發(fā)展戰(zhàn)略指企業(yè)如何實現(xiàn)發(fā)展的戰(zhàn)略理論。發(fā)展戰(zhàn)略包括四個部分：愿景、戰(zhàn)略目標、業(yè)務戰(zhàn)略和職能戰(zhàn)略。愿景為企業(yè)指明了發(fā)展方向，戰(zhàn)略目標明確了企業(yè)的發(fā)展速度與發(fā)展質量，業(yè)務戰(zhàn)略明確了企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展點，職能戰(zhàn)略確定了企業(yè)的發(fā)展能力，通過四個上下相互支撐的組成部分，形成了能夠解決企業(yè)發(fā)展問題的發(fā)展戰(zhàn)略理論體系。

　　一個企業(yè),發(fā)展戰(zhàn)略,也就是它一個持續(xù)發(fā)展的規(guī)劃,該怎樣合理的制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略呢?

　　合理的制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略一、企業(yè)的發(fā)展目標是什么

　　目標分為中長期目標和短期目標.對于這兩類目標的設定,是應該根據(jù)企業(yè)的規(guī)模所決定的,不能一概而論.對于一個大型的企業(yè)短期的目標可能是一年,長期的目標可能是五年;但對于一個小企業(yè)而言,一個季度就是短期目標,一年就是長期的目標.目標本身的基本含義就是財務目標,制定時應反復考慮,力爭科學.同時在制定發(fā)展策略和業(yè)務布局等環(huán)節(jié)時,需要不斷地反向評估這個目標定的是否現(xiàn)實.如何確定目標和企業(yè)的所有者體現(xiàn)出來的風格及意識是有關聯(lián)的.

　　合理的制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略二、規(guī)劃企業(yè)的發(fā)展策略

　　也可稱為路線.它是為實現(xiàn)目標而明確做什么,不做什么,用什么方法做.比如一個房地產(chǎn)公司決定怎樣拿地,怎樣融資,做住宅還是商業(yè),本區(qū)域發(fā)展還是全國化發(fā)展,出租還是出售等.大的方向定下來的,其實就是發(fā)展策略.在這個層面更多的是結合內外部環(huán)境與資源的因素所進行的綜合性選擇,既需要企業(yè)所有者直覺的判斷也需要策略部門理性的分析.一般來說,企業(yè)在這個階段需要進行客觀狀況與主觀狀況兩個維度的分析.

　　合理的制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略三、企業(yè)自身的愿景是什么

　　愿景是指企業(yè)想往哪個方向發(fā)展.愿景非常重要,如果一個企業(yè)的愿景不明確,肯定在持續(xù)經(jīng)營中會出現(xiàn)很多的問題.很多企業(yè)不太注意愿景,認為不過是一段文字描述,很虛無.其實愿景對一個企業(yè)非常重要,關鍵是企業(yè)的所有者是否真心相信你的愿景,并有效地把它傳播到每個內部的利益相關者使他們確認,并真的往這方面去做.真心想要做未必做的成,但是有成功的可能,如果不真心看中愿景那肯定是做不成的.在這個方面主要是企業(yè)的所有者以及高管們必須重視起這個環(huán)節(jié).一個企業(yè)提出的愿景是一個長期的目標.因此正是因為從長期的角度來考量,企業(yè)必須在運營的過程中保持一貫性,而這種一貫性才能真正沉淀出企業(yè)的品牌、風格以及客戶所認同的價值.所以說愿景一定是企業(yè)長期的目標追求.