1、負(fù)責(zé)召集股東會(huì)，并向股東會(huì)報(bào)告工作;

　　2、執(zhí)行股東會(huì)決議;

　　3、決定公司的經(jīng)營計(jì)劃和投資方案;

　　4、制定公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案;

　　5、制定公司的利潤分配方案和彌補(bǔ)虧損方案;

　　6、擬定公司的合并、分立、變更公司形式、解散方案;

　　7、制定公司增加或減少注冊(cè)資本的方案;

　　8、決定公司內(nèi)部機(jī)構(gòu)的設(shè)置：

　　9、聘用公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人;

　　10、制訂公司的基本管理制度;

　　1l、提名公司負(fù)責(zé)人人選，交股東會(huì)任免;

　　第十九條 公司設(shè)負(fù)責(zé)人—名，由股東會(huì)聘用或解聘，負(fù)責(zé)人對(duì)股東會(huì)負(fù)責(zé)，行使下列職權(quán)：

　　1、主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，組織實(shí)施股東會(huì)決議;

　　2、組織實(shí)施公司的年度經(jīng)營計(jì)劃和投資方案;

　　3、擬定公司內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置方案：

　　4、擬定公司的基本管理制度：

　　5、制定公司的具體規(guī)章：

　　6、提請(qǐng)聘任或解聘公司副負(fù)責(zé)人，財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人;

　　第二十條 公司設(shè)監(jiān)事一名，由股東會(huì)選舉和罷免，監(jiān)事每屆任期三年，任期屆滿，可連選連任。

　　第二十一條 監(jiān)事行使下列職權(quán)：

　　1、檢查公司財(cái)務(wù);

　　2、當(dāng)執(zhí)行董事或負(fù)責(zé)人執(zhí)行公司財(cái)務(wù)時(shí)違反法律、法規(guī)或公司章程的行為進(jìn)行監(jiān)督;

　　3、當(dāng)執(zhí)行董事和負(fù)責(zé)人的行為損害公司利益時(shí)，要求執(zhí)行董事和負(fù)責(zé)人予以糾正;

　　4、提議召開臨時(shí)股東會(huì);

　　5、監(jiān)事列席股東會(huì)會(huì)議。

　　第八章 公司的法定代表人

　　第二十二條 執(zhí)行董事為公司的法定代表人，由股東會(huì)選舉產(chǎn)生，任期三年，可連選連任。

　　第二十三條 執(zhí)行董事行使下列職權(quán)：

　　1、負(fù)責(zé)召集股東，并向股東會(huì)報(bào)告工作。

　　2、代表公司簽署有關(guān)文件。

　　3、在發(fā)生戰(zhàn)爭，特大自然災(zāi)害等緊急情況下，對(duì)公司事務(wù)行使特別裁決權(quán)和處置權(quán)，但裁決和處置須符合公司利益，并在事后向股東會(huì)報(bào)告，

　　第九章 財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、利潤分配及勞動(dòng)用工制度

　　第二十四條 公司應(yīng)當(dāng)依照法律、行政法規(guī)和國務(wù)院財(cái)政主管部門的規(guī)定建立公司的財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度，并應(yīng)在每—會(huì)計(jì)年度終了時(shí)制作財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，并應(yīng)于第二年2月1日前送交各股東。

　　第二十五條 公司利潤分配按照《公司法》及有關(guān)法律、法規(guī)、國務(wù)院財(cái)務(wù)主管部門的規(guī)定執(zhí)行。

　　第二十六條 勞動(dòng)用工制度按國家法律、法規(guī)、及國務(wù)院勞動(dòng)部門的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第十章 公司的解散事由與清算辦法

　　第二十七條 公司的營業(yè)期限20年，從《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》簽發(fā)之日起計(jì)算 第二十八條 公司有下列情形之一的，可以解散：

　　1、公司章程規(guī)定的營業(yè)期限到期或章程規(guī)定的其他解散事由出現(xiàn)時(shí);

　　2、股東會(huì)決議解散：

　　3、因公司合并或分立需要解散的;

　　4、公司違反法律、行政法規(guī)被依法責(zé)令關(guān)閉的;

　　5、因不可抗力事件致使公司無法繼續(xù)經(jīng)營時(shí);

　　6、宣告破產(chǎn)。

　　第二十九條 公司解散時(shí)，應(yīng)依據(jù)《公司法》的規(guī)定成立清算小組對(duì)公司進(jìn)行清算。清算結(jié)束后，清算小組應(yīng)當(dāng)制作清算報(bào)告，報(bào)股東會(huì)或有關(guān)主管機(jī)關(guān)確認(rèn)，并報(bào)送公司登記機(jī)關(guān)，申請(qǐng)公司注銷登記，公告公司終止。

　　第十一章 股東認(rèn)為需要規(guī)定的其他事項(xiàng)

　　第三十條 公司根據(jù)需要或涉及公司登記事項(xiàng)變更的可修改公司章程，修改后的公司章程不得與法律、法規(guī)相抵觸，修改公司章程應(yīng)由股東會(huì)全體股東表決通過。修改后公司章程應(yīng)送原登記機(jī)關(guān)備案，涉及變更事項(xiàng)的同時(shí)向公司登記機(jī)關(guān)作變更登記。

　　第三十—條 公司章程的解釋權(quán)屬于股東會(huì)。

　　第三十二條 公司登記事項(xiàng)以公司登記機(jī)關(guān)核定為準(zhǔn)。

　　第三十三條 本章程經(jīng)各方出資人共同訂立，自公司登記之日起生效。

　　第三十四條 本章程一式二份，并報(bào)公司登記機(jī)關(guān)備案一份。

　　第三十五條 本章程如與國家法律、法規(guī)相抵觸，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

　　全體股東親筆簽名：

　　公司章程的功能

　　公司章程的一般功能是指公司章程作為對(duì)公司重要和基本問題均作出明確規(guī)定的公眾法律文件，是公司股東加以聯(lián)合、登記注冊(cè)部門予以核準(zhǔn)登記、債權(quán)人以及其他社會(huì)公眾賴以了解公司的基本依據(jù)。它所確立的規(guī)范不僅調(diào)整公司的組織形式而且規(guī)制公司的具體行為，使具有合乎目的和組織結(jié)構(gòu)的公司在制度環(huán)境中最大化逐利;而且協(xié)調(diào)投資主體，使多元利益主體相互間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，在公司章程的自治空間內(nèi)，從公司組織機(jī)構(gòu)的選擇上，從公司組織機(jī)構(gòu)的職權(quán)、職責(zé)和義務(wù)界定上以及從公司組織機(jī)構(gòu)的運(yùn)轉(zhuǎn)上，作出個(gè)性化的制度安排。

　　公司作為由不同資源所有者結(jié)合而形成的組織，目的在于通過協(xié)作勞動(dòng)，創(chuàng)造出比單個(gè)生產(chǎn)要素所有者單干更高的效率。所有側(cè)重于經(jīng)濟(jì)的組織都以增進(jìn)其成員的利益為目的，其特有和主要的功能是增進(jìn)由個(gè)人組成的集團(tuán)的共同利益。但不可否認(rèn)的是，假定一個(gè)組織的成員擁有共同利益，他們顯然也擁有不同于組織中其他人的純粹的個(gè)人利益。公司就是由擁有不同利益傾向的多元利益主體構(gòu)成的組織，體現(xiàn)著不同的利益格局：公司追求利潤最大化;股東追求每股盈利最大化;管理者追求個(gè)人報(bào)酬最大化;職工追求薪金和福利待遇最大化;公司債權(quán)人追求請(qǐng)求權(quán)得以實(shí)現(xiàn)的安全最大化;社會(huì)公眾追求公司社會(huì)責(zé)任承擔(dān)最大化;政府追求公司對(duì)國民經(jīng)濟(jì)促進(jìn)最大化。法律的功能就是對(duì)上述復(fù)雜的利益關(guān)系進(jìn)行調(diào)控，不同的利益主體也希望以正式制度來確認(rèn)和實(shí)現(xiàn)自己的意志。
章程正是這種制度的最典型表現(xiàn)，它可以通過降低公司行為的成本，提高效益來實(shí)現(xiàn)公司不同利益主體發(fā)展的目標(biāo)。良好的法律制度總是在保障社會(huì)穩(wěn)定與促進(jìn)社會(huì)發(fā)展的前提下，力圖最大化地保護(hù)社會(huì)財(cái)富，使社會(huì)財(cái)富不被隨意破壞，使社會(huì)財(cái)富被恰當(dāng)使用或被最經(jīng)濟(jì)地使用。章程通過提供一組有關(guān)權(quán)利義務(wù)和責(zé)任的規(guī)則，為公司設(shè)計(jì)適當(dāng)?shù)男袨槟Ｊ?，為一切?chuàng)造性活動(dòng)提供廣大空間，從而使公司可以以較小的投入獲得較大的產(chǎn)出，爭取最優(yōu)化的實(shí)際效果。同時(shí)在程序上，章程為公司提供最簡便、最經(jīng)濟(jì)的程序模式以達(dá)到法律與其成員希冀的目的。