總工程師工作職責

　　總工程師，又稱首席工程師。在產(chǎn)品項目制運作的組織機構中是一種行政職務，在職能部門制運作的組織機構中是一種專業(yè)技術職務。那么大家想知道總工程師工作職責嗎?小編給大家整理了總工程師工作的相關資料，讓我們一起來了解一下吧。

　　總工程師工作職責

　　1、負責總工程師項目工程建設的總體控制、質量、進度、工程造價控制和技術管理等建設管理工作;

　　2、負責根據(jù)項目的總體管理目標編制項目建設的總體實施計劃、年度和分月度的實施計劃;下達項目的建設實施計劃，并對實施中的項目計劃進行統(tǒng)計分析和計劃調整等綜合管理;

　　3、組織項目辦、監(jiān)理單位和施工單位全面分析工程的特點與實際情況，分析確定工程的技術難點和控制要點，制定相應的針對性措施和重點控制流程;并督查監(jiān)理單位和施工單位制定相應的監(jiān)理和施工的監(jiān)控計劃，落實人員和條件，實施于工程的監(jiān)理和施工，使建設管理目標明確，層級之間形成有效監(jiān)控的體系;

　　4、負責對施工合同履行的監(jiān)督和動態(tài)管理,定期或不定期組織相關科室人員深入施工現(xiàn)場，督查施工單位三大負責人、專業(yè)工程師與主要機械設備的到位和工作情況;檢查施工單位在前期準備、工程質量、進度、安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理等方面履行合同的情況，監(jiān)控各項管理指令閉合;監(jiān)控質量保證體系保持良好的動態(tài)運行;監(jiān)督施工單位嚴格按照設計圖紙、批準的施工組織設計、技術規(guī)范進行施工;對照下達的實施計劃對施工進度進行監(jiān)控，并針對具體問題分析原因和采取措施;監(jiān)督施工單位在安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理方面的措施和管理是否到位;同時，對施工單位合同違約和施工管理人員的違規(guī)進行記錄與處理，對發(fā)現(xiàn)的監(jiān)理單位違約與監(jiān)理人員的違規(guī)行為進行處理，并交辦有關科室進行記錄和跟蹤落實;

　　5、負責項目建設中的技術管理工作。主持設計、監(jiān)理、施工單位進行設計圖紙會審、技術交底、設計完善和優(yōu)化等;負責審查施工組織計劃，組織對重要工藝進行審查和驗證;主持設計變更方案的論證;負責新技術、工藝和材料應用;組織實施技術攻關，解決施工中的重大技術問題;協(xié)助總監(jiān)理工程師審查監(jiān)理實施細則等;

　　6、負責新技術利用和項目的配套工程科研工作;

　　7、監(jiān)督集中招標采購的大宗施工設備材料的質量和供應工作;協(xié)調工程技術方面合同各方及項目對外各方的工作關系;

　　8、負責工程變更和項目造價控制的管理工作，負責配合項目審計工作;

　　9、負責組織辦理項目中間計量支付、交工支付及竣工結算;

　　10、負責組織項目交工驗收及項目交工總結報告、執(zhí)行總結報告的編寫;并簽發(fā)合同段工程交工證書;

　　11、負責項目缺陷責任期的工程缺陷修復管理;

　　12、負責組織編制項目竣工文件，做好項目的竣工驗收的相關工作;

　　13、對主任負責，分管工程建設管理科;并對現(xiàn)場管理辦公室工程管理方面的工作進行監(jiān)督和業(yè)務管理;

　　14、負責工程建設有關資料的收集和歸類建檔工作，負責審核工程建設統(tǒng)計資料，主持編寫工程總體進展情況匯報，報送項目建設管理規(guī)定的信息和統(tǒng)計資料。

　　總工程師任職要求

　　1、具有工民建、建筑學、工程管理等專業(yè)大?；蛞陨蠈W歷，中級以上職稱;

　　2、具有 10年以上大型房地產(chǎn)企業(yè)工程管理工作經(jīng)驗，8 年以上總工程師等高層工程管理職位工作經(jīng)驗; 精通工程建設專業(yè)知識、設計、施工技術標準、技術規(guī)范;熟知房地產(chǎn)行業(yè)運營、管理知識和相關法律知識;熟悉工程材料設備相關指示;了解施工工藝與工程量的計算，工程項目開發(fā)成本全過程控制等知識;

　　3.能獨立并帶領團隊完成各階段各專業(yè)的設計圖紙的協(xié)調、審核，提出更加經(jīng)濟合理的設計方案，并促進落實對設計方案的修改和調整; 主持各種技術方案審定、各種技術變更，組織各種技術會議。

　　4.能切實保障工程的進度、質量、成本和安全生產(chǎn)，實現(xiàn)工程項目預定的各項目標;組織各專業(yè)施工、監(jiān)理隊伍的招投標，完成工程建設的施工管理;

　　5、較強的項目管理能力、溝通協(xié)調能力、團隊合作能力，嚴謹細密的工作作風，良好的職業(yè)素質和敬業(yè)精神;

　　6.具有卓越的領導能力、組織能力、判斷與決策能力、計劃與執(zhí)行能力。受過戰(zhàn)略管理、戰(zhàn)略市場營銷、變革管理、管理能力開發(fā)、財務管理等方面的培訓。有很強的創(chuàng)造能力、拓展能力、抽象思維能力與項目管理能力。