oppo企業(yè)文化是什么具體介紹

　　不知道你對OPPO企業(yè)文化是否有所了解呢?那你知道有關OPPO企業(yè)文化的相關內容嗎?下面學習啦小編為你整理了一些OPPO企業(yè)文化內容，我們一起來了解一下吧。

　　OPPO企業(yè)文化

　　OPPO在企業(yè)內部強調“本分”的核心價值觀，“本分”包括四個層面，第一層：“隔離外在的壓力和誘惑，保持平常心態(tài)，回歸事物的本源，把握住我們應該做的合理方向”，第二層：“本分是要求自己而不是要求別人，當出現(xiàn)問題時，首先求責于己”，第三層：“本分規(guī)范了與人合作的態(tài)度，我不賺人便宜”，第四層：“本分高于誠信，即使沒有承諾，本來應該做的事情也要做到。”

　　CEO陳明永稱“我們身處一個充滿壓力、誘惑與挑戰(zhàn)的時代，容易被情緒左右，產生恐懼、煩躁與不安，進而做出錯誤的判斷。如果我們能隔離外力，始終保持本分的心態(tài)，回歸事物的本源，想想當初我們?yōu)槭裁闯霭l(fā)?這樣處理問題的方式會變得更清晰。

　　核心價值觀：本分、用戶導向、追求極致、結果導向。

　　愿景：成為更健康、更長久的企業(yè)!

　　使命：讓不凡的心盡享至美科技!

　　OPPO企業(yè)核心價值觀

　　1.本分

　　隔離外在的壓力和誘惑，保持平常心態(tài)，回歸事物的本源，把握住我們應該做的合理方向 本分是要求自己而不是要求別人，當出現(xiàn)問題時，首先求責于己

　　本分規(guī)范了與人合作的態(tài)度——我不賺人便宜

　　本分高于誠信，即使沒有承諾，本來應該做的事情也要做到

　　2.追求極致

　　致力于做出“偉大的產品”，崇尚強有力的產品表現(xiàn)。

　　工匠精神：對精品發(fā)自內心的堅持，追求細節(jié)精致完美，精雕細琢，精益求精，享受OPPO產品在自己雙手中升華的過程。

　　追求極致是OPPO人必有的態(tài)度，是我們致勝的基礎。

　　3.用戶導向

　　從用戶的角度設計產品、提供服務，避免做貌似用戶喜歡的產品

　　深入市場一線，洞察用戶需求

　　簡單專注，聚焦于滿足目標用戶的核心需求

　　一切以用戶價值為依歸

　　3.追求極致

　　熱愛產品，致力于打造偉大產品，崇尚強有力的產品表現(xiàn)

　　秉持工匠精神，對產品持續(xù)不斷的推敲、打磨、優(yōu)化

　　對待問題刨根問底，把工作做到極致

　　追求卓越品質

　　4.結果導向

　　達成結果才是有價值的，達成結果必須遵循共同的價值觀

　　以終為始，以結果來驅動行為，對結果負責

　　不找借口，突破客觀條件限制，整合資源，達成結果

　　關注團隊結果，團隊成功才有個人價值

　　OPPO企業(yè)品牌理念

　　“至美”是OPPO的品牌精髓，傳達了OPPO品牌對極致精美的追求和達到至善至美的決心。至美，不僅代表追求極致，更代表了對美和藝術的追求。

　　OPPO CEO陳明永對“至美”作了闡釋：“凡是OPPO出品，必須是設計的精品，是有格調的藝術品”。OPPO的品牌使命是通過精致的產品與創(chuàng)新的科技創(chuàng)造美妙的生活體驗。

　　OPPO公司簡介

　　OPPO是廣東一家致力于向消費者提供高品質數(shù)碼產品的公司，目前主要有MP3、 PMP等數(shù)碼產品。 OPPO品牌全球注冊，公司憑借雄厚的自主研發(fā)能力，在產品造型設計上力求時尚精美，在功能操作上力求簡潔易用，在品質表現(xiàn)上力求完美。對于追求現(xiàn)代生活方式的消費者，OPPO可以提供比其他品牌更高品質，可炫耀的數(shù)字產品，因為OPPO始終把產品的精美、以人為本的設計和消費者享受到的自由、時尚的生活作為執(zhí)著的追求。

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