng)和社會(huì)保障部舉辦、全國(guó)統(tǒng)一考試、政府認(rèn)證的資格考試。是目前從事人力資源管理工作的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)。由于證書頒發(fā)方(國(guó)家勞動(dòng)部)的權(quán)威和課程體系的有效，該證書獲得了中國(guó)企業(yè)的普遍尊重，已逐步成為人力資源工作者的從業(yè)資格證書。