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企業(yè)文化宣傳方案(2)

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  三、制定公司的文化墻:文化墻的內(nèi)容可以包括以下幾部分

  1. “公司簡介”是對公司發(fā)展情況的基本介紹,是讓新進員工以及外來人員了解公司的一個窗口。

  2.理念識別(MI)”即公司宗旨,是公司發(fā)展及行動的指導(dǎo)原則,是公司的戰(zhàn)略發(fā)展目標也是公司和員工共同追求的方向。

  3.“公司大事記及榮譽”是公司發(fā)展歷史的記錄,是員工榮譽感的源泉。

  4. “典范標榜人物”是公司對優(yōu)秀員工的一種肯定,同時也是公司新老員工工作的動力以及目標,是對所有員工的最好激勵。

  5. “公司動態(tài)欄”是關(guān)于公司近期發(fā)展目標及規(guī)劃,以及公司高層決策基本情況的體現(xiàn),是公司所有員工了解公司決策,制定自我工作方向的一個基準。

  6.“公司組織架構(gòu)及人力資源一覽表”是公司的基本架構(gòu)及公司的基本人員情況,也是新進員工了解公司、熟悉公司的一種渠道

  7.“通告、通知欄”是公司最新的決議事項,是員工及時了解公司相關(guān)政策、決定的通道。由公司綜合辦負責(zé)提供并及時更新。

  8.“培訓(xùn)專欄”是公司增強員工素質(zhì),為員工職業(yè)生涯發(fā)展進行規(guī)劃的最直接體現(xiàn),也是員工自我發(fā)展所迫切需要的。由總公司企管部負責(zé)根據(jù)部門及公司培訓(xùn)計劃擬定,通過培訓(xùn)專欄,讓員工了解培訓(xùn)內(nèi)容的概況,并號召員工積極參與。

  9.“文化活動欄”是公司發(fā)展員工業(yè)余生活,提高員工積極性,加強員工生活質(zhì)量,促進公司與員工之間的溝通的最好途徑,而且活動內(nèi)容應(yīng)有創(chuàng)新,吸引員工踴躍參與。也可以是對職工的關(guān)懷,生日祝福,天氣預(yù)報,生活健康小常識等。會議及接待用品、印發(fā)的文件材料、電子雜志、信封、會議桌牌、標等均要帶有公司標志,并嚴格監(jiān)督。

  五、創(chuàng)辦公司內(nèi)部刊物,進一步弘揚公司的企業(yè)文化,增強員工的歸屬感,推動公司企業(yè)文化建設(shè)持續(xù)健康發(fā)展。公司員工也可以投稿,對被刊登的稿件進行獎勵,提高員工的參與積極性,形成一種積極向上的氛圍。

  六、規(guī)范員工日常行為,講究禮儀,提倡語言文明、禮貌待人,促進全體員工做到“懂禮、知禮、用禮、善禮”。

  七、建立閱覽室等文化載體和陣地的建設(shè),形成濃厚的企業(yè)文化建設(shè)氛圍,讓員工不僅能獲取到專業(yè)知識,更是能在書籍中收獲到喜悅與歡樂。

  八、吧臺和游戲房等休閑區(qū)的建設(shè),讓員工在勞累之余能喝一杯咖啡,泡一杯果珍,輕松一刻,緩解疲勞。游戲區(qū)的設(shè)置更是讓這些游戲愛好者有如回家一樣的親切。

  九、組織開展各類活動,如籃球賽,運功拔河比賽,聯(lián)誼活動,旅游活動,技能比拼等促進員工關(guān)系、提升員工工作積極性。

  十、倡導(dǎo)親情文化,實現(xiàn)企業(yè)的人性化管理,想方設(shè)法為員工排憂解難,建立員工生日檔案,進一步完善《員工慰問暫行規(guī)定》,對員工家有紅白喜事、生病住院、子女升學(xué)等方面的情況,認真落實規(guī)定,使員工感受到公司大家庭的溫暖。

  四、在辦公區(qū)懸掛企業(yè)理念宣傳標牌;辦公用品、形象宣傳品

  五、部門:1)前臺

  (2)辦公工位

  (3)辦公區(qū)域墻面

  4)會議室/會客室

  六、預(yù)算

  項目金額(元)備注設(shè)計費

  20幅海報/噴繪,80元/個

  海報/噴繪制作費

  20幅,300元/個

  Logo墻制作費

  前臺包裝費

  總計

  3、具體區(qū)域/表現(xiàn)形式說明:

  (1)企業(yè)文化宣傳部分以公司整體形象廣告為主,配合簡潔文案,達到整體宣傳效果。區(qū)域包括前臺、辦公區(qū)主要通道。約6幅海報/噴繪。

  (2)公司主要業(yè)務(wù)架構(gòu)、主要研究產(chǎn)品、會議活動等成功案例

  作為此次形象宣傳的重點,對以上幾項內(nèi)容進行全新設(shè)計,區(qū)域包括辦公區(qū)周圍墻面、會議室/會客室,共約14幅海報/噴繪。其中:

  l公司業(yè)務(wù)架構(gòu)4幅左右——四大服務(wù)模式、10大業(yè)務(wù)領(lǐng)域、遍布全國代理機構(gòu)圖、世界范圍內(nèi)合作伙伴圖;

  l公司主要研究產(chǎn)品6幅左右——年度報告、季度報告、專題報告、市場趨勢預(yù)測(中小企業(yè)版)報告、專項咨詢產(chǎn)品;

  l公司會議活動成功案例4幅左右——市場年會系列、服務(wù)年會、用戶年會、經(jīng)濟年會;

  (3)公司LOGO墻,在大會議室的一面墻及前臺門口處分別制作2面公司logo墻面,以便為媒體采訪、團隊合影時作為背景使用,以強化公司品牌整體形象。

  (4)前臺的標志換成公司新logo,并將接待臺外包裝翻新。

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