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工商管理能考什么職稱

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工商管理能考什么職稱

  隨著社會主義市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展,工商管理在經(jīng)濟發(fā)展中顯得尤為重要。在近幾年來激烈的市場經(jīng)濟使得企業(yè)的各方面風險也不斷增大,加強企業(yè)工商管理的研究是有一定必要的。接下來請欣賞學習啦小編給大家網(wǎng)絡收集整理的工商管理能考什么職稱。

  工商管理能考什么職稱

  評職稱和你學習什么專業(yè)是沒有什么關系的。只是和你要考什么樣的職稱有關。

  人力資源管理師,職業(yè)經(jīng)理人,企業(yè)培訓師等都可以考的

  企業(yè)人力資源管理人員國家職業(yè)資格全國統(tǒng)一鑒定考試

  國家勞動和社會保障部規(guī)定,中國在五年內將全面實行就業(yè)準入和職業(yè)資格證書制度。人力資源管理師已被列入全國統(tǒng)一考試項目,其從業(yè)人員取得國家職業(yè)資格等級證書、掌握扎實的理論知識同時具備較強的實踐操作能力已成為業(yè)界共識,相關學習和培訓勢在必行。

  一、考試介紹

  企業(yè)人力資源管理人員職業(yè)按照國家職業(yè)標準分為人力資源管理員(國家職業(yè)資格四級)、助理人力資源管理

  師(國家職業(yè)資格三級)、人力資源管理師(國家職業(yè)資格二級)。

  1、考試時間

  全國統(tǒng)考一年兩次,分別為每年五月份和十一月份,考試內容分為理論知識和職業(yè)道德(考試時間150分鐘)、專業(yè)技能(考試時間120分鐘),考試在一天內完成。

  2、證書

  按照“社會效益第一,質量第一”的原則,職業(yè)資格雙認證工作在自愿參加的前提下,實行全國統(tǒng)一標準、統(tǒng)一教材、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一鑒定時間、統(tǒng)一證書核發(fā)。凡考核合格者,由國家勞動和社會保障部頒發(fā)相應等級的職業(yè)資格證書,并實行統(tǒng)一編號登記管理和國家勞動部官方網(wǎng)站網(wǎng)上查詢,是相關人員求職、任職、晉升、包括出國等的法律上的有效證件,可記入檔案、全國通用。

  3、培訓教材

  國家勞動和社會保障部出版社出版的《企業(yè)人力資源管理人員基礎知識》、《工作要

  求》(上、下冊)、《常用法律》(中國勞動和社會保障出版社出版)和《職業(yè)道德》。

  4、報考方式

  (1)考前培訓:根據(jù)個人的現(xiàn)有條件,申報相應等級的指定教材的培訓。

  (2)鑒定申報:符合申報條件的人力資源管理工作人員,經(jīng)過考前培訓后,由培訓機構負責向勞動部門申報考生資料并組織參加全國統(tǒng)考鑒定。

  二、申報條件

  (一)助理人力資源管理師(以下條件具備其中之一即可)

  1、取得本職業(yè)人力資源管理員職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職工作2年以上,經(jīng)正規(guī)培訓,并取得畢業(yè)證書。

  2、具有大學專科學歷(含同等學歷),連續(xù)從事本職工作3年以上,經(jīng)正規(guī)培訓,并取得畢(結)業(yè)證書。

  3、具有大學本科學歷(含同等學歷),連續(xù)從事本職工作1年以上,經(jīng)正規(guī)培訓,并取得畢(結)業(yè)證書。

  4、取得本專業(yè)或相關專業(yè)碩士學位,經(jīng)正規(guī)培訓,并取得畢(結)業(yè)證書。

  5、具有高中、中專學歷,連續(xù)從事本專業(yè)工作8年以上。

  (二)人力資源管理師(以下條件具備其中之一即可)

  1、取得助理人力資源管理師職業(yè)資格證書后,從事本職工作3年以上,經(jīng)正規(guī)培訓,并取得畢(結)業(yè)證書者。

  2、具有大學??茖W歷,從事本職業(yè)工作8年以上,經(jīng)正規(guī)培訓,并取得畢(結)業(yè)證書者。

  3、具有大學本科學歷(含同等學歷),從事本職業(yè)工作6年以上,經(jīng)正規(guī)培訓,并取得畢(結)業(yè)證書者。

  4、具有碩士學位(含同等學歷),從事本職業(yè)工作3年以,經(jīng)正規(guī)培訓,并取得畢(結)業(yè)證書者。

  5、具有博士學位(含同等學歷),經(jīng)正規(guī)培訓,并取得畢(結)業(yè)證書者。

  6、從事本職業(yè)工作10年以上,經(jīng)正規(guī)培訓,并取得畢(結)業(yè)證書者。

  三、報考資料

  1、填寫《中華人民共和國職業(yè)資格鑒定申報表》一式兩份(下載)

  2、一寸彩色照片4張,兩寸彩色照片2張

  3、學歷證、身份證復印件各兩份。

  4、人力資源管理師考生須準備1500 字以上工作總結一篇,3000 字左右工作相關論文一篇(格式下載)。

  工商管理的畢業(yè)要求

  1.掌握管理學、經(jīng)濟學的基本原理和現(xiàn)代企業(yè)管理的基本理論、基本知識;

  2.掌握企業(yè)管理的定性、定量分析方法;

  3.具有較強的語言與文字表達、人際溝通以及分析和解決企業(yè)管理工作和問題的基本能力;

  4.熟悉我國企業(yè)管理的有關方針、政策和法規(guī)以及國際企業(yè)管理的慣例與規(guī)則;

  5.了解本學科的理論前沿和發(fā)展動態(tài);

  6.掌握文獻檢索、資料查詢的基本方法,具有初步的科學研究和實際工作能力。

  工商管理的專業(yè)內容

  如何充分調動員工的積極性,如何削減商業(yè)成本,如何抓住稍縱即逝的商機,如何根據(jù)市場前景制定企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略,這些都是工商管理需要研究和解決的問題。工商管理的主體課程包括:管理學、微觀經(jīng)濟學、宏觀經(jīng)濟學、西方經(jīng)濟學、經(jīng)濟學方法論、管理信息系統(tǒng)、統(tǒng)計學、會計學、財務管理、市場營銷、經(jīng)濟法、運營管理、人力資源管理、企業(yè)戰(zhàn)略管理、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟學、西方企業(yè)管理(英文)、運作管理、質量管理、跨國公司管理、商務策劃、組織行為學、研究與開發(fā)、項目管理、管理溝通、企業(yè)管理專題、企業(yè)管理軟件、計算機程序設計、數(shù)據(jù)庫原理與應用等。

  此外,除了常規(guī)的課堂教學,該專業(yè)還有很多外出實習、實踐的機會,如:進行社會調查,到企業(yè)進行管理實習,或為地方中小企業(yè)提供管理咨詢等。通過理論聯(lián)系實際,讓學生在掌握管理學、經(jīng)濟學基本原理的基礎上,進一步鍛煉實際工作的能力。

  
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