中國企業(yè)欠缺什么文化氛圍

　　當(dāng)前的形勢，不管是中國經(jīng)濟的轉(zhuǎn)型也好，還是當(dāng)前國際經(jīng)濟關(guān)系發(fā)生的重大調(diào)整也好，確實形式了一些倒逼的機制，使我們中國企業(yè)應(yīng)該更加國際化，而我認為，企業(yè)國際化首先必須是企業(yè)市場化，如果中國的企業(yè)不能很好做到市場化，那就不可能在國際競爭當(dāng)中立于不敗之地。那么，中國企業(yè)怎樣才能經(jīng)受住國際化考驗?zāi)?我借用同志的一句話：打鐵還須自己硬!中國企業(yè)走出去首先自己要硬，硬就硬在自己是市場化的企業(yè)，硬就硬在自己具有國際競爭能力，這樣的話，成功的概率就比較高。

　　但在這些硬實力的背后，往往需要打造一種適應(yīng)國際化、能夠支持企業(yè)發(fā)展的企業(yè)文化。我認為，這方面有幾個重要元素值得關(guān)注，到底中國企業(yè)欠缺什么文化氛圍

　　第一，中國企業(yè)文化當(dāng)中還相當(dāng)缺乏務(wù)實的文化。

　　中華民族本來是一個很務(wù)實的民族，中國幾十年的發(fā)展也是一個很務(wù)實的過程，但是，最近一些年來，很多企業(yè)常常受一些政治因素和意識形態(tài)因素的干擾，出現(xiàn)了很多不務(wù)實的態(tài)度。比如，中國企業(yè)走出去，一旦受到一些困難，馬上就說這是因為我們是中國企業(yè)，是對中國企業(yè)的歧視。我覺得沒必要這樣過分政治化解讀。實際上，像日本當(dāng)初走到美國去的時候一樣，他們也碰到過很多障礙，沒有必要把我們受到的任何一次挫折都歸于政治因素，而應(yīng)該從自己市場化的程度和競爭力來考慮問題。所以，怎么樣克服那種似是而非、表面看著很正確的政治式慣性思維方式，對整個企業(yè)和企業(yè)界都具有重要意義。

　　務(wù)實的文化現(xiàn)在對我們來講是越來越重要。在這樣一個競爭非常激烈世界里面，誰不務(wù)實誰就要吃虧，誰夸夸其談?wù)l就要吃虧，其實有很多問題是很簡單的。有一次我和日本、德國一些專家討論，為什么德國和日本的制造業(yè)會長期領(lǐng)先于全球制造業(yè)。他們講了一個很簡單的例子，德國人就說我們就是幾個詞：認真、嚴謹、講衛(wèi)生;日本專家講的更直白，他說一個不講衛(wèi)生的國家是不可能成為高端制造業(yè)國家。如果我們不解決這樣一些最基本的問題，只空談所謂“中國創(chuàng)造”和“高端化”，我覺得是做不到的。

　　第二點就是法制的問題。

　　中國企業(yè)一定要養(yǎng)成遵守國際規(guī)則，適應(yīng)國際規(guī)則，按照國際規(guī)則辦事的習(xí)慣。中國當(dāng)初加入世界貿(mào)易組織為什么在全世界引起重大反響，而且極大地改善了中國投資環(huán)境和商務(wù)環(huán)境，核心的問題就是，中國當(dāng)時作出了一個前所未有的承諾，表示會遵守以世界貿(mào)易組織為代表的全球貿(mào)易和經(jīng)濟的規(guī)則。這個承諾對于全世界是重要的。而隨著中國經(jīng)濟的高速發(fā)展和中國迅速崛起，這種重要性會越來越明顯，對于扭轉(zhuǎn)全球?qū)χ袊蜗蟮目捶?，在中國和全球?chuàng)造一個更好的、有利的發(fā)展環(huán)境，具有絕對正面的意義。所以，現(xiàn)在看來，我們當(dāng)年承諾遵守國際規(guī)則是完全正確的。

　　但是，最近有很多人都質(zhì)疑，全世界大部分規(guī)則都是西方國家制定的，我們?yōu)槭裁匆プ袷兀覀円O(shè)法增加我們的話語權(quán)，改變這些規(guī)則。

　　我覺得，在目前的情況下，不管從哪一個方面來看，我們不應(yīng)該原則上提出來改變?nèi)蛞?guī)則。當(dāng)初中國加入世貿(mào)組織的時候，承諾了遵守全球規(guī)則，這個規(guī)則是規(guī)范全球市場運作的游戲規(guī)則，不可能因為我們中國變得強大起來了，也不可能因為中國希望能夠獲得更多的話語權(quán)而改變，因為遵守全球市場經(jīng)濟的規(guī)則和中國建立社會主義市場經(jīng)濟的整體目標是一致的。比如說，中國當(dāng)初提出遵守國民待遇的原則，國民待遇的原則也就是說一個國家必須要完全平等地對待在它的國土上所有不同類型的企業(yè)，包括外資企業(yè)、國營企業(yè)、民營企業(yè)，應(yīng)該說，在這個問題上，中國現(xiàn)在還沒有完全做到，所以才出現(xiàn)大家不斷呼吁解決民營經(jīng)濟和民營企業(yè)受到不同待遇的問題。所以，遵守規(guī)則的問題并不是要顛覆這些規(guī)則的問題，我們首先要學(xué)習(xí)和適應(yīng)這些規(guī)則，才能使得中國真正建立一個市場經(jīng)濟的體制。很多全球市場經(jīng)濟的規(guī)則是現(xiàn)成的，我們無非是拿來再根據(jù)中國國情進行某些修正以后，使中國經(jīng)濟體制和法規(guī)納入全球市場經(jīng)濟體制和法規(guī)大的框架當(dāng)中，這才能夠使得我們中國在一個相同的法律框架之下，和全世界搞經(jīng)濟貿(mào)易合作，這是一個重要的前提，所以不存在從整體上顛覆和修改全球經(jīng)濟規(guī)則的問題。

　　第三，要營造創(chuàng)新的企業(yè)文化。

　　這一點大家都很清楚，一個企業(yè)特別是一個國際化的企業(yè)，如果不能夠創(chuàng)新，就很難有持續(xù)發(fā)展的動力。曾經(jīng)有美國媒體做過一次討論，中國為什么出不了喬布斯，也就是說中國為什么沒有很多創(chuàng)新型企業(yè)。我當(dāng)時看了材料，歸納有那么幾條原因：

　　1、中國企業(yè)普遍盈利水平很低，拿不出錢搞創(chuàng)新。這需要在今后改革當(dāng)中為企業(yè)減輕負擔(dān)、降低成本，我認為這是一個非常核心的問題。創(chuàng)新的問題我們喊了多年，為什么不能落到實處，就是因為我們企業(yè)的盈利能力差，企業(yè)拿不出大批的錢來投入到創(chuàng)新這樣的領(lǐng)域，第一個結(jié)論對我們來講是適應(yīng)的。

　　2、中國的教育不鼓勵創(chuàng)新，只鼓勵模仿。這種教育觀念使受教育的人、特別是精英人才難有創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力，企業(yè)發(fā)展因此也受到很大限制。

　　3、中國的創(chuàng)新基本上是自上而下的，而不是自下而上的。雖然政府在鼓勵，媒體在不斷鼓吹創(chuàng)新，但是企業(yè)沒有一個真正內(nèi)在的動力來進行創(chuàng)新，這樣就使創(chuàng)新變成口號。

　　4、中國缺少一個支持創(chuàng)新的金融體系，這一點我們在討論金融問題的時候也多次提及，就是怎么樣打造中國金融體系的時候，能夠使中國金融體系更支持創(chuàng)新，特別是個人的創(chuàng)新問題。

　　此外，我還注意到華為任正非的觀點，他表示中國缺乏創(chuàng)新的土壤，這個土壤就是產(chǎn)權(quán)保護制度。進一步完善中國產(chǎn)權(quán)保護制度，加強中國知識產(chǎn)權(quán)保護力度，也是中國企業(yè)創(chuàng)新的一個核心問題。

　　當(dāng)然，中國企業(yè)的創(chuàng)新必須在一個開放的范圍內(nèi)，要有所為有所不為，不可能在所有領(lǐng)域里面進行創(chuàng)新。現(xiàn)在我們講自主創(chuàng)新的時候涉及到三種創(chuàng)新：原始創(chuàng)新、集成創(chuàng)新和引進消化吸收再創(chuàng)新。我覺得，對中國大多數(shù)的領(lǐng)域來講，主要還是集成創(chuàng)新和引進吸收消化再創(chuàng)新的問題。當(dāng)然，在中國作為發(fā)展中國家的階段，我們確實還需要用更多經(jīng)歷來解決一些現(xiàn)實的創(chuàng)新問題，如果能夠真正進行自主創(chuàng)新，也就是原始創(chuàng)新，那就更好，但這種原始創(chuàng)新畢竟成功概很低、成本高。對于這一點，任正非說，在創(chuàng)新過程當(dāng)中，華為只強調(diào)做有優(yōu)勢的部分，沒有優(yōu)勢的部分，就應(yīng)該更多地加強開放合作，讓別人去搞。我舉得這個觀點很有道理，所以創(chuàng)新也必須在一種開放的指導(dǎo)思想下進行。