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工商管理需要什么數(shù)學(xué)

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  工商管理對(duì)于企業(yè)發(fā)展來(lái)說(shuō),有著十分重要的影響,并且隨著我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,工商管理在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中的作用越顯突出。那么工商管理需要學(xué)什么數(shù)學(xué)呢?下面是由學(xué)習(xí)啦小編分享的工商管理需要什么數(shù)學(xué),希望對(duì)你有用。

  工商管理需要在數(shù)學(xué)內(nèi)容

  工商管理類(lèi)都要學(xué)三個(gè)學(xué)期數(shù)學(xué)、微積分、線性代數(shù)、概率論與數(shù)理統(tǒng)計(jì),怎么說(shuō)呢,工管對(duì)數(shù)學(xué)要求還是比較高的呢,什么微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)也涉及到了數(shù)學(xué)知識(shí)。

  工商管理的就業(yè)前景

  全球經(jīng)濟(jì)一體化進(jìn)程加速,中國(guó)加入WTO必將進(jìn)一步帶動(dòng)國(guó)內(nèi)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的繁榮,外來(lái)資本準(zhǔn)備拓展中國(guó)市場(chǎng),缺乏現(xiàn)代管理理念指導(dǎo)的中國(guó)傳統(tǒng)企業(yè)將面臨嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。他們彌補(bǔ)缺陷的唯一出路就是引進(jìn)人才,實(shí)現(xiàn)自我改造,向管理要效益也成了目前國(guó)內(nèi)許多大中型企業(yè)的共識(shí),工商管理專(zhuān)業(yè)人才的需求也持續(xù)升溫。

  1.人力資源管理類(lèi)崗位

  近年來(lái),國(guó)內(nèi)企業(yè)對(duì)于人力資源管理人員的需求持續(xù)走高,他們?cè)谄髽I(yè)外部戰(zhàn)略和內(nèi)部建設(shè)中發(fā)揮了巨大的作用。一般大中型企業(yè)在企業(yè)內(nèi)部都設(shè)立有人力資源部,主管企業(yè)招聘,員工培訓(xùn),績(jī)效考核,人事調(diào)度等相關(guān)事宜。過(guò)去大學(xué)是沒(méi)有專(zhuān)門(mén)開(kāi)設(shè)人力資源管理專(zhuān)業(yè)的,它只是工商管理專(zhuān)業(yè)的一門(mén)專(zhuān)業(yè)課。有志于從事人力資源管理工作的準(zhǔn)畢業(yè)生如果能善用學(xué)校的實(shí)習(xí)安排,盡量爭(zhēng)取到一些大企業(yè)的人力資源部見(jiàn)習(xí),熟悉招聘、考核等日常工作流程,以及一些簡(jiǎn)單而實(shí)用的工作技巧,將得到很好的發(fā)展。

  2.物流管理

  繼物資資源、人力資源之后,素有"第三個(gè)利潤(rùn)源"之稱(chēng)。物流的職能是將產(chǎn)品由其生產(chǎn)地轉(zhuǎn)到消費(fèi)地,從而創(chuàng)造地點(diǎn)效用。物流管理的好壞直接影響到企業(yè)的產(chǎn)品、服務(wù)質(zhì)量和企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。

  與其他學(xué)科專(zhuān)業(yè)相比,工商管理畢業(yè)生中出國(guó)考研的比例并不高。一方面,管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)在發(fā)達(dá)國(guó)家也很熱門(mén),留給外國(guó)留學(xué)生的空位相對(duì)較少,因而導(dǎo)致工商管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生出國(guó)深造受阻。另一方面,由于專(zhuān)業(yè)限制,一般學(xué)校的MBA要求申請(qǐng)人必須具備幾年以上的管理經(jīng)驗(yàn)才能報(bào)考,而一般院校開(kāi)設(shè)的MBA進(jìn)修課程收費(fèi)又比較高,這也是畢業(yè)選擇先就業(yè)的主要原因。

  3.傳統(tǒng)管理類(lèi)崗位

  有很大一部分職業(yè)經(jīng)理人的成長(zhǎng)最開(kāi)始來(lái)自基層鍛煉經(jīng)驗(yàn)。雖然說(shuō)很多企業(yè)(一部分外資企業(yè)除外)目前開(kāi)出的待遇水平讓人難以接受,但從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看,對(duì)職業(yè)發(fā)展還是非常有幫助的。課堂上講授的理論一般比較抽象,必須結(jié)合工作實(shí)際才能發(fā)揮應(yīng)有的功效。具有一定年限工作經(jīng)驗(yàn)的MBA畢業(yè)生在人力市場(chǎng)將很受歡迎。

  4.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)崗位

  市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)崗位市場(chǎng)需求量大,入行要求低,高端營(yíng)銷(xiāo)崗位收入豐厚使得無(wú)數(shù)求職者紛紛加入市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)崗位的角逐。從歷年人才市場(chǎng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)看,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)職位的需求經(jīng)久不衰。銷(xiāo)售職位的供需兩旺一直是職場(chǎng)的一道風(fēng)景線,即使在不同行業(yè),市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)職位也總是招聘的熱門(mén)。市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的加劇以及對(duì)售后服務(wù)要求的提高,對(duì)銷(xiāo)售人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和技術(shù)素質(zhì)要求會(huì)更高。相對(duì)于其他專(zhuān)業(yè)的從業(yè)人員來(lái)說(shuō),工商管理的畢業(yè)生在與市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)的市場(chǎng)管理和項(xiàng)目策劃領(lǐng)域更能有出色的表現(xiàn)。

  5.出國(guó)或者考研

  與其他學(xué)科專(zhuān)業(yè)相比,工商管理畢業(yè)生中出國(guó)和考研的比例并不高。一方面,管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)在發(fā)達(dá)國(guó)家也很熱門(mén),留給外國(guó)留學(xué)生的空位相對(duì)較少,因而導(dǎo)致工商管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生出國(guó)深造受阻。另一方面,由于專(zhuān)業(yè)限制,一般學(xué)校的MBA要求申請(qǐng)人必須具備幾年以上的管理經(jīng)驗(yàn)才能報(bào)考,而一般院校開(kāi)設(shè)的MBA進(jìn)修課程收費(fèi)又比較高,這也是畢業(yè)選擇先就業(yè)的主要原因。

  工商管理碩士的考慮因素

  ⒈首先要明確自己的定位,考慮未來(lái)的發(fā)展方向與目標(biāo)。因?yàn)椴煌纳虒W(xué)院有不同的專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng),有的可能是金融,有的可能是物流,有的可能是國(guó)際項(xiàng)目。要結(jié)合自身長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,并考慮自己職業(yè)所屬產(chǎn)業(yè)的中心在哪里,再選擇與自己未來(lái)所從事產(chǎn)業(yè)有關(guān)的特色學(xué)校。

  ⒉MBA學(xué)習(xí)的特征是,系統(tǒng)學(xué)習(xí)工商管理知識(shí),把實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)理論化,因此要選擇學(xué)術(shù)底蘊(yùn)比較深,教師又有較多實(shí)踐體驗(yàn)的商學(xué)院。

  ⒊要注意商學(xué)院是否提供所需要的社會(huì)資源平臺(tái),注意同伴是否來(lái)自不同的行業(yè),是否擁有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)。

  ⒋要考慮自己未來(lái)人生職業(yè)生涯主要在哪個(gè)區(qū)域,選擇就近的商學(xué)院。在講求投資回報(bào)率的今天,選擇經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū),可能更有利一些。

  ⒌要看學(xué)校的就業(yè)情況,這對(duì)全日制MBA學(xué)生尤其重要。

 ?、渡钊肓私馍虒W(xué)院的師資水平及MBA項(xiàng)目的運(yùn)作情況。

 ?、稭BA品牌已經(jīng)形成梯隊(duì),大學(xué)品牌與MBA品牌不能劃等號(hào),關(guān)注大學(xué)品牌的同時(shí),更要關(guān)注商學(xué)院的品牌。

 ?、敢C合考慮自身實(shí)力,包括經(jīng)濟(jì)實(shí)力、管理經(jīng)驗(yàn)及應(yīng)試能力,還有家庭因素,量力而行,有明確的投資回報(bào)計(jì)劃。


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